发现苗乡_赤诚谱写苗乡地税之歌
时间：2020-07-07 07:19:03 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
多年来，松桃苗族自治县地税局始终用心承载着责任与使命，默默奉献在经济建设的主战场，用创新精神和艰辛的劳动推动着苗乡地税事业的现代化建设，谱写着一曲激越人心的时代奋进之歌。
在美丽迷人的松江河畔，活跃着一支聚财为国、执法为民的地税队伍，他们扎根苗乡，用心承载着责任与使命，默默奉献在经济建设的主战场，在艰辛的收获中努力奋斗和思索，用对党和人民无限忠诚的丹心谱写着一曲激越的地税之歌。他们就是铜仁地区松桃苗族自治县地方税务局的干部职工。
多年来，松桃苗族自治县地方税务局取得了骄人的成绩。税收任务从成立之初的278万元发展到2008年的8828万元，一年一个新台阶，实现了精神文明、物质文明和政治文明“三丰收”。在充分展示了苗乡地税人开拓进取的精神风貌的同时，更为松桃经济社会的跨越式发展作出了积极的贡献，多次获得省、地、县表彰：连续4年在全区地税系统全面工作评比中名列第一；先后荣获“全省精神文明建设工作先进单位”、“文明窗口”、地区“四五”普法依法治县“先进集体”、全省地税系统“纪检监察工作先进单位”、全省地税系统政务信息工作先进单位、松桃苗族自治县“五一”劳动奖状等荣誉称号。
强责任、严作风――固本强基磨砺一流队伍
“在新的时代里，地税人要做到‘三讲三比’：讲政治、讲作风、讲党性原则，比学习、比先进、比工作业绩，与时俱进，用‘三个代表’重要思想和科学发展观指引我们的工作。”局长黄卫如是说。
多年来，该局始终把思想政治工作作为一项重要的工作常抓不懈，引导全体干部职工牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，使广大干部职工以高度的政治责任感投入地税工作。始终坚持依法治税与从严治队并重，严格执法与文明服务并举，全面实施以人为本、以德治税的民心工程。
着力于思想政治制度建设。进一步建立健全岗位培训和岗位激励制度，培植积极健康向上的地税文化，树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观，增强其党性修养，提高其拒腐防变能力。
着力于组织作风建设。该局领导班子率先垂范，坚持从自身做起，深入群众，讲党性、讲作风、勤政廉政，查民意、解民心、知民心、暖民心，把爱民之心落实到切实转变干部作风中去。该局领导每年都要开展几次“参加工作为什么?当干部做什么?身后留什么”的作风建设讨论和对科学发展观的深入学习，查找对职工的感情是否真挚和深厚的问题，真正把群众、把员工的冷暖放在心上，切实解决他们的实际问题。局领导有一本职工情况簿，平时记着、经常想着，关键时刻及时为他们排忧解难，每个职工特别是在基层工作中的职工一有困难就能得到及时解决。
着力于队伍建设。该局大力实施人才兴税战略，在培育人、提高人、促进入的全面发展上下功夫。出台学习激励机制，全局干部职工自觉参加各种培训。自2002年以来，教育培训累计投入资金20余万元，年均培训500余人次。学历和思想水平的提高，使一批政治合格、业务精通、作风过硬的优秀人才脱颖而出，奋发向上成为主流。
心连心、为人民――文明服务展现地税一流风貌
依法治税体现一个“严”字。几年来，该局内外并举，依法行政和优化服务双管齐下，大力推进依法治税。切实加强对税务行政复议、处罚、诉讼等行政法规的学习，强化法制观念；大力加强税收政策的学习培训，定期组织开展以执法质量为主要内容的评议考核，完善重大案件审理制度，规范执法行为。为搞好税收调研，掌握税源动态，深挖税收潜力，该局主要领导经常带队深入基层，掌握第一手材料，做到底数清、税源明。在税收征管方面，结合实际制定了《税收征管质量考核办法》、《税收执法过错责任追究办法》、《税收征管档案管理办法》及其过错责任追究等20余项制度。
依法征管体现一个“新”字。在工作思路上，首先是改进干部职工的思想观念，从“执法打击型”向“监督服务型”转变，寓服务于执法之中；其次，是从提高工作质量和效率上人手，对一线征收单位进行了收缩整合，实施科学化、精细化、规范化管理。在工作方法上。结合实际，有针对性地创新工作开展。一是安装锰矿税费远程电子监控系统。二是加强税收信息化建设。充分利用先进的信息化技术，大力推进税收信息化建设。构建以纳税人为中心的服务体系。三是积极实施“三代”。对符合“三代”规定的单位，积极推行税款的代收、代扣、代征工作，既减轻了纳税人的办税负担，又切实有效地解决了地税人员不足导致征管力度不够的问题。四是加强部门联合，强化源泉控管，初步新建成车辆税收“立体”代征网络。
文明服务体现一个“亲”字。在严厉打击税收违法行为的同时，该局致力于优化纳税服务，以纳税人的需求为导向。把税收服务贯穿于税收工作的全过程，不断提高服务意识、改进服务手段、优化纳税服务工作。完善税法公告制度和税务公开制度；推行了文明办税“八公开”，完善服务承诺制，健全首问责任制、限时办结制，加强对文明办税有关制度落实情况的考核和监督；进一步改进和完善办税服务厅，优化办税窗口的各项服务。在税收工作中强调“严格执法，文明服务”，做到“百问不厌，来有候声，问有答声，走有送声”，积极为纳税人提供优质、高效、快捷服务，让纳税人真正到感觉到“服务在大厅、满意在地税”，通过强化优质服务，彻底实现“法治、公平、文明、效率”的治税目标。同时，印制了“纳税服务卡”送到企业纳税人手中，一心一意当好企业的贴心人。纳税人遇到涉税问题，只要拨打卡上的任意一个电话号码，就能及时享受地税机关的优质服务，“纳税服务卡”成为了纳税人与地税机关交流和沟通的纽带和桥梁，被纳税人誉为“爱心服务卡”，受到了广大纳税人的好评。
关心他人体现一个“真”字。该局认真按照“三贴近”的要求，实行“尊重人――理解人――启发人――关心人――激励人――塑造人”的双向沟通，实现虚与实的转化，突出服务意识，真正做到心里装着纳税人、凡事想着纳税人、工作依靠纳税人，为纳税人诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。时刻把维护纳税人的合法权益挂在心上。把关心和服务纳税人的各项政策和举措落到实处。松桃宏庆锰矿因资金周转困难，面临停产，该局主要领导主动县农行为其协调贷款，助其渡过了难关。事后，该矿总经理说：“地税的优质服务，给我增添了信心和动力。地税的优质服务，使我们在松桃发展安心、放心、舒心”。
铸税魂、树形象――廉政建设筑牢地税拒腐防线
多年来，该局始终把党风廉政建设摆在重要的位置，同时，大力加强地税廉政文化建设，促进地税工作科学健康的发展。
该局在职工中大力创造廉政文化氛围，开展各种寓教于乐的党风廉政建设教育活动。既让大家在各种活动中生动活泼、心情舒畅，又使大家在各种活动中受到廉政教育，受到熏陶和感染。同时，把树立新的思想观点与先进文化有机结合，积极培育和弘扬“自强不息、务实创新、诚信敬业、廉洁高效”的地税精神；在全局范围内树立“没有发展就没有地税的一切”的事业理念、“把握时机就能获得发展”的机遇理念、“我就是地税形象”的责任理念；规范职业道德，严于律己，塑造地税廉洁新形象。
为从思想上强化地税干部在廉政问题上的感性认识和理性思考，确保广大干部职工廉洁从政、为税清廉，每年结合廉政工作重点开展警示教育。组织干部职工观看警示教育片。
同时，结合税收工作，该局每年年底组织开展面向服务对象的述职述廉活动。通过纳税人对税务所(分局)的思想作风、服务态度、依法行政、工作作风和廉洁自律5个大项21个小项进行无记名民主测评。几年来，无一票“不满意”。其中：对税务所(分局)的平均满意率为98％，对税务所(分局)长的平均满意率为99％。
该局领导班子在实践中认识到，要真正履行为民之责，领导要做到大公无私，廉洁自律，手一定要干净。因此，必须经常“洗手”，警钟长鸣。该局不定期开展“五查”：一查领导干部有无违反规定收受礼金、有价证券；二查领导干部是否违反规定干预和插手建设工程招投标等经济活动，有无为个人和亲友谋取私利；三查领导干部有无违反规定经商办企业；四查领导干部有无违反关于配偶、子女从业的有关规定；五查领导干部有无公车私用和借婚丧嫁娶之机大操大办。领导干部就上述要求，每季度在民主生活会上进行一次“述廉、评廉”，形成了有效的监督机制。这样做的结果，每个领导成员都实现自律与他律的结合，有效地防止了违纪行为的发生。
岁月如歌。为了党和人民的厚望重托，为了苗乡的繁荣昌盛，松桃地税人以无私的奉献、创新的精神和艰辛的劳动推进着苗乡地税事业的现代化建设，谱写着一曲激越人心的时代奋进之歌。
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