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    探析如何做好新时期供电企业党建和精神文明工作

    时间:2021-06-24 08:01:00 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)7-033-01
      摘要 在新的时代条件背景下,我国对供电企业党建与精神文明建设工作的要求有了进一步的提高,为此,供电企业党建与精神文明建设工作的开展就要进行相应的改革与创新。将供电企业党建工作与精神文明建设相整合,使之相辅相成,协调发展,这不仅有助于供电企业加快自身经济发展的步伐,还有助于供电企业完善其企业文化,维护电力企业的持续发展。
      关键词 新时期 供电企业 党建 精神文明
      供电企业在我国的国民经济建设中具有非常重要的作用,因此一直受到国家和政府的重视,供电企业的党建工作和精神文明建设是企业管理的重要组成部分,对供电企业工作的顺利开展和有序进行具有重要的推动意义,有利于供电企业的改革和发展,同时也是有效落实党政方针的重要方式。因此新时期背景下,做好供电企业的党建工作和精神文明建设显得尤为重要。
      一、企业党建与精神文明建设工作的重要性
      党建工作,顾名思义是对企业中党的建设相关工作的统称。企业内部良好的党建团队有助于促进企业的良性发展,它能在企业理念,发展方向等各个方面给予企业正确的指导,使企业的发展时刻与党的步调相一致,符合党对于企业发展的具体要求。党建工作作为其他一切工作的基础,电力企业应当提高对党建工作的重视度,使党建工作能更好地为企业发展服务。除此之外,供电企业党建工作对提高电力企业的市场竞争力,维护供电企业内部人员的稳定性,提高其团结凝聚力也有重要作用。
      精神文明建设一词是随着我国改革开放政策的实施而逐渐出现的,这也就说明精神文明建设本身就具有一定的时代进步性。对于企业来说,企业的精神文明建设与其自身发展有关,是企业在长期发展中积累下来的企业名声与文化。对于电力企业来说,精神文明建设工作作为承载企业文明的载体,它对企业文明的建立与传承起着至关重要的作用。另外,良好的企业精神文明建设也在潜移默化中提高了企业内部工作人员的工作态度及素质。因此,对于电力企业来说,若想长久稳定的发展,加强企业党建与精神文明建设工作是至关重要的。
      二、加强并改进党建和精神文明工作的新途径探究
      一是明确新时期供电企业党建和精神文明工作的目标任务。党建和精神文明工作目标任务有两个:首先应狠抓党的执政能力建设;其次党风党纪建设。提高党的执政能力,要深入开展各项党务培训活动,提高党员干部的工作能力,通过各种激励措施,激发党员干部的工作积极性和主动性。其次,在党风党纪建设上,要严格按照党中央“从严治党,有法必依,违法必究”的治党思路,对违反党纪的党员干部应依法严处,杜绝执法不严的情况。二是加强供电企业党建和精神文明建设工作的领导。上级党委党组织要加大对供电企业党建工作的领导力度,扮演好供电企业党建工作中的“领路人”,以党的思想武装自身,提高自身对供电企业党建工作的领导能力和把控能力,确保党建工作有序进行。三是选好配强领导班子,抓好廉洁工程建设。相关领導人员要有较强的领导能力和组织能力,确保在党建工作中可以具有相当的权威性和公信力,同时应保证自身公正无私,做到秉公执法,不搞“裙带关系”和“官僚主义”,以法律为准绳,务实肯干,推动供电企业党建和精神文明工作稳步发展。四是建立和完善人才选拔机制,建设高素质党务干部队伍。要做好供电企业党建和精神文明工作不仅需要好的领导,还需要高水平的党务工作人员去管好抓好复杂的党建工作,因此,应不断完善人才选拔制度,制定多层次、多方面的考评指标,并通过各种社会资源,扩大招聘范围,建构高效的人才选拔通道,增加党务干部队伍人数。五是推进党建工作制度建设。党建工作制度是保证党建工作有效开展的必要保障,各党建工作负责人在推进党建工作制度建设时应广泛听取各方意见,求同存异,不能以“经验主义”和“个人主义”作为党建工作制度建设的指导思想,应始终以谦虚谨慎的态度,以科学的准则,大力推进党建工作制度建设。六是切实抓好思想政治工作。供电企业改革往往直接涉及到人民群众的根本利益,一旦利益分配出现不合理的情况,就极容易造成供电企业内部工作紊乱。党建工作作为维护供电企业工作稳定,提高供电企业办事效率的有力保障,应抓好党员干部的思想政治教育,充分发挥其模范带头作用,保证供电企业改革发展工作稳定推进。
      三、结语
      综上所述,做好供电企业党建和精神文明工作对促进我党的建设事业蓬勃发展,提高供电企业工作效率,深入贯彻为人民服务宗旨都具有不可替代的重要作用。而目前我国供电企业党建工作的不足也主要是体现在供电企业对党建工作不重视,党务干部队伍建设力度不足,党建工作制度不完善和党员主体意识不强等几个方面。新时期对供电企业党建工作提出了新的要求,只要相关供电企业对党建工作予以高度重视,选好配好党务领导班子,并不断发挥党组织的监督作用,就一定可以在新时期内抓住党建工作的发展机遇,为党建事业增砖添瓦,贡献力量。

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