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    信息化条件下部队军事训练改革研究

    时间:2021-05-24 04:01:18 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      【摘 要】积极推进军事训练向信息化方向转变,是新形势下军事训练创新发展的重要内容。本文简要分析了信息化条件下部队军事训练改革的必要性,并提出了军事训练改革的策略,以期提高我军在信息化条件下应对多种战争的能力。
      【关键词】信息化 部队 军事训练 改革
      和平时期,军事训练是生成和发展军队战斗力的基本途径,训练方法的先进与否直接影响部队的战斗力。在军队信息化建设进入加速发展的战略机遇期,为适应海上信息化战争需要,应不断创新军事训练模式和策略,全面推进海军军事训练工作的创新发展,提高海军训练质量,以切实转变战斗力生成模式,提高基于信息系统的体系作战能力。
      一、信息化条件下部队军事训练改革的必要性
      未来战争,是信息化战争,高技术条件下的海上战场环境日益复杂,其对军事人才的要求更为严格,不仅应该具有扎实的军事理论基础,而且应具备较强的知识运用能力。如果仍然采取传统的军事训练方法,无法适应未来军事信息化战争的需要。随着信息化的不断发展,实现战斗的现代化和正规化已成为我军的建设目标,因此基于信息化条件下部队军事训练改革、创新军事训练的内容和模式、以练备战已成为我国海军部队军事训练的重要目标,以不断提升我国海军的军事素质。
      二、信息化条件下部队军事训练改革策略
      随着时代的不断发展,海上作战形式、内容、方法和手段不断发生变革,从而海军军事训练的形式、内容、方法及手段也应不断发展和变化。信息化条件下部队军事训练改革应注意以下几个方面:
      (一)增强信息化技术,完善训练内容
      战争史表明,海军是应用先进技术最快、范围最广的军种,各种新技术在海军作战中得以广泛应用。因此为适应不断变化的信息战争的要求,海军军事训练过程中应注重对广大官兵信息化素质的培养,不断充实军事训练的内容,增加智能化训练内容,加强对计算机知识的学习和操作,使海军官兵全面掌握网络技术、数字地图及卫星导航定位系统等,充分理解和掌握信息化战争与一体化联合战争的相关理论与实践知识,提高广大海军官兵的科学技术素质和驾驭高技术武器装备的能力,促进军事训练由原来的“操作型、技能型训练为主”转变为以“知识型、智能型训练为主”标准。
      (二)模拟真实战场进行实战训练
      海上作战的发展决定了海军军事训练发展的基本方向,海军军事训练必须服务于海上作战任务。基于这一点,信息化条件下海军军事训练改革有必要采取模拟化训练方法,运用各种模拟器材、虚拟现实技术和信息技术等较为逼真的模拟海上作战环境、作战对手、作战过程及各种高技术武器的作战效能,大大缩小训练与实战间的距离,以增强士兵们的战斗精神和勇气,激发士兵们的训练热情,同时提高士兵的信息素养和作战能力。美国海军海战训练中心就建立了较为系统和完善的模拟训练体系,其从战术到战略范围内描述水面舰艇、潜艇、海军航空兵和海军陆战队的作战行动,这对我国海军军事训练的改革有一定的指导意义。
      (三)创新训练模式和方法
      1. 基地化训练模式
      全面推广功能齐全的基地化训练方法是新时期海军军事训练改革的重要方向,其有利于对舰艇编队、诸兵种合成编队等进行训练,在实施过程中应注意加强信息化训练,将其打造成为集“教学、训练、指挥”为一体的现代化高科技训练基地,同时将网络手段运用于军事训练中,为士兵提供远程教育、信息共享等网络服务,以提高训练效果。
      2. 对抗化训练方法
      对抗化训练方法是让受训者的一部分部队(人员)充当作战对手,在贴近实战的环境中进行的“敌对”双方的训练方法。这种训练方法有利于士兵在近似实战的条件下得到全面锻炼和提高。在海军军事训练中,应运用互为条件、平行作业、相互检验等多种训练方法,加强军事训练的对抗性。如观察与潜听和夜间伪装训练,可兵分两组,互为条件,互相检验,其有利于打牢体系作战能力士兵必备的基础能力素质。
      3. 突出网络化训练
      网络化是军事革命发展的必然趋势。信息化条件下海军军事训练改革应在加强信息化建设的基础上,完善网络基础设施,整合训练信息资源,普遍开展以计算机网络为依托的网络化训练。网络化训练是将分布于不同地点、相互独立的武器装备系统仿真模拟器和计算机作战模拟训练系统连接起来,形成作战模拟系统网络,其适用于单独进行模拟训练和联合作战模拟训练。通过这种训练方式,可有效提高部队的信息化作战能力。
      (四)健全训练管理体系
      建立灵活高效的训练管理机制是促进海军军事训练质量的重要保障,因此应全面注重过程管控,把训练的组织、指导、协调和控制贯穿于训练的全过程。根据海军军事训练的目标和任务,建立健全训练组织体系,科学设置训练内容,制定科学的训练计划,严格调控训练过程,对训练计划执行情况严格监督和检查,纠正执行中的偏差,训练结束后及时进行训练评估,确立以能力为基点、量化为支撑、评估为手段的训练考评理念,改革训练考核办法,以考促训、以考促建、以考促战。军事训练管理应坚持全员参与、精确管理,以不断提高训练管理的科学性和有效性。
      总之,高科技特别是信息技术在海军军事训练领域的广泛应用,极大地推动着部队军事训练改革的新发展。为推动我军军事训练不断创新和发展,我们有必要促进科技训练与军事训练的有机结合,拓宽军事训练内容,充分利用现代技术手段,大力开展模拟化、网络化、基地化训练,提高训练质量和效益,以应对信息化战争的挑战。
      【参考文献】
      [1]李亚东.信息化条件下海防部队夜训应把握的几个问题[J].国防,2013(11).

    推荐访问:军事训练 条件下 部队 信息化 改革

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