如何加强企业内部治安保卫和综合治理工作
时间：2021-05-18 20:01:34 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）05-000-01
摘 要 治安管理实行综合治理，是党在新的形势下根据社会治安管理的新情况、新问题，提出的解决社会治安管理问题的根本方针。治安保卫管理综合治理，是指社会治安管理工作在党政的统一领导下，广泛发动群众，组织各有关部门采取政治的、经济的、思想的、法律的、教育的和行政的手段及措施，预防和减少犯罪，从各方面消除对社会治安管理不利的因素，维护社会的稳定。
关键词 治安保卫 综合治理
企业内部的治安，是社会治安管理的组成部分，解决内部治安问题，保障内部的安全稳定，同样必须贯彻执行综合治理的方针。这是违法犯罪现象产生、发展、消灭的自身规律所决定的，也是治安保卫工作中一贯实行的专门机关与群众路线相结合原则的继续。搞好公司治安管理综合治理，维护公司稳定、发展，是公司的需要，也是职工群众的迫切愿望。如何做好公司内部的治安管理综合治理工作，根据公司的实际，我认为应抓好以下几个方面的工作：
一、各级领导重视、落实工作责任是落实治安保卫、维稳综合治理工作的保证
企业内部治保工作（以下简称内保）是社会管理综合治理的组成部分，集现场治安保卫、法制宣传、职工调解、案件查处诸工作于一体，是一项庞大的系统工程，必定需要党政领导的通盘协调和通揽全局，进行统一部署和安排。要落实好维稳综合治理工作就必须落实好工作责任，更要落实好各级党政一把手的第一责任，要将责任进一步完善和细化，使其职能与责任相对应，责任与具体人相对应。要严格执行社会治安综合治理“一票否决制”，加强综合治理工作领导，建立综合治理维稳组织网络，把党政领导干部维稳政绩考核真正纳入提拔使用等方面，硬性强化领导重视强度。要实行“一把手负责制”，认真落实“一票否决”制，各级党委书记、支部书记是综合治理维稳工作的第一责任人，在年终各项工作综合评比时，把维稳综合治理工作列为重要内容，切实把“一票否决”制落到实处。做到有计划、有安排、有措施、与主体工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。
二、宣传教育开展是治安保卫、维稳综合治理工作的前提
企业内保工作中的宣传教育十分重要。它宣传政策、传递信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。一方面要广泛宣传，人人发动。基层小队自办《工地小报》、开办员工论坛、运用黑板报、厂报厂刊、橱窗等为群众喜闻乐见的宣传形式，报道当前社会的治安动态，传授各种自保防范知识，以寓教于乐的形式，使广大员工明白维稳综合治理工作与自身日常生活、工作息息相关.同时经常召集职工代表，就员工关心的企业治安、劳资纠纷、内部矛盾、福利待遇等问题进行座谈，认真听取员工代表的意见，摸查员工思想状况，以便更好地替员工排忧解难，使员工切身感受到维稳综合治理与己尤关，从而增强他们参与维稳综合治理工作的自觉性和责任感，把企业的制度、规章变为职工的自觉行动。另一方面要坚持不懈，形成氛围。
三、加强规章制度建设是提升企业内部治安、维稳综合治理保卫的管理能力
企业内保工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则，根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》和本单位自身特点，制订更加细致、覆盖企业全角落、有针对性的管理规章。同时要与企业和社会发展同步，不断修改和完善治安保卫管理细则，使之更有实际操作性，更有说服力和约束力。要制定完善各类应急预案，特别是事关国防安全、经济安全和社会安全的单位，要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制，适时组织演练，以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机，切实维护单位和社会的稳定。
四、加强技防设施建设是实现企业内部治安防范的科技化
传统意义上的群防群治已明显地暴露出它的局限性，企业内部治安防范仅靠人海战术、拼体力，其效能不可能有效提高。所以企业要加强单位技防设施建设，弥补传统管理方式存在的不足，努力实现人防、物防、技防的“三防”结合。因此，我们应该向科技要稳定，向科技要安全，加大技术防范力度和密度，最大限度、尽最大可能地使用高新科技手段，形成内部治安防范的网络化，提高治安防范能力。要结合单位承受能力、安全现状等因素，安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外报警装置等技防设施，依靠科技强保、科技创安是实现企业内部治安根本好转的强有力的手段。
五、加强保卫队伍建设，促进企业内部和谐稳定的发展
建立一支强有力的治安保卫力量，它与保障企业国家资产和职工生命财产安全是分不开的，也是促进企业和谐，进一步促进企业的持续发展，从而使企业达到长治久安的有力保障。企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》中规定，建立健全保卫机构，选配纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部，配备相应兼职人员，做到组织落实、人员落实、任务落实，逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。必须加强保卫部门的政治思想教育及组织纪律作风、业务建设，通过岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式提高保卫干部的思想政治素质和业务技能，全面提高治安保卫人员的形象。
六、结语
总体来看，社会治安综合治理工作是一项长期的工作，我们必须要定期总结经验，探索实现油田长治久安的长效机制。做好对内加强队伍建设管理，对外加强宣传，借力地方公安机关，开展专项整治行动。油田保卫工作提供的是治安环境的保障，产生的效益是间接的、隐性的。一个稳定、安全的生产环境，离不开治安保卫工作。紧紧围绕“严、细、恒、实”四字原则，即加大考核力度，加强监督检查，建立长效机制，加强调查研究，切实加强情报信息工作，把保卫工作做到实处。
