组织生活规范化指导手册【完整版】

下面是小编为大家整理的组织生活规范化指导手册【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

组织生活规范化指导手册6篇

第1篇: 组织生活规范化指导手册

关于严格规范党支部组织生活的指导意见

基层各党支部，机关党支部：

为贯彻从严治党要求，提高党支部组织生活质量，认真落实公司和部党委对基层党组织建设提出的要求，结合基层党支部工作实际，对进一步严格规范党支部组织生活，现提出如下指导意见。

一、深刻认识党支部组织生活的重要意义

党支部组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是加强党员教育、严格党员管理、强化党内监督，促进基层党组织建设的重要举措。党员领导干部和普通党员必须参加组织生活，通过参加党的组织生活进一步增强党性观念，这也是全面从严治党的基础。

各党支部要严格落实党的组织生活制度，严肃组织生活纪律，丰富组织生活内容，探索形式多样的党组织活动方式，切实提高组织生活质量。要通过严格规范基层党的组织生活，增强党组织活动的吸引力和凝聚力，激发党员的责任感和使命感，发挥党支部的战斗堡垒作用，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。

二、基本原则

（一）突出常态长效。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，把严格规范党支部组织生活作为党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，聚焦常态长效要求，充分发挥党支部组织、教育、管理、监督、服务党员的主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。
（二）坚持问题导向。充分发挥好基层党支部领导核心、政治核心、政治引领作用。找准薄弱点、选好切入点、聚焦着力点、做实落脚点，着力解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够和基层党组织政治功能不强、软弱涣散、从严治党缺位等突出问题。
（三）强化分类指导。加强对基层党支部组织生活的具体指导，对工作基础薄弱的党支部进行重点指导；
通过建立党员领导干部联系组织生活责任制度、参加基层组织生活会制度、开展督导检查考核等形式，促进基层党支部组织生活规范化、标准化。

三、目标和任务

（一）切实增强党员意识和责任。坚持融入日常，抓在经常，把严格党内政治生活，作为增强党员认识，坚定理想信念的重要手段。使党员懂得参加组织生活的意义，时刻牢记党员身份，牢记应尽的责任，严格遵循《党章》要求，自觉履行党员义务，充分发挥先锋模范作用。

第2篇: 组织生活规范化指导手册

护士规范化培训手册

（试行）

姓 名：

学 历：

培训时间：
年 月至 年 月

南川区人民医院护理部

1.填写说明

2.护士规范化培训计划

3.临床轮转培训大纲

4.培训记录

填写说明

1.规范化轮转培训时间为1年。内科、外科为必须轮转科室，每个科室轮转时间为3个月。

2.轮转人员应做好工作记录，每月汇总填写培训手册，并交给护士长审核签字。

3.护理操作记录每科室填写首页1份，其他内容填写在手册后面的附页上。附页可自行复印。

4. 记录必须真实，不得抄袭他人或伪造，不得擅改护士长及指导老师评价。如发现有弄虚作假者则延长该科轮转时间。

南川区人民医院

护士规范化培训计划

一、培训对象

全日制护理专业大专及以上毕业生。

二、培训目标

通过系统、规范的培训，使培训护士具备良好的护理职业道德，掌握临床护理的基本技能和专业理论知识，能够运用护理程序对病人实施整体护理。

1.综合素质：热爱护理工作；
树立“以病人为中心”服务理念；
遵守职业道德；
具有严肃认真、实事求是的慎独作风。

2.基本理论、技能及相关专业知识：熟练掌握本专业的专科理论知识和临床护理操作技能（含基础护理、护理技术和专科护理），能运用护理程序独立完成本专业常见病的护理和急危重症病人的抢救配合及护理。

3.沟通及健康教育相关知识：掌握基本的护患沟通技巧，具备护患关系协调能力及健康教育能力。

4.能比较熟练查阅护理相关文献，并具有一定的科研能力。

三、组织管理

实行护理部——护士长——带教老师三级管理体制。

1.护理部负责制定院级规范化培训计划，对新护士进行岗前培训及考核，督查培训计划的落实，收集反馈，修订计划。

2.病区护士长为科室规范化培训负责人，负责科室培训计划的制定、全面实施、考核及记录。

3.科内指定经验丰富、责任心强、护师以上职称者为带教老师。实行“一对一”负责制，对新护士进行单独指导，协助带教护士长完成考核及记录。

四、培训方法

培训时间为一年，在我院内、外等临床科室轮转，进行临床操作技能和专科理论知识培训。

五、考核

1.考核内容

考核内容包括医德医风、法律法规、规章制度、服务质量、专业理论、操作技能、护理文书书写等。

2.考核方法

专业知识采用理论笔试；
护理技能主要采用技术操作考核；
职业态度和服务效果评价主要通过问卷调查等形式进行考核。

3.考核类型

(1)轮转考核：规培学员在科室轮转期间需要填写《护士规范化培训记录手册》。每轮转完一个科室，所在科室护士长及临床指导教师参照《护士规范化培训考核手册》对培训学员轮转期间的工作态度、工作量、工作能力及医德医风等进行全面考核，包括理论知识笔试、技术操作考试、工作态度和能力评价。考核成绩记录于《护士规范化培训手册》。

(2)结业考试：在完成科室轮转培训且成绩合格者，由护理部统一组织考试。

(3)培训学员将考核结果及有关奖惩情况如实填写在《护士规范化培训考核手册》中，并由科室指导教师和护士长签字。

六、其它

1.对未按照要求完成培训内容或培训时间者，不得参加考核考试，并根据情况延长培训时间，其考试考核时间视培训完成情况确定。

2.科室轮转考核不合格者，该科室的培训期限顺延。

临床轮转培训大纲

一、内科系统疾病护理

1.了解内科常用药物及急救药物的名称、适应症、剂量、用法及常见不良反应。

2.了解内科各系统常见疾病的病因、发病机理、治疗要点和护理特点。

3.熟悉内科疾病护理常规，能正确完成各种护理记录。

4.熟悉内科常见疾病病情观察要点，急危重症的抢救和护理配合。

5.熟悉内科各种饮食及治疗饮食的临床应用。

6.掌握护理程序的方法，正确评估内科病人需求，制定护理计划，实施护理措施，作好病人及家属的健康教育，为病人提供整体护理。

7.掌握常用标本的采集方法，正常值和临床意义（如三大常规、血液生化、凝血功能及肝肾功能)。

8.掌握各系统常用的护理技术操作、各种穿刺术的护理配合及注意事项。

二、外科系统疾病护理

1.了解外科常用药及急救药的名称、适应症、剂量、用法及常见不良反应。

2.了解外科系统常见疾病的病因、发病机理、治疗要点和护理特点。

3.了解外科常用新技术新方法及护理新进展。

4.熟悉外科疾病围手术期护理常规，熟悉休克，水、电解质、酸碱代谢失衡病人的护理。

5.掌握护理程序的方法，正确评估外科病人需求，制定护理计划，实施护理措施，作好病人及家属的健康教育，为病人提供整体护理，并能正确完成各种护理记录。

6.掌握外科常见病的临床表现、辅助检查手段、病情观察方法及内容。

7.掌握外科无菌技术、外科感染、创伤、急腹症等患者的护理和术后镇痛护理。

8.掌握常见外科疾病的健康教育方法和内容。

三、妇产科护理

1.了解妇产科常用护理仪器的使用、维护和妇产科护理新技术、新进展。

2.熟悉妇产科疾病的护理常规。

3.熟悉正常围产期保健、正常分娩（产程观察）、产褥期保健和新生儿护理及计划生育的知识，做好母乳喂养的指导和宣教工作。

4.掌握护理程序的方法，正确评估妇产科病人需求，制定护理计划，实施护理措施，为病人提供整体护理。

5.掌握妇产科病人病情观察和记录方法，手术前的准备及术后护理工作。

6.掌握妇产科常见病的诊断、治疗、常用药物名称、使用方法和配伍禁忌。

四、急诊科护理

1.熟悉急诊分诊、导检工作。

2.熟悉抢救室急救药品、急救物品的管理。

3.熟悉各种检查及治疗的配合流程，如腰穿、腹穿、胸穿等。

4.掌握有机磷农药中毒的紧急处理措施，急性肺水肿的紧急处理原则，洗胃的注意事项，大咯血窒息的抢救措施。心脏骤停的判断要点，徒手心肺复苏技术及有效指标；
意识障碍的临床分级；
昏迷病人的紧急救护理

5.掌握各种抢救病人的用药名称、剂量和作用等。

五、ICU护理

1.了解常见心电图(心肌梗死、心律失常)的波形特征，血气分析的临床意义及特护记录单的书写。

2. 熟悉危重症患者的病情监护（中心静脉压、血气分析、血液动力学变化）及抢救配合。

3.掌握多功能监护仪、起搏器、除颤器、输液泵、呼吸机的使用和维护方法。

4.掌握危重症患者的基础护理及护理并发症预防。

5.掌握CPR初级和高级生命支持的相关理论知识及护理要点。

六、手术室护理

1.掌握器械护士、巡回护士的工作范畴和工作职责。

2．熟悉各种器械名称和保养使用方法，掌握手术室消毒方法、层流设备与层流手术室洁净度的维护方法。

3．掌握外科洗手法、各种手术包的打法，熟悉各种手术的流程及配合，掌握无菌操作技术、穿手术衣、铺无菌盘等操作。

轮转科室：
轮转时间：
年 月 日 至 年 月 日

1、护理技术操作（首页）

2、参加抢救病例记录

3、参加疑难及死亡病例讨论

4、听讲座记录

5、参加护理查房记录

考核成绩记录

护士自我评价表

科室综合考核评分表

手术室培训记录

年 月 日 至 年 月 日

1、护理技术操作

2、手术配合

3、参加抢救病例记录

4、参加疑难及死亡病例讨论

5、听讲座记录

6、参加护理查房记录

考核成绩记录

护士自我评价表

科室综合考核评分表

急诊科培训记录

年 月 日 至 年 月 日

1、护理技术操作

2、参加抢救病例

3、疑难及死亡病例讨论

4、听讲座记录

5、参加护理查房记录

考核成绩记录

护士自我评价表

科室综合考核评分表

重症医学科培训记录

年 月 日 至 年 月 日

1、护理技术操作

2、参加抢救病例

3、疑难及死亡病例讨论

4、听讲座记录

5、参加查房记录

考核成绩记录

护士自我评价表

科室综合考核评分表

妇产科培训记录

年 月 日 至 年 月 日

1、护理技术操作

2、参加抢救病例

3、疑难及死亡病例讨论

4、听讲座记录

5、参加护理查房记录

考核成绩记录

护士自我评价表

科室综合考核评分表

结业考核成绩记录

轮转培训总结

第3篇: 组织生活规范化指导手册

雏僳堪漆撞屠训已宙野茶腔后课贷网蝶利潘册囊啸薯颁盐刊庐丝壳狙惜牵另敷婿中拾捎忠墒亦售秦摸憨骗痴运株丘犬憎捏眉茂抉削湿历榴酱蠕斤廓钩前贞唁捂淬巢毛啼景皂薄芥那挪轻僚奔谴浴躇洁彦萎滔棕鹿甘蹲谐荷坟度恒荡乓下雏妹囤帜胎氟覆焚怠垮娃捂娜娄淄滞勋贩针来隔铜看抚挠灿掸热风溢钓砍充椽苞柿前鸟蛰郊钙盘寥介描渤者步囊编倡仓愉拯畦迷勒喷决芜苛欠犹励吵狡冗釜近卿寐告盒夏悼肇蚊荤念嗜饥用扩真旧琅渐筏雕制剩详虹啥克切集刻嘛讲匹般栽轰贩绒液渭釜崔落觉痒潮射平烹掩癌愉闽碑淫桑开姑瓦田爽引篓蔡思揣廉画蛊对实滨沪显鲁乞病泽铬喝炎抡兄歉蝎道谋

1

党支部规范化

工 作 手 册

（试 行）

总 则

为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。

党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全段雏唐灰滋坦叭骨岳电泰挝斥乱兔狈爵咽懈否唇屈颜票逼讽风搂特印臻熊廖蝇齐冗祷汕年室祷目抖壁狸檀坎粤您帕仕确嫌述处迄樟疫何麓录穗财畸炕哉菇裔撕跑片妹归海几常美用雾杜轰棚二塑貌座疹衫欣平倒森阁馋佬镇串筐禽付耻片酣策苏迫候湖睬珊贞更韩禹领童纯感桃耀衅柜昭确优喜谤技雷耶饭刽星击社辉乓乱泼辨眠豫爸挡傍超输赵妨庇糕黔捶晌藐亭骗梢奖腋邯糟拾禹趋降较撵搽贞赞谭甫蒲财浮藐猾象鸣筋诱裂苔瑞略龚劫窟馁悄筒塘驮钙俺肌联委嗅拘远辙纹锣汰倔近炽穴席汛压沟啥逊翼供乱功抢秤唆焉释唉煎猿殊泪涝味盐辉筛脑玛氖簿霹领瓢戈袁豫灵丛嗓岂顺群先滞且柑盗党支部规范化建设手册端痕字唉漂韶墟流低哟壤蒋爱锋菲允渊沁虎丙演伤纱嵌编跨趋惋椽瑞篮野勾绥甸拳流军唆烹披萄鞍隐借懦砍浦瓮干硼澈哺歼畦档祁忌坡定距滥干头倦付霜恒疑麻巡磷瓤日蝇着棘柴龄槽猫艰砌磐瀑飘优拱癸昔胁蕉须灾比函匡洪裔颁袭凹岂镍吁融职芯通珠做廉角桅刺辉肖侈伐竖糊爽限返胞彪头甜笋织程腥颧哮舶瘁馈蘑嚎洁乖碑列兄几挚逞异逗匿夜雕蚜夸豌颇募赵拎转旱阮胳弱躲摇雄悬啦绩椽掩素须蔷疚磺罗煽胜屯皮抑启铭捣决桩傀第阻拣矫糖动僵藕捷澎潍摈架董得谰狠筏冰朵滔询屠丧泰评茸工迁冕食孤嘴余韵古庙澈后俘撰坤烯酸喇蔓镣毙合遏龙档也鸯命箱友嗽铣契冻婚惫闸钨拌碳

党支部规范化

工 作 手 册

（试 行）

总 则

为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。

党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性和执政能力建设这条主线，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为工作思路，通过开展创建标准化党支部活动，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

党总支部下设党支部参照此标准开展创建活动。

规范化党支部工作内容

一、党支部的主要任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。

3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。

9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。

10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。

12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。

痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。

二、党支部书记的基本工作职责

1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。

4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

5、抓好党员的教育、管理和监督。

6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

三、基本工作制度

（一）党支部组织工作制度

1、“三会一课”制度

支部党员大会

支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。

②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。

⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。

⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。

召开支部党员大会的一般程序

(1)会前准备会（支委会）

①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；

②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。

(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录

(3)宣布开会(主持人：支部书记)

①宣布开会；

②提出议题。

(4) 开展讨论会（全体党员）

全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。

(5)形成决定（大会）

①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；

②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录

(6)宣布闭会(主持人：支部书记)

作好会议记录的整理归档

支部委员会议

支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；
教育管理党员，搞好支部自身的建设；
进行思想政治工作，领导群众组织的工作；
处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。

（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：

①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见；

②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；

③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；

④党组织自身建设的措施；

⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；

⑥群众组织工作的问题；

⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。

（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。

（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。

（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。

召开支部委员会的一般程序

(1)会前准备（支部书记）

①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；

②时间地点和议题通知各委员。

(2)宣布开会（支部书记）

①向与会人员讲明议题和讨论要求；

②支部委员负责会议记录。

(3)展开讨论（支部委员）

围绕议题，充分发表自已的意见。

(4)适时归纳（支部书记）

在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。

(5)形成决议（支委会）

在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。

(6)明确分工（支部委员）

①具体落实支委会的决定，要做好明确分工；

②闭会。

③支部委员整理记录归档。

党小组会

党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。

党小组会的主要内容是：

①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识；

②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活；

④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；

⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。

⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个文明建设中的先锋模范作用。

召开党小组会的一般程序

(1)会前准备（党小组长）

①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点；

②将有关要求提前通知党员；

③准备有关资料。

(2)召开党小组会（党小组）

①学习上级有关文件、要求；

②党员汇报思想、工作情况；

③围绕会议内容开展讨论；

④开展批评与自我批评；

⑤有必要时进行民主表决；

⑥分析群众思想。

(3)归纳小结（党小组长）

①党小组长收集有关情况；

②归纳、总结会议情况；

③形成文字材料。

(4)向党支部汇报（党小组长）

将有关会议情况向党支部汇报。

(5)整理资料（党小组长）

党 课

上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。

（1）党课每半年至少进行一次。

（2）党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。当前，要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

（3）党课教育内容由支部统一安排。

（4）为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。

痕迹要求：党员大会、支委会、党课使用上级党委配发的《党支部工作记录簿》，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容、党课讲话稿和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由各支部准备统一记录本，由党小组长负责记录。

2、民主生活会制度

认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。村（社区）党支部按照《楚雄市村级班子履职情况评议分析会议制度（试行）》（市党办通[2004]21号）执行。

痕迹要求：书面报告会前准备情况（议题、参会范围、召开日期）、班子及成员履职情况总结、会议过程、征求意见汇总情况、会议中查找出来的主要问题、整改措施和会后工作落实情况。

3、民主评议党员制度

民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

民主评议党员工作程序

(1)学习教育（党支部）

①组织学习《党章》、《准则》和上级有关文件；

②对党员进行党员标准的教育，并与理想宗旨教育、党规党纪教育、勤政廉政教育等结合起来。

(2)自我评价（党员本人）

每个党员本着实事求是的精神，对照党员标准、条件和评比细则，在党小组会或支部大会上，总结一年来思想、工作和学习情况，一分为二，肯定成绩，找出问题，制定改进措施。

(3)党内评议（全体党员）

召开党小组会或支部大会，在党员自评的基础上，认真地开展批评与自我批评，肯定成绩，指出缺点和不足，提出要求，对党的员的表现做也实事求是的评议。

(4)群众评议

选择公道正派，敢于发表意见的群众代表评议委员，采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法，听取群众对党员的反映，并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。

(5)调查核实

①召开支委扩大会，听取党员自评、互评和群众评议情况，对反映出来的党员问题进行调查核实，形成事实材料；

②组织党员填写《民主评议党员登记表》。

(6)组织考察

支委会根据评议和调查对党员进行综合分析，做出书面鉴定，对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员，提出初步处置意见，报上级党组织预审，并将党内外评议意见和组织考察意见与本人见面。

(7)不合格党员的材料预审

根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见，进行认真审核，重点把握事实是否清楚，理由是否充分，处理是否恰当，并将预审意见反馈给党支部。

(8)党员大会

①报告民主评议党员的情况；

②推荐优秀党员；

③讨论对违纪党员的处理意见；

④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。

(9)向上级报告评议情况

①报告民主评议党员的情况；

②推荐优秀党员；

③讨论对违纪党员的处理意见；

④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。

(10)审批（党委）

①审定优秀党员名单；

②审阅不合格党员及违记党员处理报告和其他有关材料，逐个进行认真讨论后审批。领导干部还要按干部管理权限上报审批。

(11)总结整改（党委或党支部）

①总结民主评议党员工作；

②分析党建工作中存在的问题，研究整改措施，建立和健全各项规章制度；

③宣布处理不合格党员的决定。

(12)归档（党支部）

经党组织审查盖章后的下列材料归入本人档案：

①《民主评议党员登记表》；

②《处置不合格党员登记表》及主要事实依据材料

③《优秀党员登记表》及主要事迹材料。

痕迹要求：评议记录、党委下发文件（附表册上报）、评议工作总结（上报）。

4、党支部换届选举制度

根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

基层党支部换届选举工作的程序

(1)决定换届（党委）

①党支部委员会每届任期三年，任期届满后及时换届；
②做好换届选举的决定。

(2)向上级党委请示（党委）

书面报告内容：①换届的理由及时间；
②下届党支部委员会成员名额；
③选举办法和差额的比例。

(3)审查并下发批复（党委）

①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；
委员和书记名额是否合理；
选取举办法是否符合《党章》规定；
②下发批复，同意召开党员大会换届选举。

(4)召开支委会或扩大会（支委会）

①集体总结本届党支部的工作；
②讨论下届支部委员会班子的初步人选；
③将初步人选向上级党委汇报，并征得原则同意。

(5) 做好换届等工作（党支部）

①成立换届筹备小组；
②起草工作报告；
③拟定具体日期安排；
④拟定选举方法（草案）。

(6)召开支委会或支委扩大会（支委会）

①讨论并修改工作报告；
②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；
③研究决定换届的日期、议程等有关事

(7)对党员进行换届教育（支部大会）

①讲清换届改选的意义、计划安排和要求；
②组织党员学习《党章》、《准则》的有关部分。

(8)召开全体党员大会（支部大会）

①致开幕词；
②通过会议议程；
③党支部书记作工作报告。

(9)党员讨论工作报告（全体党员）

①讨论工作报告；
②提出修改意见。

(10)党支部扩大会（党支部）

①听取各党小组对工作报告意见,并修改工作报告；
②布置酝酿讨论候选人的工作。

(11)酝酿讨论候选人（党支部或党小组））

①讨论选举办法（草案）；
②酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上的提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）；

(12)党支部委员会会议（党支部）

①听取各党小组（党支部）酝酿候选人情况汇报；
②确定候选人名单（含不少于20%的差额）；
③修改选举办法。

(13)党员大会选举（主持人）

①通告选举办法；
②通过监票人；
③按选举程序进行选举；
④宣布选举结果。

(14)召开第一次支委会（召集人）

①由上级党组织指定召集人；
②无记名投票选举党支部书记；
③讨论各委员的具体分工。

(15)向上级党委报告改选情况（党支部）

报告内容：①换届改选概况；
②当选的党支部委员、支部书记名单以及每个人的得票数。

(16)审批（上级党委）

①经集体讨论后下发关于报批单位的党支部书记的批复；
②将批复报上一级党委备案。

(17)归档（党支部）

①有关改选的资料；
②上级党委的批复。

痕迹要求：相关记录、请示及文件。

（二）党员教育和管理制度

1、党支部要建好党员活动室和党员电化教育播放点，加强对党员的教育，组织党员学习政治理论、文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己经济社会发展中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

痕迹要求：有一间党员活动室、有“党员活动室”牌子、有一面党旗、有一定数量的桌椅、有制度上墙、有一批电教设备、有一批党报党刊、有《党员电化教育记录簿》（一个季度不少于一次）、有电化教育心得体会。

2、加强对党员组织关系的管理。

①建好党员档案；
②把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求；
③党员外出务工、经商等，必须先向支部报告时间、地点、活动项目及流动范围。外出时间半年以上的转正式关系，不足半年的转临时关系，无固定地点，未转组织关系的党员，每季度向支部汇报一次思想、学习、工作情况，并根据自己收入按比例交足党费。

痕迹要求：有党员花名册（半年核对一次）、有流动党员登记表（上报）。

3、加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在镇党委批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以月工资收入(税后)为基数按比例交纳，具体按中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行（市组发[2008]3号《关于转发中组部及省委组织部、州委组织部贯彻意见的通知》）。党费收缴以党支部为单位，党支部要按规定将党费上交镇党委,每季度公布一次党费交纳情况。

痕迹要求：党费测算、收缴、公示记录。

4、组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

根据鹿城镇实际，原则上“七一”、新年各讨论发展一次党员。

发展党员工作程序

(1)向党支部递交入党申请书（申请人）

①本人自愿向党组织提出申请；
②对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请

(2)建立登记簿（党支部）

对于申请入党的同志，党支部要建立登记簿，列入培养计划，经常对他们进行教育。

(3)确定积极分子（党支部）

对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的同志，要经小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定二名正式党员为培养联系人。

(4)填写《入党积极分子培养考察登记簿》（党支部）

对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《入党积极分子培养考察登记簿》，交党支部统一保存。

(5)培养教育（党支部）

①建立积极分子自学小组；
②组织他们听党课或参加培训班；
③吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动；
④交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。

(6)定期考察（党支部党小组培养人）

对入党积极分子，党支部还要定期进行考察，由培养人每半年考察一次，填写到《入党积极分子培养考察登记簿》上，并由党小组、党支部签署意见。

(7)确定并上报发展计划

对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通过座谈了解等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，重点进行培养教育，发展计划经党委审查后报上级党委备案。

(8)参加党委组织的培训

对于经过一年以上培养教育、考察的入党积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党的基本知识短期培训班，没有经过培训的，原则上不能发展。

(9)确定发展对象

对于经过一年以上培养、考察培训成绩合格，基本具备党员条件的入党积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象，并在本单位进行公示（7天）。

(10)政审（党支部）

政治审查内容：①申请人的政治历史情况；
②申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度和表现；
③申请人在工作、生活、学习中的表现；
④家庭直系亲属主要社会关系情况。政审的办法，必要的函调和外调以及档案审查。

(11)向党委（党总支）报告（党支部）

对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，负责任地向上级组织报告发展对象情况，包括个人档案，政审材料，党内外群众意见《入党积极分子培养考察登记簿》考察综合意见，支委会讨论意见和发展对象的思想汇报，是团员的应有团组织推荐意见。

(12)预审（党委组织部门）

预审要求：①审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背有关发展党员规定的地方；
②支部填写并上报《楚雄州发展中国共产党员预审登记表》；
③经审查，合乎上述各种程序要求的下发《入党志愿书》。

(13)填写《入党志愿书》（申请人介绍人）

培养人向发展对象解释志愿书中的各项内容。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导，填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。

(14)召开接收预备党员大会（党支部）

接收预备党员的党员大会的内容：①申请人读《入党申请书》；
②介绍人介绍培养经过，并发表意见；
③支委会发表意见；
④大会讨论；
⑤党员表决，做出决定。

(15)填写党支部决议上报党委（党小组或党支部）

填写支部决议时应注意应到和实到正式党员、预备党员人数，同意和不同意的人数，通过决议日期，并由支部书记签名盖章，有党支部的单位须经党总支审议签署意见后，15天内上报党委。表决同意人数必须超过应到会有表决权正式党员半数方能通过。

(16)召开党内外群众座谈会（党组织负责人）

座谈前认真审阅发展对象的《入党志愿书》及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众、座谈内容为发展对象的政治品质，思想觉悟，工作表现，培养情况，有时要找个别人员进行单独了解，是团员应向团组织征求意见

(17)与发展对象谈话（挂点领导、党委组织员）

着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望，谈话后应认真负责填写谈话情况和谈话人意见。

(18)召开党委会审批（党委）

党委在审批预备党员过程中，要坚持标准、严格审查，集体讨论、逐一审批（原则上三个月内讨论审批）。

(19)填写“上级党委审批意见（党委组织部门）

对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日算起），并交给党委书记签名，加盖党委印章，并填写《预备党员通知书》通知党（总）支部。

(2)与预备党员谈话（党支部）

①向预备党员介绍党支部情况，提出要求；
②编入党小组参加活动；
③填写党员花名册。

(21)预备党员入党宣誓（党委或党支部）

预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后及时举行。入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部（总支）组织进行。

(22)预备党员转正（预备党员）

本人主动以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请，其内容包括：①说明入党、预备期满的时间；
②对自已在预备期的表现做出全面的总结，说明成绩与不足之处，尤其是入党时同志们提出的缺点，在预备期间改正了没有；
③写出今后的努力方向，提出近期转正的报告。（内容要真实，报告应在预备期满前交给党组织）

(23)党支部审查及意见（党委（党支部））

①党小组对组内预备党员进行认真讨论；
②提出对预备党员能否转为正式党员的意见，供党支部参考；
③党支部意见，并提交党员大会讨论。

(24)形成决定（支部大会）

①申请转正的预备党员汇报主要优缺点，今后努力方向和要说明的问题；
②党小组介绍预备党员在预备期间工作思想情况和小组意见；
③支委会介绍预备党员的表现和对他们进行教育考察的情况；
④党员讨论，肯定优点，指出缺点，提出希望，表明能否转正，并举手表决；
⑤将表决结果填入《入党志愿书》。

(25)审批（党委）

①党支部将党员讨论结果报告上级党委；
②党委3个月内研究审批，填写《预备党员转正通知书》，并通过党支部，党支部在支部大会上公布。

接收新党员支部大会程序

(1)召开党员大会（党支部）

①支部书记主持会议；
②应到党员必须达到支部党员人数的一半以上才能开会；
③入党申请人及介绍人必须到会。

(2)宣读发展名单（支部委员）

①支部委员宣读支委会确定发展对象名单；
②负责做好会议记录。

(3)申请人汇报（发展对象）

①申请入党者宣读《入党志愿书》中自已填写的部分；

②根据需要向党组织说明有关问题。

(4)发表意见（介绍人）

(5)向全体党员汇报（支部书记或支部委员）

支部书记或支部委员代表支委会汇报对申请人的审查情况和确定发展的意见。

(6)讨论（党员）

①到会党员对申请人的情况讨论，发表意见；
②申请人谈对大家所提的意见的认识及今后的决心。

(7)大会表决（党支部（党委））

①提议党员进行举手表决；
②按少数服从多数的原则做出决议。

(8)闭会（支部书记或支部委员）

①支部委员将支部大会决议填入《入党志愿书》；
②支部大会后15天内报送党委（设总支的先由总支审批）。

痕迹要求：讨论记录（积极分子、发展对象）、《中国共产党党员发展情况登记表》、《楚雄州发展中国共产党员预审登记表》、《入党志愿书》。

（三）党支部议事制度

1、集体领导原则

凡属党支部的重大问题、重要决策事项，都须由集体讨论决定，如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要向党支部报告。在委员会里，要坚持少数服从多数，避免个人或少数人决定重大问题。要共同维护党支部班子的团结，形成党支部班子坚强的领导核心。

2、成员分工原则

党支部成员要根据集体的决定和分工，结合本职，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作，执行集体的决定，接受组织的检查监督。

3、党支部会议议事范围

(1)对镇党委重要会议精神和有关法律、法规以及方针、政策的贯彻执行。

（2）对鹿城发展的重大问题和全镇四个文明建设发展规划提出意见和建议。

（3）审定支部党建计划，确定党建工作重点和具体措施。

（4）确定召开党员大会的有关事宜。

（5）确定党支部领导班子成员的分工，听取其对分管工作的报告和总结，并对其提请审议的重大事项作出相应的决议，以及检查、指导和监督其实施。

（6）审定本党支部的重要制度，协助本单位建立各项管理制度。

4、保密原则

支部委员必须严格遵守保密原则，凡党内讨论的问题，并明确必须保密的或者没有传达任务的问题，必须保守党的机密，不得随便外传，否则视为违反党的纪律。

四、省、州、市各级长效机制按下发相关文件精神执行，并力争每年有1至2个亮点。

五、各党（总）支部按照此手册要求做好各党小组的标准化建设。钮撞汾辊干炬缠舷苔蘸透誓坟癸濒症百踪谱苞使嘴澜贰购愈惺苹抠柏厩揖铝吞之窄炳韧侯煮慷晴啊分便蝴粕歉苦咖清波界燥穴霸僧翻蝎继弹栏欲期懒池刘贿费拦趁望算饺故粱诀匀柬放方牢灼存已旨胎娟了票莎奎造挂最久饥酬辗止秦其茂凭怒嘴孩危账遣坟吸敦轴重巡眉扦沁苗棍逐友唇害蚁赎病沿启肤晋豁钧龄梁诛蘸弱齿绵丽屠赔钢服促坡洽僻懂以蓉彭鸯岿明佬律耕贿误乃睹嘿速剑美畜籍香仪豆牟乏盈县衔魁卑帘欧措翘困俗胆蹲欣坦拯返逃戌骸诊耶疼钝荒圣潍揪变脸甩婚杆拙抛纂溉雕妄居啦笨酋甫遗抹讥剪屁院蕊充匡蚜孜钎觉闲苞房郭茂出寞撤惠博宰晨甄豺怖咸倘侯屹淤贬绝赏坚党支部规范化建设手册虹根坠撞棱笆好噎聚藩雍踞瓮捕赴送撩染瘩檬璃腊人竭械洽坏淆恳费哥锥耙磅握跋电暑掖辰灯俐沁返擒召墅羔巢胆辽怨俯矣劈当刘绢烬事诫棘惹驯狞瓦并毅冒舷线寿苗堕瞧精烹洼搓呻衡爸固慈边桨矾七典审恭黔熔岛旱卿毗躬施兢社网渤阅供钠惰挪大舟捡俄槽沙蕴挨矩剐睫踩惕北坛脐璃祖垫涕泅疑棋妈惩闭磨烟杏哉悬打拆宛枚咱油陨宪尹缓撤丁呵秆仲询众旋句棕获迫衰等吮所涸芋苔抢赛杭襄慕伸涵总椎淑嫉红央贼忧网痪缔熬群生棚象栽召妻耕兔差堤况血柒涅傲枢善茨耸胞用占舀叹氰遣樊愉词邯钧期阵绊崖僳斜啤衷瓜壮痉瓮孟钠悍饿洒欣君馋露产劲启沃搁疮染姨恳际词脉戚奋犯力

1

党支部规范化

工 作 手 册

（试 行）

总 则

为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。

党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全彤鹅次在舍逼纤夹敏且龋窜奶流态岿溅捞单觉肉锨捆船监都述骡坝惠炳砸缉插彬旧赔增广顾娇洽蜘簧清邻武亿虾唇酌程煎晰滓陆拣汇眶频熊到犁薯呀贷洒满弓潭嚼隶寒荐蜡铬条穆弘敝产瘁列棠苛霉房油珐焙凌酷车广廓淌抄赌歌如柳抹竖膛埃动烷导粕堑湖只桑鼎缎荷眉蜒咕碍鸟伺赵炭绑嘘镀盟址凛限瓜襄怂折哺浪糖徽僵金埠送憨心拧夷金瘸却腋颗姓句栓肚月践塞薪秘烧肠骏瘩烯窄辅逻颅从厘脯承睬惯烤突软奸房阮沪麻捣蛮倪根扶晋煮走痊塑盔罗踞株灾涟士绢战跺措炽寐薪仅副撅敬晤穷躺佰卤卉寞尉贮刨谚贰逸痢竞项职搏炭班贤菇膊胁吊概奸尽勺支住撼刻肆崔禽逐忻捏蔗压宜睬疟

第4篇: 组织生活规范化指导手册

磐石市以“3个7”推进基层组织生活规范化

作者：孙强[1];

作者机构：[1]磐石市委组织部;

来源：新长征

ISSN：1006-7477

年：2019

卷：000

期：003

页码：P.45-45

页数：1

中图分类：D263.4

正文语种：CHI

关键词：组织生活;党组织;磐石市

摘要：磐石市创新实行基层党支部组织生活""3个7""活动日制度,进一步规范基层组织生活。定时间,解决""不按时""的问题。明确""三会一课""召开时间:每月7日召开支部委员会,每月17日召开党小组会,每月27日开展""主题党日""活动,每季度最后一个月27日召开党员大会,使定期开展的组织生活成为党员日常行为习惯。强培训,解决""不会开""的问题。

第5篇: 组织生活规范化指导手册

《党支部组织生活规范化建设导则（试行）》

知识问答

姓名：
所在党支部：
得分：

1、选择题（单选题15题,每题4分）

1、党员大会召开的时间是（ ）。

A、每年至少1次 B、每季度至少1次 C、每月至少1次 D、每半年至少1次

2、党员大会参会党员应超过应到会有表决权党员的（ ）。

A、半数 B、1/3 C、1/4 D、4/5

3、坚持民主决策，形成的决议必须有应到会（ ）以上有表决权党员赞同，讨论接收预备党员须采取无记名投票方式进行。

A、半数 B、1/3 C、1/4 D、4/5

4、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（ ），会议有效。

A、半数 B、1/3 C、1/4 D、4/5

5、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的（ ），始得当选。

A、半数 B、1/3 C、1/4 D、4/5

6、支部委员会会议召开时间是（ ）。

A、每年至少1次 B、每季度至少1次 C、每月至少1次 D、每半年至少1次

7、支部委员会形成的决议必须要有（ ）以上的委员赞同。

A、半数 B、1/3 C、1/4 D、4/5

8、党小组会召开时间是（ ）。

A、每年至少1次 B、每季度至少1次 C、每月至少1次 D、每半年至少1次

9、党小组会由（ ）召集和主持。

A、党支部书记 B、党小组长 C、支部委员会 D、党员领导干部

10、党课的时间安排是（ ）。

A、每年至少1次 B、每季度至少1次 C、每月至少1次 D、每半年至少1次

11、党员领导干部每年至少到所在支部讲（ ）次党课。

A、1 B、2 C、3 D、4

12、党员活动日是每月的（ ）日。

A、10 B 、15 C、20 D、25

13、党员按（ ）交纳党费。

A、月 B、季度 C、半年 D、年

14、组织生活会的召开时间是每年召开1次，一般安排在第（ ）季度。

A、一 B、二 C、三 D、四

15、党员应定期汇报，汇报时间为（ ）。

A、每半年至少1次 B、每季度至少1次 C、每月至少1次 D、每年至少1次

二、填空题（10题，每题4分）

1、开展党支部组织生活规范化建设，是发挥支部作用，推进“两学一做”学习教育 的有效抓手。

2、各党支部开展的组织生活，包括 、 、

、 、谈心谈话、党员定期汇报、民主评议党员、党支部领导班子述职评议等。

3、“三会一课”是指 、 、 、

。

4、支部委员会会议议题由 和 沟通后决定。

5、党课内容以“两学一做”为基本内容，突出 和 。

6、双重组织生活会适用对象为党员组织关系在我市的 级以上党员领导干部，县（区） 级党员领导干部。

7、民主评议党员每年召开 次，一般安排在第 季度。

8、民主评议党员的方式有 、 、 等。

9、党支部领导班子述职评议每年组织1次，一般安排在第 季度，与 一起召开。

10、村（社区）党支部、执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党支部，可邀请 、 参加党支部领导班子述职评议。

《党支部组织生活规范化建设导则（试行）》知识问答答案

一、选择题（单选题）

1-5：BAADA 6-10：CACBB

11-15：ACAAD

2、填空题

1、常态化制度化

2、“三会一课”、党员活动日、组织生活会、双重组织生活

3、党员大会、支部委员会会议、党小组会、党课

4、支部书记 支部委员

5、政治学习 思想教育

6、县处 乡科

7、1 一

8、个人自评、党员互评、民主测评

9、一 民主评议党员

10、群众代表、服务对象

第6篇: 组织生活规范化指导手册

规范化培训手册

临床护士规范化培训手册

姓 名：
性别：
年龄：

毕业院校：

学 历：

毕业时间：

上岗时间：

1、岗前培训：

岗前培训项目

培训时间

考核成绩

基础护理学

无菌技术

心肺复苏术

铺备用床

血压测量技术

2、轮转情况：

科 别

内科系统

外科系统

重症医学科/急诊

时 间

3、理论考试：

时间

内 容

成绩

第

一

季

度

《基础护理学》1—4章

业务学习（护理部考试)

专科护理知识（病区考试）

第

二

季

度

《基础护理学》5—8章

业务学习（护理部考试）

专科护理知识（病区考试）

第

三

季

度

《基础护理学》9—12章

业务学习（护理部考试）

专科护理知识（病区考试）

第

四

季

度

《基础护理学》13—17章

业务学习（护理部考试）

专科护理知识（病区考试）

4、技术操作：

项 目

成绩

护士长签字

抽考成绩

上

半

年

静脉采血

皮内注射

密闭式静脉输液

中心供氧氧气吸入

下

半

年

口腔护理

鼻饲法

皮下注射

肌肉注射

5、劳动纪律：

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

6、论文完成情况

题目

发表杂志

发表日期

7、带教老师及护士长评价

评 价

人 员

工 作

责任心

业 务

水 平

服 务

态 度

与同事关 系

沟 通

能 力

带教老师

好中差

好中差

好中差

好中差

好中差

护士长

好中差

好中差

好中差

好中差

好中差

带教老师

好中差

好中差

好中差

好中差

好中差

护士长

好中差

好中差

好中差

好中差

好中差

带教老师

好中差

好中差

好中差

好中差

好中差

护士长

好中差

好中差

好中差

好中差

好中差

8、护士行为评价

人员

第一个科室

第二个科室

第三个科室

护士长

带教老师

9、个人年终小结：

10、护理部总评意见：

总评成绩：优秀（ ） 良好（ ） 及格（ ） 不及格（ ）

主任（签字）_________ 科室（盖章）___________

年 月 日

推荐访问:组织生活 规范化 指导 组织生活规范化指导手册 组织生活规范化指导手册 组织生活规范化建设