浅谈联合作战情报指挥人才应具备的素质
时间：2021-05-23 00:02:09 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
〔摘要〕在了解联合作战情报指挥人才现状的基础上，提出了联合作战情报指挥人才应具备洞察素质、信息素质以及认识素质等几种特殊素质，打牢联合作战情报指挥人才素质基础。
〔关键词〕联合作战指挥；指挥人才；人才素质
DOI：10.3969／j.issn.1008－0821.2011.09.035
〔中图分类号〕G250.255 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1008－0821（2011）09－0150－03
收稿日期：2011－06－24
作者简介：陈 辉（1973－），男，讲师，研究方向：通信与信息系统。
Discussing on the Qualities of Command Talent in Joint Operation Command
Chen Hui Li Hang Yang Nan
（1.Department of Training，Aviation University of Air Force，Changchun 130022，China；
2.Department of Unusual Specialty，Aviation University of Air Force，Changchun130022，China）
〔Abstract〕On the base of acquiring the status quo of command talent in joint operation command,the paper put forward some special qualities which should be possessed by command talent,and they are the qualities of perception,information,understanding and so on,which are also the basis of the qualities of command talent in joint operation command.
〔Key words〕joint operation commandcommand talenttalented quality
情报素质的提出来源于信息素质一词，信息素质（Information Literacy）最早由美国信息产业协会主席Paul Zurkowski在1974年给美国政府的报告中提出来的，他认为信息素质是人们在工作中运用信息，学习信息技术、利用信息解决问题的能力。我们所说的情报素质是指挥员在军事斗争相关领域中的获取情报、处理情报、领导情报工作以及用情报信息解决实际问题等的综合能力［1］。联合作战情报信息保障任务量大、时效性强、专业性强、技术含最高，需要情报系统及人员具备较高的综合素质。良好的联合情报保障是夺取联合作战胜利的前提和基础，要搞好联合情报保障关键在于情报指挥人才的培养。联合作战情报指挥人才培养是指根据“凝聚式联合作战”的需要，构建联合作战知识体系，提高各军种情报指挥人才联合作战素质的军事院校教育活动［2－3］。联合作战情报指挥人才相对于作战指挥人才来说，除了应具备作战指挥能力、战场感知能力、武器运用能力、信息保障能力和综合防护能力外，还应具备很强的认知能力、记忆能力、领悟能力、分析能力、创新能力和判断能力等。在当前军队信息化建设整体转型时期，联合作战情报指挥人才还应培育“联合意识”，使情报指挥员具备“一体化作战能力”。具体地说，信息化条件下，联合作战情报指挥人才除了具备一般联合作战指挥人才所具有的素质外，更应具备以下几种素质。
1 洞察素质洞察素质是联合作战情报指挥人才的重要素质之一。洞察素质可以使情报指挥员根据联合作战战场形势发展的要求，选择正确时机，对战场情况作出实时、科学的预测。其构成要素包括分析洞察能力、历史洞察能力、作战洞察能力和组织洞察能力等。
1.1 分析洞察能力联合作战情报指挥人才的分析洞察能力主要包括战场情报分析、获取信息判断能力、情报预测能力等，需要通过不断的实践经验积累才能逐渐掌握。分析问题是解决一切问题的基础，具有分析洞察能力的情报指挥员能够从战场环境中分析出其本质，能够使情报指挥员看到战场态势的发展变化，从而准确把握各个作战要素之间的相互关系及其发生的前因后果。分析洞察能力并不是具有一定的知识基础就能够胜任工作、把握全局，具有较好的分析洞察能力源于深厚的战略、战役、战术与技术功底，只有充分了解历史经验教训，根据未来作战需要考虑当前行动，并熟悉部队实际情况，才能够准确分析和判断未来作战走向。
1.2 历史洞察能力联合作战情报指挥人才的历史洞察能力主要包括正确分析历史战争形势的能力、准确判断战争走向的能力等。历史洞察能力是生成洞察素质的源泉，战争史上没有两场完全一样的战争，沿用上一场战争的作战样式只能是以失败告终，但历史上战争的规律又是相同的，不研究战争历史，就可能陷入历史的漩涡。为使联合作战情报指挥人才具有较强的历史洞察能力，情报指挥员必须学习与研究中外军事历史，特别是战争史上一些著名军事统帅的指挥艺术，形成一定的历史经验脉络。学习和研究战争史可以使情报指挥员掌握基本的战争背景知识和发展走向，有助于在联合作战中明确情报作战目标，提高分析情报能力，使其在无法预测部队行动时，保持清醒的头脑，形成准确的情报能力。建立在深厚历史知识积淀基础上的历史洞察能力，可帮助联合作战情报指挥员找到共同的参照物，通过借鉴历史，解决今天与明天面临的领导与指挥问题。
1.3 作战洞察能力联合作战情报指挥人才的作战洞察能力主要包括情报感知能力、指挥决策能力、兵力协调能力等。在没有前后方之分的现代“非线式”战场，敌对双方在战场上的较量具有一定的突然性，因此，提高联合作战情报指挥人才作战洞察能力，对于减少重复打击、摧毁战略目标具有重要意义。加强作战洞察能力主要是通过深入学习军队作战条令，研究现代战争指挥领导艺术，熟悉地形与各个国家的风土人情，使情报指挥员具备较强的情报感知能力。作战条令是军队作战的基本依据，了解作战地区的地形和风土人情，能够帮助情报指挥员迅速、准确地判断战场形势，掌握战争全局，从而制定出协调运用各种作战力量、指挥决策符合实际的作战方案。
1.4 组织洞察能力联合作战情报指挥人才的组织洞察能力主要包括宣传教育能力、科学决策能力和统筹规划能力等。组织洞察能力是形成部队凝聚力的基础，联合作战情报指挥人才在很多情况下需要承担组织指挥任务，加强其组织洞察能力建设至关重要。历史经验表明，任何一支部队强大的作战能力，都源于指挥员对所属人员情况的熟悉。联合作战情报指挥人才的组织洞察能力能够促使士兵积极主动地搜集、分析、处理情报，及时准确的上报情报判读结果，为情报指挥员做出决策提供多方面的参考。
2 信息素质信息是新军事变革的“基因”，信息力是“网络中心化军队”的核心战斗力。具备信息素质是情报指挥员带领部队打赢现在的高技术战争和未来的“网络中心化战争”的重要保障。信息素质包含的信息能力很多，其中最重要的是要求情报指挥员重点掌握的以下3种：
2.1 信息认知能力能充分认识信息的重要作用，具有强烈的信息意识和广博的信息知识。信息意识是人们在信息活动中产生的对信息的认识、观念和需求的总和。情报指挥员必须牢固树立信息意识，对信息有敏感性和洞察力，能迅速地发现与掌握有价值的信息。信息知识是指一切与信息有关的理论、认识和方法，包含传统文化素养、有关信息的基本知识、现代信息技术知识、外语知识等。情报指挥员对这些信息知识要有一定深度的掌握。
