如何在基层围绕经济建设抓好党建促进发展
时间：2021-06-05 00:02:34 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘要】在当前的社会环境下，如何坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，加强领导班子建设、基层党组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设，使促进党建工作登上新台阶的重要渠道。
【关键词】党建;经济建设
在当前的社会环境下，如何坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，加强领导班子建设、基层党组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设，使促进党建工作登上新台阶的重要渠道。
在基层农场通过党代会完成党委的换届选举工作，深入开展以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展，建和谐农场”为主题的创先争优活动，深入推进“党建先锋工程”，农场、管理区两级党员干部是主题实践活动重要组成部分。加强基层党建示范点建设，确立了部分基层党组织为农场级党建示范点。在全场范围内共有非党积极分子队伍156人，35岁以下的占75%以上。全年发展党员34名。
基层干部队伍建设得到进一步加强。配齐配强了农场班子、管理区班子建设。抓好农场机关及事业单位科以下非领导职务晋升工作，开展三级干部理论培训，受训人员达260余人，选派12人参加上级举办的干部培训班。加强对人才引进工作的指导，加大落地人才的培养力度。对东北农业大学联合开办的落地人才培训班的学员实习工作进行了布置与安排。与142名大中专毕业生签属了招收协议。加强老干部活动室建设和老年学校建设，开展向全国模范老干部学习宣传活动。组织开展各类丰富多彩的文化活动。发挥关工委“五老”优势，开展“学、育、奔”活动，进一步弘扬北大荒精神和社会主义核心价值观。
加强理论引导、舆论宣传、素质提升、文明创建和文化繁荣等重点工作，为推进农场在“十三五”期间跨越发展，提供有力的思想保证、舆论支持和文化支撑。
围绕经济发展，加强学习型基层党组织建设。以农场党委中心组集体学习作为学习的主平台，深入开展了十八届五中全会精神、经济理论，味贯彻落实垦区改革做好在思想和政治的准备。农场党委抓学习型党组织建设已经卓有成效，在垦区学习型党组织建设现场会上做了典型经验发言，农场党委宣传部被评为垦区理论学习先进集体，农场组织部被评为党建工作先进集体。
农场在党委的统一领导下，深入开展文明创建活动。扎实开展文明单位、文明行业、文明城镇、文明管理区、十星级文明户创建活动，全局干部职工文明意识、文明素质有很大提升，文明创建活动进档升级，农场保持并重新申报省级文明单位标兵荣誉，全场有27个单位通过总局以上文明办初检验收。
基层党委围绕经济抓党建，还有一个重要的组成部分就是加强文化场馆基础设施建设，推进文化信息共享工程，组织开展唱红色歌曲活动，开展丰富多彩的大型广场文艺演出，在场内按照单位轮值的方式是群众文化娱乐活动成为传播正能量，各场丰收和富裕的舞台。
农场党委进一步加强统一战线工作。推进非公有制经济先进个人、先进集体的统战工作。落实《宗教事务条例》和垦区“抵御渗透、维护稳定”责任制，协助综治办、公安局完成宗教问题纠纷解决。加强非公有制经济代表人士队伍建设，推动非公有制经济健康发展。
在基层，以党委的执行力度来落实党风廉政建设责任制，强化了“一岗双责”作用。一是加强作风建设。深入开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，着力解决本行业干部队伍党性、党风、党纪等方面的突出问题和制约科学发展和影响行政效能方面的问题。二是加强廉洁自律教育。确立“层层抓教育”的大格局，开展了“六个一”宣教活动，加强《廉政准则》的学习宣传，筑牢了党员干部思想防线。三是加大案件查办力度。敞开大门向职工群众接受举报，对全场排查出损害群众利益5起事件进行解决。四是加大执法监察力度。加强对基层场务公开监督检查，清理“小金库”，从源头上遏制腐败问题的发生。五是加强源头治理。研究制定基层“三重一大”制度。加强对管局招投标工作的管理。
建设农场经济，实现跨越发展，归根结底要靠各级党组织来实施，要靠党员干部来推动，要靠优秀人才来支撑。要以创先争优为总抓手，坚持“五推”促“五提”，为跨越发展提供坚强的组织保证。
1、推进领导班子建设，提高科学执政能力。一抓学习，各级班子要把学习放在首位，向书本学习、向实践学习、向群众学习，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。二抓发展，要抓大事、谋全局，重调研、善决断，惠民生、讲实效，把推进经济社会环境和谐发展作为第一要务，把提高群众的幸福指数作为第一责任，实现富民强场目标。三抓团结，要大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，处事讲和谐，加强民主集中制建设，建立“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”机制。四抓创新，让创新成为一种意识、一种责任、一种境界，始终保持一个想创新、敢创新、会创新的精神状态，确立更高的发展定位，以争创一流的精神，真情干事，激情干事。
2、推进党建模范区建设，提高基层党组织活力。一是继续加强基层党建模范区建设，利用两年时间，把撤并后留下的管理区、作业区全部打造成总局级的党建示范点。二是加强社区党建和“两新”组织党建工作，研究新形势下社区党组织建设的方法和途径，配齐配强人员，在有规模的“两新”组织中派出党建工作指导员，指导党建业务工作开展。三是加强载体建设，继续开展好创先争优活动和“北大荒先锋工程”，推进新五区建设。四是抓好党员培养发展工作，建立梯次合理的非黨积极分子队伍，尤其是做好年轻人的思想工作，将他们吸收到队伍中培养，按照“十六个字”方针，全年发展新党员25名。
3、推进干部队伍建设，提高创新发展水平。事业兴衰，唯在用人，用人之要，重在导向。加强场处级后备干部队伍建设和干部培训工作，做好干部使用和管理。要坚持以德为先，用靠得住的干部，引导干部讲党性、重品行、做表率，自觉践行科学发展观，创造经得起历史、人民、实践检验的实绩。要坚持责任为重，用敢于负责的干部，引导干部忠于跨越发展事业，忠于职工群众利益，锐意进取，敢闯敢干。要坚持务实为要，用肯干实干的干部，引导干部求真务实，埋头苦干。要坚持民意为上，用口碑好的干部，引导干部对群众负责，为群众办事。要坚持廉洁为贵，用严以律己的干部，引导干部清正廉洁，自觉做到拒腐蚀，永不沾。要大胆使用那些想干事、会干事、干成事、不出事的干部，坚决不用那些只会溜须没有本事、只想当官不愿负责、只为自己不想群众的人。
4、推进人才队伍建设，提高人才强局层次。抓好人才引进工作。有计划地引进研究生学历的专业对口人才，提高单位人才质量。继续加强对管局在东北农大管理人才培训的考核和八一农大社区大学生的跟踪问效，强化管理，提高学习质量。抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和实用人才队伍建设，力争三到五年时间农场作业区90%以上的管理人员达到大专以上学历。要积极创优人才工作环境。加快出台富有竞争力、吸引力的人才政策，建立向高层次、高技术人才和优秀拔尖人才倾斜的分配激励机制，重用德才兼备的人，重用贡献突出的人，重用才能出众的人。
5、推进关老爱老建设，提高待遇落实水平。要维护好离退休干部的利益，诚心诚意为离退休干部办实事、解难事、做好事。加强活动场所建设和老年学校建设，积极组织和开展一系列丰富多彩、寓教于乐活动。调整充实基层“五老”、“十大员”队伍和农牧场关工委领导班子建设，抓好北大荒精神和社会主义核心价值观教育。
在基层，党建工作一定要围绕经济建设开展，群众不能饿着肚子搞党建。基层党委和各级党组织有责任和义务带领群众致富奔小康，完成家庭收入提高，富民强场。无论党支部、总支、党委，都不能违背群众致富为目的的经济活动和生产活动，我们衔接对岸党建的主要工作应该是围绕和服务经济建设，率领群众致富，反过来促进党建的正常建设和发展，达到互相促进共同提高的目的。
