区域经济发展与地方高校就业问题研究
时间：2021-02-24 08:00:06 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘要】高等院校是人才的培养基地，对于地方区域经济的发展发挥着重要的作用。高校就业状况作为衡量人才培养的重要指标，现阶段大部分高等院校的毕业生都会选择在高校所在地方区域内就业，这些毕业生就成为了地方经济发展的主力军。因此，将应用型人才的培养作为地方高校人才培养定位，在区域经济发展中找到自己的就业市场，同时通过地方高校的就业贡献来促进区域经济的发展。
【关键词】区域经济;地方高校;人才培养;就业平台
一、地方高校与区域经济发展的关系
（一）地方高校能够促进区域经济的发展
1.高等院校的四大职能有人才培养、科学研究、知识传播、社会服务。所以高等教育可以为区域经济的快速发展提供充足的劳动力支持与强大的动力保障。更为重要的是，在高等教育发展的过程中，能够引发受教育者之间的竞争，并对其创业能力与适应能力产生积极影响，而这恰好能够提升区域经济的活力和长期发展能力。在我国，随着市场经济的不断发展和完善，高等教育和区域经济之间的互动得到全面重视，高校人才培养的社会适应性也在不断提升。
2.区域经济的科学发展离不开人才的支撑，离不开大学生资源的积累。在经济快速发展的时期，区域经济增长不仅要受到自然资源的影响，还要在资本、非技术劳动、人力资本以及科学技术等方面做出更多努力。而在这些因素中，作为重要因素的人力资本与科学技术的进步都应依赖于教育、科研活动的实施，尤其当高等教育达到一定程度和水平后，这类资源才能对区域经济形成积极、持续的促进作用。更为重要的是，高等教育能够促进人力资本的集聚，而这恰好是区域经济获得持续、快速增长的重要保障。此外，全面推进高等教育的人才培养质量，能够显著提高劳动者的科技文化素质与相关技能，继而提升劳动质量和劳动生产率。
（二）区域经济发展对地方高校就业有积极影响
1.区域经济的发展水平会对高校毕业生的未来发展前景形成显性和深远的影响。同时，高校毕业生的就业情况f就业领域、就业区域、就业质量等）能够在很大程度上反映其毕业后的实际收益。更为重要的是，这种状况能够进一步影响到大学生本人及其家庭甚至与其相关的社会群体对高等教育投资的积极性和主动性。当这种积极性下降时，高等教育的可持续发展势必会受到影响。当然，区域经济的发展范式也能够在一定程度上对高校的人才培养方式产生影响，在某种程度上，甚至会提高或降低其发展速度、改变其人才培养结构等。
2.区域经济发展情况与当地人力资本，特别是来自高等教育的人力，具有相互促进与制约的关系。区域经济发展速度的高低与对高等教育的投入成正比，即区域经济发展越快，对高等教育的投人就越多，相反就越少。高校发展与区域经济社会发展是一种互利共生关系，二者通过社会资源交换机制相互为对方的发展提供重要资源。经济社会发展水平高的城市群，正是高水平大学集中的地理区域，区域经济社会发展对智力和人力的需求为大学的发展提供原动力。与此同时，区域经济社会发展方式转型，又产生新的社会需求，从而推动地方高校的科学发展。但如果区域发展不均衡，也势必导致毕业生择业倾向一致性造成竞争加剧，就业流动成本增高带来“无业可就”和“有业不就”的情况。
二、目前地方高校就业问题分析
（一）学生就业价值取向确定需进一步明确
当代大学生的价值取向越来越趋向现实。不少大学生都希望去“北上深广”这样的发达地区求职，大量的高中端人才涌向这些地区，以至于当地的就业资源饱合或过度饱合，有些学生找不到合适的工作，又不能躯就去其他区域，造成人力资源过剩，而其他需要人才的地区又人力资源缺乏。同时，学校和社会不是隔绝的，社会上消极、腐朽的东西，弱化了他们将所学知识去报效祖国和人民，立志到艰苦地方去创业的思想。这些因素必然要求高校加强学生就业观教育，帮助学生适应社会发展需要。
（二）学校与家庭就业指导意识需进一步增强
家长、教师、校园环境对大学生成长过程中的影响都是非常广泛和深刻。家长对子女的关心教育容易停留在学习成绩上，而对子女的道德品质培养、心理辅导、劳动教育等有所忽视，这些弊端影响学生在择业上，贪图安逸，讲究功利实惠;学校在教育指导思想上重智育、轻德育，重理论、轻实践，不敢严格管理学生的现象也是存在的，使一部分学生走向社会后，政治方向模糊，把文凭和学位当作换取名誉、享受地位的条件，引起了社会和用人单位的不满。
（三）就业平台在就业资源中的作用发挥需进一步完善与规范
由于区域发展不平衡、人才市場的不完善、学校对学生就业指导力度不到位、学校与社会单位的协调不够等原因，仍然存在信息和供需沟通渠道不畅、社会用人制度相对滞后、就业竞争环境欠公平等诸多方面的问题，直接影响大学生就业。“双向选择”从不利因素上讲，给那些拉关系走后门的人开了“绿灯”，解决了工作问题。“择优分配”在“双向选择”中难以有效实行。虽然学校通过评选优秀毕业生或提供信息，主动推荐等做了一些工作，也能体现到部分毕业生，而那些通过关系到好单位的毕业生无须与其他学生竞争，这样就造成毕业生素质好差与用人单位好差及需要脱节。
（四）地方高校与区域经济的对接需进一步提升;
区域性经济结构性矛盾比较突出，区域企业与地方高校之间的出现明显断层。同时，区域发展不均衡导致毕业生择业倾向一致性造成竞争加剧。庞大的就业力量，客观上造成大学毕业生的增长速度大于社会对人才需求的速度，供需矛盾突出。同时，高等教育，特别是地方高校和经济转型速度没有完全协调起来，教育体制改革相对滞后。由于高校扩招造成了生源质量下降的现状，在教学质量上增加了难度。因此，学生培养质量难以与市场需求接轨，远远跟不上经济体制改革与发展的步伐。
三、促进地方高校就业发展的策略
（一）以教学方案改革为核心，制定适合地方区域经济发展的人才培养目标
