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    山西阳泉:煤企变局中的煤炭工人们

    时间:2021-02-11 04:02:04 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      “2012年以前,我一个月工资八千。2013年元旦后,‘咔嚓’,月薪2800。我上有老,下有小。”张建抬起右手,做了个“砍头”的动作,“不是‘腰斩’,是‘砍头’啊。”山西阳泉:煤企变局中的煤炭工人们
      山西,被誉为“躺在煤矿”上的省份。在煤炭资源蕴藏最丰富的晋北大同、晋东阳泉等地,当地群众曾形容,早年间锄头“轻轻刨几下”就能见到煤炭。在他们看来,这一块块黑黢黢的矿石,都是镀了彩的金子。
      然而,随着爆发于2008年的美国次贷危机不断发酵,至2012年煤炭价格急转直下,山西在经历经济转型的阵痛,当地群众也在阵痛中寻求着一条可持续发展之路。作为煤炭资源最富集、煤炭经济占比最大的地级市之一,阳泉老百姓说,他们比谁都更能体会个中滋味……
      “好日子到头儿了”
      “一道道那坡啦坡哎哟哟哎下一道梁……”一曲《泪蛋蛋》,唱出了三晋人民的情怀,也唱出了当地恶劣的生存环境。
      阳泉,地处太行山脉和吕梁山脉的夹缝地带,土地贫瘠,干旱少雨,一条桃河哺育了当地农民几乎全部的收成。如果没有丰富的煤炭资源,这个夹在山西省省会太原、河北省省会石家庄正中,面积只有110平方公里的城市,恐怕没有多少人知道。
      110年前,正太铁路竣工通车并在阳泉设站,阳泉煤炭开始输往全国。此后110年,阳泉总计挖出了18亿吨煤,发了1400亿度电。据统计,截至2016年,单位国土面积下,阳泉输送出去的煤为中国之最。
      “你知道18亿吨煤是什么概念吗?”山西煤炭运销集团阳泉郊区有限公司一名负责人告诉记者,如果将这些煤炭堆成宽、高各一米的长方体,“这条黑色长龙有120万公里,几乎可绕地球赤道30圈,等于地球到月球一个半来回”。
      坐拥天赐资源,阳泉人的日子曾经很好过。从2003年到2012年的煤炭“黄金10年”中,阳泉保持着年均9%左右的经济增速。2012年,阳泉人均经济总量超过4万元,其中市区的城区和矿区更是越过了6万元,在山西名列前茅。
      以煤炭为核心驱动力,阳泉市形成了一煤独大、一企(阳泉煤业集团)独大的产业结构,煤炭占全市工业增加值比重高达80%。事实上,单单阳泉煤业集团一家企业,就占据阳泉全市工业增加值的五成以上。
      阳泉市矿区退休干部郝大爷还记得,2009年,阳泉市经济总量只有348亿元。次年7月,履新山西省委书记不久的袁纯清到阳泉调研时提出“经济总量达千亿、城市人口过百万”的目标。
      “那时,大家信心满满。”郝大爷说,至2011年时,阳泉市经济总量突破500亿元。
      2012年的5月,全国煤炭市场价格尚在每吨1000元左右的高位运行。然而,次月起,煤炭价格高台跳水、一路下行。
      “那叫一个惊心动魄!”回想几年来的煤炭价格曲线,阳煤一矿副处级干部老郑至今心有余悸。他说,煤炭价格从每吨不到200元涨到每吨500元,全国煤炭市场用了5年,最高峰时每吨价格超过1200元;但从每吨500元跌回去,却只用了7个月。
      “原以为那次煤价震动是正常市场调整,过一段就会回调。”老郑说,阳煤集团领导也在各场合强调煤炭的黄金时代尚未过去。然而“再怎么打气,也招不住煤炭价格‘跌跌不休’”。
      由于煤价持续下跌,山西省大部分煤炭企业的煤炭销售价格已逼近生产成本线,2013年上半年,近半煤炭企业亏损,超过十分之一的煤炭企业停产。
      一煤独大的阳泉似乎“一夜回到解放前”。随着煤炭持续经济下行,阳泉经济总量经吃力爬坡,在2014年达到近700亿元的顶峰之后,下降明显。2015年,该市GDP萎缩到598.85亿元。
      “好日子到头儿了”的声音一度“占领了阳泉的舆论阵地”。
      再一次“走西口”
      与经济环境恶化同时,煤炭行业从业人员大规模外流的情况愈演愈烈。
      “日子过不下去了呗,否则谁愿从阳煤辞职呢!”前阳煤集团开元矿业职工张建说,他当时辞职既是主动之举,也是“被逼无奈”。
      阳煤集团一名中层管理人员透露,2013年以后,特别是2014年和2015年,阳泉市大小共52家煤企中,已没有一家能维持满负荷生产,“半数以上煤企生产线只开了不到50%”。
      “2012年以前,我一个月工资八千。2013年元旦后,‘咔嚓’,月薪2800。我上有老,下有小。”张建抬起右手,做了个“砍头”的动作,“不是‘腰斩’,是‘砍头’啊。”
      被逼无奈,张建辞职了。辞职后,张建在家“耗”了一周,觉得“不是个事儿”。“上有老,下有小,不能闲着,闲着要饿死。”张建去了山东济南,当起出租车司机。
      像张建那样“毅然决然”的毕竟是个例,不少人是逐漸被“逼到了极限”才辞职的。张建在矿上的同事李伟就是这样。
      “2013年以后,工资经常‘缓发’。有时候一缓就是大半年,不得不离开。”李伟说,企业不会主动裁员,裁员要赔偿,“‘看谁耗过谁’,逼着我们自己走呗。”
      几个月后,李伟和石超等另外几名同事追寻着张建的脚步也到了济南,跑到建筑公司应聘,“趁着年轻,有把子力气”。
      几个人中,石超年纪最小,却是被家里“赶出来”的。“那些年挣的钱都打了游戏,买了装备。”石超说,自己没存下钱,出来挣钱娶媳妇。
      “刚到济南的那半年,大家经常聊起来以前在矿上的日子,虽然成天在地底下,疲累不堪,但是前些年的薪酬真是好啊!”张建说,当时不少煤矿工人都觉得只要煤矿挖不绝,他们就是守着一个聚宝盆,一直“财源广进”。薪酬高企,让大家养成了花钱大手大脚的习惯,多数人没有存钱、理财的概念。
      那时候,阳泉几大矿区附近都开起了大商场。商场里动辄数千元的衣物挂满货架。“谁穿的衣服贵,就显得谁更有身份。攀比之风兴盛,现在想来很可笑。”石超悻悻地回忆道,很多衣服,在今天看来,都是地摊货,“但当时就是能卖出那样的价格”。

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