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    我国劳动报酬比例变动的结构效应分析

    时间:2021-01-17 12:03:36 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘要:我国劳动报酬比例已控制了连续下滑的趋势,但其总体水平仍然很低。当行业劳动报酬比例均值高于总体均值时,结构效应与行业结构变化方向一致,反之则相反。工业、建筑业、科学研究技术服务和地质勘查业、交通运输仓储及邮政业等行业的结构变化对劳动报酬比例有正效应;第一产业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业等行业的结构变化则对劳动报酬比例有负效应。
      关键词:劳动报酬比例;结构效应;行业结构
      中图分类号:F249.24
      文献标识码:A
      文章编号:1007—7685(2014)09—0035—07

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