大庆精神铁人精神【“大庆精神\铁人精神”在实际工作中的实践与思考】

时间：2019-01-23 03:27:43　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：“大庆精神、铁人精神”是大庆几代石油工人用青春和汗水，用奉献和忠诚，诠释出不平凡的意义。它既是外界对大庆油田的评价，也体现了大庆石油工人求真务实的作风，代表了大庆油田这个群体的主流意识和文化内核，是大庆油田企业文化中最具鲜明个性特色的核心部分。本文从四个方面介绍在基层如何引导广大职工弘扬“大庆精神、铁人精神”的工作作风，使它成为大庆石油人的主流意识，充盈于职工的思维空间，流溢于日常的生产实践，渗透到职工的一言一行。
　　关键词：大庆精神；铁人精神；企业文化
　　中图分类号：F272.9 文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）011(C)-0265-01
　　
　　“大庆精神、铁人精神”作为一种优良作风，在新的历史条件下，具有极其重要的现实意义，在企业发展的过程中，文化和精神的作用效应巨大，不可替代。当前，为适应知识经济迅猛发展的需要，油田企业在激烈的市场竞争中继续保持自身的比较优势，弘扬“大庆精神、铁人精神”的光荣传统，对创建百年油田，永续大庆辉煌具有更加重要的现实意义。
　　一、干部引领，示范带动，使员工自觉践行“大庆精神、铁人精神”的企业作风
　　领导干部是企业发展的带动者，是工作作风的引领者。要发扬“大庆精神、铁人精神”的工作作风，就要从领导干部入手，大事讲原则，小事讲风格，注重干打基础、利长远的事情。讲效率、讲质量、求精、求细、求最佳，带头发扬求真务实、真抓实干精神，带头推动工作创新，树立凭实绩用人、靠实干说话的正确导向。以自身良好的作风带动整个企业作风的养成和提升。“大庆精神、铁人精神”，体现在工作上就是严谨务实，不浮不草，不急不躁，埋得下头来，下得了苦功。在基层，只有干部坚持大兴求真务实之风，切实抓好工作落实，把这一要求体现到各项工作中去，才能顺利实现发展目标。要通过学习实践，通过一点一滴积累，一点一滴提高，把全体员工的利益实现好、维护好，树立“讲实干、做实事、求实效”的业绩观。
　　二、强化教育，思想认同，使员工自觉践行“大庆精神、铁人精神”的企业作风
　　要想将“大庆精神、铁人精神”企业作风根植于职工的心中，并不是一朝一夕的事情，它是一个长期积淀的过程。思想是行动的指南。让职工们在思想上认可，并将“大庆精神、铁人精神”转变成自觉性的行为，教育引导是关键。以“大庆精神、铁人精神”的本色，树立科学的发展观。老老实实的认识规律、把握规律、遵循和运用规律，通过教育引导员工终以时代要求为己任，以发展需要为前提，以全局利益为根本，“大庆精神、铁人精神”，组织上让干什么就干什么，让怎么干就怎么干，甘于奉献，不怕吃亏，事事以全局利益为重。
　　三、加强考核，制度保障，使员工自觉践行“大庆精神、铁人精神”的企业作风
　　制度考核是一个企业的刚性要求，强化监督考核同样是“大庆精神、铁人精神”企业作风养成的有效手段。从“用数据说话、用事实见面、用名次定位、用业绩取胜”的干部管理机制，到月度工作考评；从干部季度兑现到月度奖金考核，建立完善监督检查和考核评价机制，处处体现“讲实干、做实事、求实效”的管理理念，同时，强化考核结果的运用，以考核树导向，以考核鉴优劣，以考核定去留，以考核论奖罚，充分发挥考核评价的约束作用。对于有干劲、有钻劲、有闯劲、有拼劲，脚踏实地建功立业的人，我们提拔为班长；对于说老实话、办老实事、做老实人，对待工作求真、求实、诚实、务实的群众，我们给奖励，给荣誉。营造肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励的良好氛围。
　　四、强化激励，实现内驱，使员工自觉践行“大庆精神、铁人精神”的企业作风
　　强化激励是调动职工积极性，挖掘职工潜力的重要手段，更是“大庆精神、铁人精神”企业作风养成的催化剂。在管理中，注重营造老老实实干事者受关注、埋头苦干成事者受重用、懒惰浮躁败事者受惩罚的良好氛围。对于兢兢业业、踏踏实实抓工作者搭台子、压担子，为他们提供干事创业的机会和条件。对于长期扎根基层、默默无闻、苦干实干者，重奖励、给荣誉。不能亏待埋头苦干的员工，他们勇挑重担、不畏艰难，吃苦不叫苦。耐得住寂寞，任务再重、矛盾再多、困难再大他们都任劳任怨干事创业。这样的人，平日挂在嘴边常表扬，月度考核常奖励，年底评优选模常激励。年底，我们评选“奉献之星”、“业绩之星”倾向于一线，倾向于老老实实，埋头苦干的员工群众。形成肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励的良好氛围。不让长期扎根基层、默默无闻、埋头苦干实干，在艰苦地区和复杂环境做出实绩的人吃亏。
　　大庆精神、铁人精神是一种作风，是一种品格，是一种责任，更是外界对大庆石油工人的评价，这看似普通的评价，却凝集了几代大庆人的贡献，是所有大庆石油工人的骄傲。这八个字具有特殊的凝聚力和生命力，它必将成为大庆油田势不可挡的精神力量，推动着4000万吨原油可持续稳产的箭头向上！
　　作者单位：黑龙江省大庆油田有限责任公司创业集团新世纪实业公司机关
　　作者简介：姜静，创业集团新世纪实业公司机关党办干事，助理政工师。

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