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    花少北空间答案_多一些空间,少一些“关注”

    时间:2019-01-07 03:27:26 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      作为一名为孩子们服务的普普通通的教师,我以平常心做着平常事,犹如大路边一株清雅的百合的存在,不为取悦偶然路过的行人,只为那一张张充满天真稚气的笑脸。看着孩子们的成长变化,看着他们变得懂事成熟,那是一种特有的人生享受。
      自参加工作以来,我对教育事业满怀热忱,有着执着追求,也深知肩负的历史寄托和责任。从教十年来,我始终坚持在教学一线工作,本着“服务学生、服务教学、服务教师”的理念,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,努力做一名学习型、科研型、学者型的教师。并坚持与时俱进,紧跟新课改的步伐,不断提高自己的政治素质和专业水平,在教育教学上取得了优异的成绩,深受领导及师生的好评。
      参加工作第二年,我就注意研究和把握课程改革动向,注重提高课堂教学效率,加强习题训练的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中,我总结化学“一遍清教学法”,即适当放慢教学速度,讲授新知识时力求深而透,帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量,力求少而精,突出能力培养。跟传统的化学复习教学法相比较,这一教学方法既大大提高了学生的学习兴趣,又使他们终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明,这一教学方法是成功的,符合高考选拔的要求,也符合学生的实际情况。同时我也注意在课堂上注重将启发式、讨论式与游戏比赛相结合,做到使学生“玩中学”,全面调动学生的学习热情。
      最近几年,我又发现课堂上教师不能只做主人,应该放手给学生。换句话说,多一些空间给学生,少一些零零碎碎的关注。让学生先预习,主动地发现自己的问题,发现问题不会怎么办?这时就要大胆地让他们自己找答案。学生刚开始不能适应,这时我没有着急,没有再一手操办,而是等他们自己把题目悟明白了,等他们同桌讨论好了,在班级形成一个讨论交流的大环境,慢慢地,学生们的信心足了,自己有了一些小问题也能解决了。那些难题当然我不能袖手旁观了,而是由我和同学们一起处理。
      我不认为老师一定要投入自己的全部时间和精力,爱校如家,爱学生超过爱自己的孩子,但老师需要投入自己的大部分时间和精力;把学校当成第二个家;把学生近似地当作自己的孩子,尽自己所能地付出智慧和爱心。这对任何一名教师都不是什么难事,难的是持之以恒,总是这种心态,总是这种精神,总有与这种心态和精神相应的行为。我在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性,让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。教师应该明白任何学生都同时存在优点和缺点,对优生的优点是显而易见的,对于后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩的高低。所以,我一直注重抓好后进生转化工作。
      通过这些努力,我发现和学生们的关系不仅没有拉远,反而走近了。在我的影响和鼓励下,学生明确了学习的目的,端正了态度,学习兴趣也被激发了,我与学生一起享受成绩进步的喜悦。
      当教师不简单,当班主任更是不容易。因为班主任工作是琐碎、繁忙的,是具有挑战性的,每个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心,更需要有如针般的细心,这样才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。因此对待工作我不敢有丝毫的怠慢。
      人人都说一个好班主任,就是一个好班。可见,班主任自身师德的修养、言谈举止对学生的成长影响是多么巨大。教师为人师表,班主任更应该既做“教师”,更做“人师”,而且把做“人师”放在第一位。在多年的班主任工作中,我深深体会到班主任担负着比任课教师更重要的育人的任务。班主任的思想、观点、作风、言论、行为乃至生活习惯,都对学生的成长和发展产生影响作用,有的甚至影响学生的一生。因此,有的人把班主任看成是班集体的灵魂。我觉得,班主任首先应有高尚的精神境界。在个人道德修养上、行为习惯上,有着比从事其他职业的人更高的要求,“打铁还得自身硬”。罗曼・罗兰曾说:“要播撒阳光到别人心里,总得自己心中先有。”
      在班级管理上,我由原来的事无巨细,必先过问变成现在的小事不管,大事讨论解决。首先确立班长对班主任负责制,班干部对班长负责制,小组长对班干部负责制,小组成员对小组长负责制,每个人的分工明确,责任也明确,这样即使出现一些问题,学生也能在班级解决。当然也有不能解决的,班干部和班级成员之间也有矛盾,班级成员和别班的学生也有矛盾,这些就需要我来疏导解决了。这样的管理模式给了每个学生自我成长的空间,他们的个性得到了充分发展,同学之间的感情比以前融洽了,师生之间的关系也变得和谐了。我越来越明显地感觉到,在对待学生这个问题上,老师应该给学生足够的发展空间,每个人的心灵和精神都有独特的地方,都需要足够的空间和时间来成长,他们不是工厂里的产品,而是田地里生长的庄稼,需要的是清风、阳光和雨露,而不是温室或者大棚,否则长出来的庄稼就会索然无味,而且一样,没有什么特色。我相信:多一些空间,少一些琐碎的关注,孩子们的成长会有更大的发展。
      “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。这是蚕的品质,烛的精神,也是我追求的目标。

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