【结合实际,,,适应发展与时俱进抓好思想政治工作】班主任(思想政治工作)
时间：2019-01-23 03:22:15 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：随着社会主义市场经济的健全，企业的任务由完成追求产量变为追求效益最大化，环境由面对国内市场变为面对国内外市场，体制由传统计划经济体制变为现代企业制度。这必将给企业的管理和经营带来一系列深刻变革。企业无“人”则“止”，企业的根本性革新，首先要做好人的思想革新，也就是说，思想政治工作要根据形势变化，结合实际情况，主动适应发展，与时俱进开拓创新。
关键词：思想政治；实际；工作
中图分类号：C912.6 文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）008(C)-0012-01
一、适应发展方向，明确目标定位
企业发展思路、决策方式、分配原则、工作标准随着企业任务、环境、体制的变化而变化，思想政治工作的目标定位也要随之变化。一要围绕效益，服从效益。衡量工作好坏，不仅要看完成工作量的大小，而且要看创造效益的多少；分配不仅要看个人的业绩和工作量，而且要看企业整体效益如何；思想政治工作不仅要出社会效益，而且要出经济效益，还要兼顾环境效益。所以企业的思想政治工作，必须紧紧围绕企业追求效益最大化这一核心开展。二要参与生产，服务生产。新形势、新任务要求思想政治工作不能停留在围绕上，而要参与到生产经营的全过程中去，把生产经营的难点作为思想政治工作的重点。企业思想政治工作只有与生产经营有机结合起来，才有活力、吸引力、生命力，才能真正发挥服务和保证作用。三要科技第一，人才至上。面对激烈的市场竞争，企业生存和发展，将越来越多地依赖于知识的力量，科技的力量和人才的作用。因此，我们对人才要政治上爱护，生活上关心，工作上支持，培养上优先，在荣誉和待遇上，进一步加大对人才的倾斜力度，为其施展才华，创造更加良好的条件。四要和而不同，鼓励创新。经济的组织形式、效益的实现方式、人们生活方式的多样化，决定了思想政治工作实现形式的多样化。思想政治工作实现总体要求，必须从基层的具体情况出发，积极创新不同方式的思想政治工作途径，采取灵活有效的方式，才能收到良好的效果。
二、适应发展要求，调整工作重点
思想政治工作要贴近基层、贴近生产、贴近员工，从企业肩负的任务和企业当前的实际情况出发。适应思想政治工作变围绕为参与的要求，坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发的传统，开好以日常生产经营为主要内容的形势任务报告会。这样的报告会，小队每月召开一次，矿大队每季度召开一次，厂每半年召开一次。党支部书记（政工干部）经常深入基层、深入岗位，了解生产、熟悉生产，与班子成员一起共议、共抓、共讲生产经营工作，使思想政治工作与日常生产经营活动完全融为一体。适应企业改革的要求，开展以“三靠”为主要内容的岗位观念教育。靠能力上岗，靠敬业在岗，靠素质择岗，符合竞争规则、公平原则，符合市场优化人力资源配置的需要。建立新的岗位观念，企业要健全完善用人机制和分配机制，引导员工克服传统计划经济体制下形成的落后观念。适应形势任务的要求，认真开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党性观念教育。企业党组织落实“三个代表”的要求，就要努力推进企业发展，切实维护职工利益，大力加强企业文化建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、适应发展目标，改进工作方法
思想政治工作要根据企业确定的发展目标，结合具体实际，探索尝试一系列新的工作方法。比如：探索把政治、经济、行政、法律、纪律手段结合起来，使思想政治工作更加行之有效的综合运用法；探索建立干部抓生产经营管理和做思想政治工作责任制，实现管人、管理、管思想相统一的一岗双责法；探索企业领导层面对面地倾听员工要求，回答解释员工提出的问题，实现干群思想感情沟通与交流的恳谈沟通法；探索把员工的冷暖放在心上，努力改善员工工作、生活条件，解决员工困难，理顺情绪，化解矛盾，统一思想的感情疏导法；探索干部面对难题和复杂矛盾，主动换位思考，善于从对方角度考虑问题，综合各种情况后再下结论，以求圆满解决问题的角色转换法；探索开展丰富多彩的文体法动，以醒目的企业标识和体现本企业价值取向的经营理念，陶冶员工、凝聚员工的文化陶冶法；探索充分利用电脑网络、多媒体、电视等现代科技手段和有效载体开展思想教育活动，不断提高教育效果的载体教育法；探索开展以企业生产经营重点为主要内容的劳动竞赛或技能大赛，把员工的积极性、主动性、创造性引导到深化改革和加强管理上来，促进企业全面进步的一体竞赛法；探索党员干部以率先垂范、清正廉洁，处处以身作则的良好形象引导凝聚员工的形象示范法。总之，要结合实际，用行之有效的方式方法，把思想政治工作落到实处。
作者单位：大庆油田矿区服务事业部人事处（党委组织部）
