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    基于环保理念的煤炭行业低碳化发展研究

    时间:2021-02-12 04:00:27 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      【摘要】由于煤炭资源的不可再生性,因此,在开发的过程中要力求科学合理,给予最充分的利用,并适当地采取对应的保护政策,以确保其整体效能达到最佳。在煤炭资源开发的过程中,如何在整个煤炭行业通过合理的规划和产业布局来提高煤炭行业发展的整体水平,是当前煤企产业调整工作中的重要内容。在当前环保理念日益深入人心的形势下,煤炭行业必须要通过走低碳化发展道路的方式来促进人与自然的和谐发展,才能在未来的发展中站稳脚跟。
      【关键词】环保理念 煤炭行业 低碳化
      我国社会经济的发展离不开煤炭行业的支持,煤炭产业以煤炭作为主要加工材料,它的发展为我国带来巨大社会效益的同时,也造成了很多环境污染问题,因此我国煤炭产业亟需转变发展理念,发展低碳经济,在发展中做好环境保护工作,最大限度的降低能耗,确保煤炭产业的可持续发展。
      一、环保低碳理念概述
      低碳理念意指通过低能源开发代替、产业转型、科学技术创新等方法实现生产生活的低能耗和低污染,由此达到发展和环境保护的共赢的一种价值观念。目前,由低碳理念衍生出许多概念,诸如:低碳经济、低碳生活及低碳能源等。不论是哪种概念,所强调和遵循的无非是“高效率,低污染”原则,以此最大限度的降低污染物的排放,减少对自然环境的破坏。
      我国目前已经作为世界第二大能源消费体而于环境中排放着大量的二氧化碳,加之一些煤化工企业设备落后,产能规模小,发展基本秉承传统的“高排放,高能耗”发展模式,不仅加大生产作业对环境的破坏,从长远看也极大损害了企业的经济效益和社会效益。因此,采用低碳理念运营煤炭产业对于该类企业而言是必行举措,而通过何种措施实现煤炭产业的低碳经济则是现阶段亟待解决的课题。
      二、当前煤炭行业低碳化发展进程中的薄弱环节
      (一)高新技术利用不足
      煤炭资源的开发利用技术直接影响了煤炭产业的整体低碳化水平,新的煤炭资源开发利用技术对提高煤炭资源的整体利用效率和煤炭的低碳化利用水平极为有利。同时,煤炭资源利用和开发的技术水平也与煤炭行业生产人员的人身安全直接相关,影响到产业经济发展的整体水平。
      当前,我国的煤炭行业低碳化开发技术虽然有了一定的提高,但是在局部区域的应用方面依然存在着一定的不足,这限制了整个煤炭产业的低碳化发展水平。
      (二)人力资源环节薄弱
      在当前煤炭表层资源储备不断减少的背景下,对煤炭资源的开发和利用要求越来越高,煤炭的开采成本也在迅速上升,这使得挖掘深层煤炭资源成本高、质量低、操作难度大,从而使得煤炭行业的发展动力被削弱,这就严重地影响了煤炭行业低碳化的发展进程。此外,由于很多矿区的煤炭资源已接近枯竭,后备的矿区存在着产业链断裂、劳动力和资金战略性转移等情况,以及由于产业发展观念和资源利用观念的不足,使得人们在煤炭资源开发的过程中轻视了人才、知识和技术在资源开发过程中的重要作用,这就导致了当前煤炭行业已经出现了人才断层的问题,尤其是一些懂技术、懂理论、会操作的综合型人才存在严重的缺失,并且与煤炭资源开发利用直接相关的教育资源投入也不足。
      三、基于环保理念的煤炭行业低碳化发展策略
      (一)总体思路
      随着低碳理念不断被人们所接受,煤炭产业在实际的发展过程中,需要充分的对低碳理念进行分析,并结合煤炭产业的发展现状,制定合理的发展战略,并结合煤炭二氧化碳排放量高的情况,科学合理的安排生产线路,在提高煤炭资源利用效率的基础上,加强技术研究,降低二氧化碳的排放量,实现煤炭企业的持续健康发展。
      (二)积极利用高新技术实现煤炭的低碳化开发
      积极采用新的煤炭勘察技术,应用新的煤炭生产设备,提高煤炭资源的回采率,实现煤炭企业的产业升级,是当前煤炭行业低碳化发展的重中之重。因此,煤炭行业在低碳化发展进程中必须以高新技术为核心,充分利用既有的资源,通过引进高新绿色的煤炭资源开发技术,借以提高煤炭资源低碳化综合开发利用水平。以洁净煤生产技术为例,这是当前煤炭资源深度开发利用的主流技术。因此,在煤炭行业低碳化发展过程中,应该将洁净煤技术作为煤炭产业发展的重要战略方向之一,同时再辅以积极开发低灰低硫煤与优质无烟煤技术,这样,不但可以利用洁净煤技术大量提高煤炭的质量,减少污染排放,同时也可以提高煤炭的清洁程度,减少洗煤、气化煤过程中的环境污染。
      (三)探索并形成专业的人力资源协调途径
      首先,应该做好煤炭行业专业技能型人才的培养工作,并快速制定煤炭行业低碳化发展技能型人才的培养方案。在专业培训方面,要重点做好“采矿技术”、“矿山机电”与“矿井通风与安全”等方面专业人才的培训。就目前情况来看,煤炭行业的发展缺乏的主要还是采煤、通风、地质、测量、机电等方面的高新技术人才,因此,在培养过程中可以采用大专院校联合培养与在职培训相结合的培养模式,实现人才队伍整体结构的优化。
      其次,除了通过人才培养获得满足要求的人才之外,还应该积极地利用优惠政策吸引高新技术人才加入到煤炭行业的低碳化发展建设工作中。由于部分煤炭生产地区缺乏对高新技术人才的吸引能力,因此在人才引进的过程中要坚持一个概念,即:人才引进不是买断人才产权,只要能够将先进的技术带到煤炭企业的低碳化发展中来并能够加以应用就要予以接收。
      (四)加大对低碳理念与循环经济的贯彻与落实
      煤炭行业在实际的产品生产过程中,首先要加强对低碳理念和循环经济的解读,从而促使煤炭产业将资金和资源进行高效率的利用,并降低对环境的影响。其次,制定完善的低碳战略,并加大战略的执行力度,最大限度的降低二氧化碳的排放量。最后还需要加强煤炭产业相关工人对低碳理念的认可,科学合理的优化生產工艺,提高二氧化碳处理技术,并将可持续发展全面落实到煤炭产业的日常生产过程中。
      四、结束语
      总而言之,煤炭行业的相关管理者应当不断提高企业的技术创新能力,转变传统的发展模式,在生产过程中最大限度的减少二氧化碳的排放量,提高能源利用率,推进我国煤炭产业的低碳发展,为产业带来更高的经济效益和社会效益。

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