[XX装饰有限公司员工廉洁自律承诺书] 岗位廉洁自律承诺书
时间：2020-07-20 18:25:05 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
XX装饰有限公司员工廉洁自律承诺书
本人学习了《XX员工职业准则》，自愿遵守公司的规章制度。工作中做到严于律己、廉洁从业，并随时接受监督检查。如有违规愿接受国家有关法律及公司规章制度的处理。现就有关廉洁从业承诺如下：
一、严格遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，工作中一定做到严于律己、廉洁从业，以公司利益为重，不做有损公司形象或名誉的事。
二、不做未经（副）总经理或法定代表人同意授权，擅自以公司名义进行考察、谈判、签约、担保证明、向媒介发表信息或意见。
三、不利用工作时间或公司资源，兼职于公司的业务关联单位（合作单位/伙伴）或竞争对手，构成对公司的商业竞争。
四、禁止员工投资于公司的关联单位（合作单位/伙伴）或竞争对手，以职务之便向关联单位（合作单位/伙伴）提供经济利益，以亲朋好友名义从事上述二项投资行为。
五、不向任何有业务关联的单位（个人）索取或收受任何形式的馈赠（具体内容参照XX员工职业准则）、借用（或以资金不足名义让其垫付）、拆借、报销，不接受其他变相贿赂。
六、不得为了个人谋取私利，利用职务之便，工作中“弄虚作假”（例如：多核量）、“以次充好”、“欺上瞒下”、借试用测试名义（无偿）或低于成本价值使用某产品及各类服务（为员工本人及亲朋好友装修）。
七、禁止公款挪为私用，对外业务联络活动中，如发生回扣、佣金或低于预计成本的消费支出时，一律将多余款项报批运营管理部负责人并上缴公司财务部，禁止私自侵吞占有，否则以贪污论处。
八、未经（副）总经理批准，不参加关联单位（合作单位/伙伴）提供的宴请、消费性娱乐活动及旅游等活动。
九、做到时刻保守公司业务机密，不以任何形式泄露公司一切未公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件（含设计方案等）、企划营销方案、管理文件、会议内容等。凡与个人职责无关内容，不得介入。
十、未经（副）总经理或法定代表人同意授权，不得擅自将公司的资产如设备、房产等赠送、转让、租借、抵押给其它单位或个人，员工对因工作需要而配给的供个人使用的各类工具、办公设备等须爱护使用，禁止公作私用，如出现损坏或丢失按照公司物品管理制度，给予经济赔偿。
十一、严格遵守公司的办事程序，操作规程，做到公开、公平、公正，不越权行事，不暗箱操作。
十二、树立良好的社会风气，不打架、不酗酒、不赌博、不吸毒，做遵纪守法的模范。
十三、发现其他人员有做损害公司利益的违规、违纪、违法行为，及时、主动向主管部门或上级领导举报。
如有违反以上规定，自愿接受公司所做出的处理决定：
被认定收受贿赂或非法牟利的行为（含：不在本部门工作组建群里，无本部组负责人知情，私下以各类节日等名目接收微信红包，且红包发起人与红包收受人有业务关联），收受贿赂或非法牟利金额价值5000元以下，责令退回公司，如已消费（消耗）根据市场行情预估价值，折现后退回公司；收受贿赂或非法牟利达到5000元（含）以上，除退回钱款或折现退回，公司依法追索经济赔偿，运营岗人员取消当月工资（绩效）及各类奖项（奖金），职能岗人员取消当月工资和年中（终）考核资格（双薪）；如多次收受贿赂或非法牟利，以累积收受或牟利金额价值作为处罚依据；
被认定收受贿赂或非法牟利的行为成立，除按上述经济处罚后，公司原则谁举报谁举证，证据确凿被举报人除名，公司内部全员通报批评且永不录用，并且公司保留追究其法律责任的权利；
收受贿赂或非法牟利价值5000元以下，当事人的直属负责人六个月之内不得参与内部竞聘和各类评优，延长转正时间至六个月，延长晋升（级）时间六个月；收受贿赂或非法牟利价值达到5000元（含）以上，当事人的直属负责人一年之内不得参与内部竞聘和各类评优，延长转正时间至六个月，延长晋升（级）时间一年，同时根据情节严重程度处于5001000元不等的经济处罚；如当事人多次收受贿赂或非法牟利，以累积收受或牟利金额价值作为处罚当事人的直属负责人的依据；
被认定收受贿赂或非法牟利的行为成立，无论涉及金额价值大小，经调查核实当事人的直属负责人如涉嫌知瞒（情）不报，或伙同当事人者，直属负责人也将直接被除名，公司内部全员通报批评且永不录用。
承诺人： 日 期：
