[对泰州市健身俱乐部的现状调查与发展研究] 我国商业健身俱乐部的发展现状
时间：2019-01-07 03:25:20 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要： 本文对泰州市14家健身俱乐部发展现状进行问卷调查和访谈，目的是了解目前各俱乐部健身情况，包括对教练的个人情况的调查、健身俱乐部的经营状况和会员的参加情况的了解，并提出一些建设性的意见。
关键词： 健身俱乐部 现状调查 发展
1.研究对象与方法
1.1研究对象
2010年9月―11月对泰州市14家商业健身俱乐部进行调研，调查的健身俱乐部分别有大、中、小型不同层次，能够反映整个泰州市健身市场的现状，随机抽取一部分健身教练、健身俱乐部经营者和参加健身俱乐部的部分会员进行调查分析。
1.2方法
采用问卷调查的方法，调查结果是在每家健身俱乐部随机抽取参加健身锻炼的会员9―13人，健美操指导员3―7人进行问卷调查，共发放会员问卷180份，回收179份，合格问卷161份，回收率为99%，有效率为88.9%；健身教练员问卷70份，回收问卷70份，合格问卷57份，回收率为100%，有效率为81.4%。
2.结果与分析
2.1健身教练个人基本调查情况
2.1.1性别状况。对70名健身健美操教练性别的调查可知，女性教练有47人，占人数的67.1%；男性教练23人，占总人数的32.9%；男女人数相差较大，可见泰州健身健美操教练队伍中，女性占大部分。
2.1.2文化程度状况。泰州市健身健美操教练文化程度适中，其中38人本科毕业，2名研究生，30人专科或高中文化。
2.1.3获得资格证情况。现代健身市场不断规范，教练员需要较高学历，同时具备相关的体育健身知识，具备专业的健身指导员证书。在调查的70名教练中，曾经参加过正规的健身健美操专业培训的教练有21人，有健身健美操教练资格证书的有34人，通过调查健身教练认为当前流行的各类培训证书能反映健身健美操教练实际水平的有5人，认为一部分能反映的有55人，认为完全不能反映的人有17人；认为有必要加强对健身健美操教练培训管理的有62人，另外有8人认为没有必要；认为教练员有必要持证上岗的有51人，另外有19人认为没有必要持证上岗。
2.1.4上岗身份状况。在70名调查的教练中，大部分是体育院系健美操专业的教师或学生，一部分是舞蹈专业，还有一部分是业余爱好，有9名教练既不是体育专业，又不是舞蹈专业，占调查总人数的12.8%。
2.1.5年龄现状。在调查的70名教练中，在21岁至30岁之间，共有48人，占总人数的68.6%，20岁以下有5人；30至40岁的教练有14人。从调查中发现，26至36岁年龄段的教练大多数是学校里面的健美操老师，在业余时间做兼职。而21至25岁年龄段的教练大多是体育院校和综合类大学体育院系健美操专业的学生，他们有很高的时间欲望，把带操看成是对自己能力的一种锻炼方式。
2.1.6专职与兼职状况。在70位被调查的健身健美操教练中，兼职教练的比例远大于专职教练，仅有39.1%是专职，61.9%是兼职。
2.1.7教练员继续培训项状况。在调查中发现，参加过有氧健身操、瑜伽、踏板、拉丁、街舞、普拉提培训的教练较多，占到35%―62%，8.7%的教练参加过轻器械、单车、私教的培训。
2.1.8健身教练项目及指导时间。从各俱乐部开展项目看以有氧健美操、踏板健美操、搏击健美操、拉丁和瑜伽为主，特别是有氧健身健美操容易被大多数人接受，学起来较容易，其他项目也不同程度地在健身房开展，给会员不同项目的不同训练，增强会员的吸引力，丰富健身的内容。健身项目如表1。
通过调查，每位健身教练能掌握3―4项健美操运动技能，每周上课的次数也不尽相同，但普遍偏高，如表2。
2.2泰州市健身俱乐部的经营现状
2.2.1泰州市健身俱乐部经营者的基本情况调查。健身俱乐部经营状况与经营者的能力水平有绝大的关系,而经营者的能力水平与经营者的年龄、文化程度及专业有着紧密的联系。经调查，泰州市经营者男性多于女性；男女性别比例为4�1。大多数年龄处于30至50岁，占经营者人数的78.6%；另外，调查经营者的学历也不相同，中等学历的占34.5%，本科学历的占61.4%，硕士学位的占2.3%，无学历的占1.8%。体育专业的占18.6%，管理水平的占35.6%。其他专业的人占55.8%。从调查中可以看出高学历的人很少，管理水平的人也不多，既懂体育又懂管理的复合型人更少。
2.2.2经营项目。健身健美操俱乐部经营项目的合理化直接影响俱乐部的经济效益，开设项目的多少要视俱乐部的实力和经营规模而定。泰州市商业俱乐部经营的项目主要有：一般性有氧健身操、器械训练、瑜伽和街舞。一般性有氧健身操有：拉丁有氧健身操、搏击操、高低冲击健美操、形体健美操等；器械健美操有：踏板操、球操、哑铃操、杠铃操等。
通过调查可以看出，各项目在泰州市商业性健身健美操俱乐部经营的特点有：一般性有氧健身操在各家俱乐部都有开展，经营成本低，操作简单，只需教练和场地即可开展；器械有氧操、瑜伽、街舞等项目则对教练和器械有一定的要求，部分教练没有采用。
2.2.3收费标准。泰州市商业性健身俱乐部大多以会员制收费，给会员办不同的卡，一般有次卡、月卡、季卡、年卡，还有普通卡、贵宾卡、金卡、银卡等。收费标准也不同，低档营业健身俱乐部的年卡价格一般在280―500元/年，中高档的俱乐部年卡价格一般在800―1350元/年。收费标准和俱乐部内部器械设施，教练的选择和经营者的管理等因素息息相关。
2.3会员的基本情况
2.3.1会员的性别、年龄结构。调查结果显示，健身俱乐部的男女会员比例相差很大，女的占15.7%，男的占84.3%。这和泰州市市民的健身观念相关，男的认为跳健身操是女人运动的项目，他们只有练器械或球类运动，女的除了跳健身操外还有很多练器械。所以健身俱乐部女会员的人数大于男会员人数。
2.3.2会员参加健身健美操的目的。会员健身锻炼的目的排位简表3，第一是增进健康，第二是降脂减肥，排在第三位的是娱乐，说明大多数人认识到健康才是最重要的，在健康的基础上减体重，塑造形体。另外，人们参加健身锻炼的目的也多样化：丰富生活、娱乐、减轻压力、学习一种健身方法、追求时尚、增进交往。
2.3.3会员的职业构成。从会员的职业上表现出一定的层次性，健身者主要是企业管理人员、事业单位、国家公务员和学生等，商人和体力劳动者较少。出现这种现象的原因很多:首先从工作因素分析，企业管理人员、事业单位、国家公务员和学生等有充分的闲暇时间，因此有机会到健身场所进行锻炼，商人和体力劳动者由于工作时间比较紧凑，即使有时间也会做一些平时没有做的事情，而花在身体锻炼上的时间就很少，几乎参加健身健美操锻炼的人就没多少。生活条件和生活方式因素是影响人类健康的主要因素，生活方式与生活质量是影响人类健康的主要因素。其次从消费因素分析，前者大多数有较高的经济收入，而后者特别是体力劳动者经济上的限制导致参加健身锻炼者人数少的因素之一。
3.结论与建议
3.1提高健身教练专业素质和服务意识
建立科学的健身指导服务体系，平时对会员进行义务监督和健身指导，科学合理指导会员进行锻炼。健身教练的指导水平是俱乐部发展的关键因素，一个好教练可以吸引一个固定的消费群。所以要对健身教练进行针对性的培训，平时还要注意和学员的交流，定期或不定期进行交流，提高其欣赏水平。
3.2适当增加运动营养师
经调查有些俱乐部没有营养师，对会员的基本情况也不了解，会员除了锻炼不清楚参加锻炼外应怎样合理调理自己营养。所以俱乐部应给会员建立档案，帮助会员制定健身计划和运动处方。运动营养师要结合会员的不同身体情况和锻炼效果，对运动处方进行及时有针对性的科学指导和调整，同时制定出科学合理的饮食营养计划，使会员通过参加锻炼更加健康，饮食更加合理化。
3.3整合俱乐部收费与经济发展水平
建立和完善俱乐部健身体育和服务体系，加强媒体宣传力度，正确指导人们的健身体育的需要，完善体育设施，消费价格合理大众化，场地设施高档化，服务水平不断提高，满足大众的健身需要。
3.4提高经营者的水平和先进的经营管理经验
俱乐部的经营者及管理人员应努力提高自身的业务水平和管理水平，健全俱乐部的经营和管理机制，在规范的市场约束下同其他健身俱乐部进行良性竞争。同时经营出自己特色的俱乐部，这就要求经营者和管理者要在课的内容方面体现出“新、易、轻、美、趣”等方面要求，使会员更加有新颖感，俱乐部机制更加完善，人们的身体更加健康，生活更加丰富多彩。
参考文献：
［1］罗兴华.科学健身新概念［M］.广州：花城出版社，2003.
［2］刁在先，马更娣，张莹.中国体育健身俱乐部发展概况之研究［J］.北京体育大学学报，2002，25（6）：744-745，750.
（作者系苏州大学体育学院在职研究生）
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