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    谈初心 找差距 2020找差距践行使命勇担当专题辅导党课

    时间:2020-07-20 17:26:09 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      2020找差距践行使命勇担当专题辅导党课

     下面,我就围绕“感悟初心找差距、践行使命勇担当”这一主题,和大家作一交流。主要讲两个方面的内容,一是对照总书记,找一找我们的差距在哪里;二是谈一谈我们该如何践行初心和使命。

     一.躬身自问,在对标领袖情怀中寻找差距。刚才,我们从三个方面简要感悟了总书记的初心和情怀。那么,我们是不是该对照领袖的情怀使命,对照党员“初心”这一面镜子,问一问、找一找、看一看自己的差距在哪里呢?

     (一)问一问我们对党的信念是否坚定?《人民的民义》这部电视剧大家都看过,有两个角色我至今印象深刻。一个是侯勇饰演的国家某部委的项目处处长赵德汉。他住在普通的居民楼,骑着自行车上下班,晚餐就是一碗炸酱面,在接受反贪局调查时,信誓旦旦、大义凌然说,权力是用来为人民服务的,怎么能够以权谋私?而当近X亿元贪污赃款被查获,又瘫软在地,痛哭流涕,说自己是农民的儿子,从小穷怕了,所以贪了一冰箱、一床、一墙的人民币。

     还有一个是剧中京州市光明区区长孙连城,他的名言是“无私者无畏”,言外之意是自己不贪也不占,即使庸庸碌碌也没什么好怕的。他不想升迁,也不想贪腐,一心观测天文,自诩胸怀宇宙。这两个角色,一个以权谋私到巅峰,一个庸政懒政到极致,根本原因是忘记了自己的党员的身份,丢失了对党的信念,忘记了自己的入党誓词。

     请大家对照这两个角色想一想,自己的脑中是否有以下的思想苗头和行为呢?看到一些朋友经商炒股、豪车名表、灯红酒绿,而自己通宵加班、默默奉献,却只能挣死工资的时候,心里有没有感到不平衡;得知同龄人进步发展比较快,自己相对落后甚至原地踏步的时候,有没有干劲不足,工作中开始搞“差不多”主义?

     这些都是信念还不够坚定的表现。共产党员,从来追求的都不是大富大贵、升官发财。共产党员的初心,为民族谋复兴,是为人民谋幸福,这个信念,容不得一丁点动摇。党的十八以来,总书记多次提出要坚定政治信念,只有这样才能经受住各种诱惑与考验,才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散。我们作为党的政治机关,必须始终注重党性锤炼,坚定政治信念,只有这样,才能“练就金刚不坏之身”,才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳,关键时刻靠得住、信得过、顶得上。

     (二)问一问我们为民服务是否真诚尽力?这里我想举一举“奇葩证明”和“垃圾车送肉”的事情。这两则新闻有的同志应该不陌生。“奇葩证明”已经屡见不鲜,《人民日报》报道过一则新闻,陈先生一家准备出国旅游,需要明确一位亲人为紧急联络人,他就想到了自己的母亲。但问题来了,他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。但陈先生已经落户北京,老家江西的户口簿上只有他母亲的名字,早已没有了他的信息。更奇葩的是,陈先生向旅行社交了X元,就不用再证明了。还有南宁一位黄先生要办理公积金,因为符合家庭成员患重大疾病可提取公积金的政策。但问题来了,公积金部门要求出具派出所的父子关系证明,派出所表示开不了。这种证明你妈是你妈,你爸是你爸的奇葩证明,有时候确实让人费解。我感到这背后,是所谓的权力站在第一位、刷存在感、刁难普通人。

     “垃圾车送肉”发生在年初疫情期间的X,大家应该也有所了解,一社区安排垃圾车给居民送肉,社区工作人员起初没当回事,觉的有塑料袋包裹着,不论用什么车,把肉送到了就行。直到居民愤怒问,这种肉你会吃吗?才赶忙说工作失误。本来疫情期间给封闭的居民送平价肉是好事,可就是因为方法不当,好事成了坏事,还浪费了防疫物资,牵扯了大家精力,产生了舆情。这两件事从根子上分析,都是没有把人民群众的事情当成大事来马上办、认真办、尽心办。

     我们在座的同志也来想一想,在日常工作中,有没有类似的倾向呢?领导交待的事情不用催就抓紧办,群众的事情、基层的事情,拿过来先看一看,再放一放,不催就没有回音;领导咨询政策规定,第一时间全面梳理,详细介绍;基层咨询政策、询问事项,就觉的烦,一句不归我管或不知道就给打发了。大家一定要树立“人民第一”的观念,要坚持把人民的事情、基层的事情摆在重要位置,我送大家一句话,基层无小事,事事连民心。

     (三)问一问我们遵守党的纪律是否严格?俗话讲,加强纪律性,革命无不胜。在这里我梳理了一些违反党的纪律较为典型的几个方面,大家不妨对照看一看。

     一是违反政治纪律方面。妄议党的方针政策,发牢骚、说怪话;对网上散布的反党言论不加分辨、听之任之,甚至私下进行传播扩散等。二是违反组织纪律方面。拒不执行或变相执行组织做出的决定;擅自参加自发成立的老乡会、校友会。三是违反群众纪律方面。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,慵懒无为、效率低下;对待群众态度恶劣、简单粗暴,弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益等。四是违反廉洁纪律面。向领导或者其配偶、子女赠送明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金;违反规定从事盈利活动、从事有偿中介活动等。

     去年X月,中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,其中要求,中央和国家机关广大党员、干部要自觉规范工作时间之外的政治言行。前段时间,中央和国家机关工委制定下发了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,从X个方面对党员工作时间之外的言行做出了约束,划出了红线底线。我们都组织大家进行了学习。作为机关的同志,在守纪律、讲规矩方面,理应标准更高、要求更严。大家要认真对照反思,在遵守各项制度规定、纪律规矩方面做到不讲条件、不打折扣。

     三、担当奋进,在牢记领袖嘱托中践行使命。X、牢记使命,既要有担当,更要有作为。总书记指出,昨天的成功并不代表着今后能够永远成功,过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌,并提出“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”的精辟论述。全体同志要X、牢记使命,心无旁鹜尽职责、一心一意干工作,向时代和人民交出一份合格答卷。借此机会,我提四点希望:

     (一)扣好对党忠诚的扣子,立志做大事而不立志做大官。什么是忠诚?诸葛亮有一句名言:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,志立而名扬。”意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水,鱼离开水会死,而人没有忠诚则很危险,只有坚守住忠诚,才能成就事业、立志扬名。由此我们可以得出一个结论,忠诚应是“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的爱国情怀;应是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的不悔选择;应是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的执着追求。而所有这些,都不同程度彰显了一种崇高,那就是忠诚。

     一要正念坚固有信仰,坚定方向不迷航。《汉书.董仲舒传》曰:夫仁人者,正其谊不谋其利,明其道不计其功。意思是说,做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公,不计私利!这正是一个共产党员应有的理想信念。总书记曾强调指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,说的就是这个道理。一些党员干部腐化堕落,大多都能从理想信念发生动摇找到根源。现实反复告诫我们,任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高,党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老,真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。相反一个人仅仅只是为了想当官,将来有地位,可以呼风唤雨,那么对待工作的激情总只能保持一阵子,整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情,遇事就贪功诿过、推卸责任,只要有机会,就开始打自己的小算盘,如何从中捞到好处。像这种做事的心态是很累的,短时间还好,如果长时间是很憋屈的,或许把身体累坏,患疾病;或许把名声败坏,进监狱。既然自己没有对党的无限忠诚,没有对事业、岗位的高度责任感,何必去当官,何必把自己累垮呢?

     二要净水无波重事业,夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪,心理学甚至把它纳入“亚健康”之列,这种心理直接影响我们的事业心。我在《青年文摘》上看到这样一段话:世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱,一想到工作就不高兴;一种是把工作当谋生手段,被迫地干,不推不动;一种是把工作当事业干,在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看,我们现在把工作当事业干的同志少了。有的履职不尽心、在岗不出力;有的办事拖拉、效率低下;有的工作只求过得去,不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展,而且影响了党员干部的形象,我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源,说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念,不愿为公,是不可能在事业上有所建树的。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的,每一个人成功的背后都不知流下了多少汗水。这些成绩的取得,绝不是仅仅能凭运气获得的,如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养,我可以断言他绝对走不到今天。

     三要岿然不动心坦然,淡泊名利意志坚。古人讲:欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达。作为党员干部一定要带头淡泊名利,自觉做到不求官位高,但求贡献大。我们每个人都各管一摊事,虽然岗位不太显眼,但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上,我们就要在哪个岗位上尽心尽力,发光发热。要保持一颗平常心,多想想组织的培养,多找找自己的差距,这样就会多一些平和,少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的参照系,解决好“和谁比”“比什么”“如何比”的问题,与革命先烈比贡献,就会在精神上知短;与困难群众比生活,就会在物质上知足;与先进典型比作为,就会在工作上知低。董必武同志有句名言,他常说:“我就是一块补丁,党把我补在哪里,我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神,党叫干啥就干啥,力戒自我设计,切勿醉心于晋升的路线图,对当干部有限、干事业无限这个朴素的道理理解透彻,多想想组织对自己的培养,多为组织分担一些忧愁,时时保持知足常乐的心境。只有这样,才能树立崇高追求,把党赋予的工作任务完成好、落实好。

     (二)敢挑攻坚克难

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