先进事迹材料_企业先进基层党组织事迹材料例文

　　篇一:《XXXX公司先进基层党组织事迹材料》

　　导航工贸公司先进基层党组织事迹材料

　　党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。导航工贸公司是二十所下设民品公司，现有党员8人。公司党支部成立以来，在二十所的正确领导下，以人为本，艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取。公司党支部一班人以开展“创七好支部”活动为契机，围绕所党政工作目标，按照所党委制定的《党的基层组织建设责任制》的各项要求，着力加强支部班子建设和干部队伍建设，积极发展公司民品规划，在公司内部形成了团结协作、开拓奋进的积极氛围，支部凝聚力、战斗力得到进一步增强，于去年年底，提前完成所下达指标，全年销售收入达4亿之多。

　　近年来，公司党支部以“三个代表”重要思想为指导，在所党委的领导下，从严要求，从公司实际出发，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕所党委的中心工作，突出重点、抓住关键，扎实推进各项工作，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高公司党务工作的整体水平，为我公司各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　一、注重实效，扎实做好党员教育管理工作

　　公司党支部紧紧围绕所党委的中心工作，认真落实“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。积极创建社会主义和谐公司，所党支部积极开展党的建设和思想政治工作，积极开展建设学习型党组织建设，在为员工服务中发挥了战斗堡垒作用。

　　1、加强党的理论知识学习，提高党员政治素养

　　对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，公司党支部克服了党员在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。通过开展自学与专题学习相结合的方式，在全体党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”、“科学发展观”理论等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对理论学习活动的内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，

　　提高广大党员的思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　公司党支部严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章；同时通过“三会一课”制度定期讨论党支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我公司党组织的健康发展。积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。

　　2、加强组织建设，发挥党员的先锋模范作用

　　（1）切实做好积极分子的联系和培养。认真学习领会上级党组织文件精神，积极开展各项党建工作。

　　（2）做好党费收缴，党员日常教育等常规性工作。

　　（3）坚持民主集中制，提高党员民主评议质量。在公司员工中开展民主评议党员活动，发挥党员在工作、生活中的模范带

　　头作用。

　　二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

　　公司党支部建立、完善了各项规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质提高，熟悉公司基本情况，群众基础好，热心党务工作，具有奉献精神的党员选出来担任支部书记。二是建立、健全民主生活会制度。将民主生活会作为公司党支部紧密联系党员群众的交流平台，要做到经常开展、持续开展，把民主生活会作为公司党建的一个组成部分，建立相应的规章制度，确保民主生活会的有效开展。三是建立完善的学习制度，确保党员终身学习，永葆党的先进性。通过实行规范化、制度化管理，使公司党支部建设始终处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

　　三、以增强党的先锋模范作用为重点，切实加强党员管理工作 社区党支部始终把党员的队伍建设放在首要位置，在建立学习教育的长效管理机制基础上，制定了党员的管理机制，确保党员在公司各项工作和学习中的先进性。

　　1、加强对党员的教育管理

　　重点完善了融合党员发展、教育、管理、监督、清退于一体的

　各项工作制度。一是把好“入口关”，认真贯彻《中国共产党发展党员工作条例》，讲究发展质量，严格按照《党章》规定的程序、标准发展党员。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作，严格要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育，确保发展党员的质量；公司党支部根据入党积极分子培养情况，制定出每一年度的党员发展计划并及时上报所党委，做到有计划地发展党员；完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。二是加强监督管理和教育，规范党员行为。组织党员参加公司党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，进一步升华思想，公司党支部还组织党员志愿者为社区内的十四个党支部建立了党员档案，加强管理监督，并严格按照《民主评议党员制度》的规定，定期举行民族评议，对优秀的党员进行表彰，对落后的党员给予指正，始终保持党员的在公司建设中发挥先锋模范作用，保持党员队伍的纯洁性。

　　2、以活动为载体，切实发挥党员的先锋模范作用

　　公司党支部组织了一系列活动，坚定党员理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。为进一步发挥党员的先锋模范作用，，使公司广大党员无私奉献，埋头苦干，坚持依法行政，严格照章办事。

　　四、以思想政治建设为重点，切实加强领导班子建设

　　篇二:《先进基层党组织事迹材料(非公有制企业申报材料)》

　　先进基层党组织事迹材料

　　——XX公司党支部

　　在XX区委和非公有制党工委的正确领导与支持下，近年来，XX公司党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照创先争优活动和保持党的纯洁性教育活动的要求，紧紧与上级保持高度一致，认真抓好公司党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，开创了公司大踏步发展的新局面。

　　一、认真落实党建工作目标，推动各项业务开展 “全心全意为人民服务”是我党的宗旨，而为百姓健康服务，更是XX一切工作的出发点和落脚点。新成立的党支部始终这样认为党，是我们事业的领导核心，是我们战胜一切困难、解决一切矛盾的力量源泉。抓党建是抓灵魂，就是为了强班子、带队伍、转作风、聚人心、提能力、树形象、出佳绩。只有加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能为实现做一个长久的、专业的为百姓健康服务的企业目标提供组织保证；只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能正确处理好忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观；只有牢记{企业先进基层党组织事迹材料}.

　　党的宗旨，才能做到视会员为亲人、视工作为己任，不断开拓工作新局面；只有坚持用正确的理论武装人，用先进的理念熏陶人，用正确的思想教育人，用先进的典型感召人，用创新的机制激励人，用一流的业绩鼓舞人，才能让公司的事业持续健康发展。为此，党支部一班人狠抓组织建设、狠抓学习培训，狠抓制度建设，不仅为公司党建工作提供了坚实的平台，而且激发了广大党员争先锋当模范的热情。

　　1、深入学习，加强公司党员干部的思想政治建设。自党支部成立以来，就十分注重党员队伍教育和建设，尽管公司行政业务繁忙，但党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届四中、五中、六中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，加大对党建工作的投资力度，完善各种制度，组建了支部活动室，设置了宣传、双向承诺、设岗帮扶结对、党务公开专题和事迹交流图片展板，并注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学

　　习、教育与管理的同时，党支部还注重加强对入党积极分子的培养、教育，经过动员，现在有XX名部门员工写了入党申请书，使广大职工紧紧团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘公司发展美好蓝图。

　　2、落实“一岗双责”，实现党建和本职工作结合。抓党建是为了强班子、带队伍、聚人心、转作风、提能力、树形象、出成效。既抓党员队伍的培养，又抓党员干部的监督；既抓党的建设，又抓公司服务质量。目前公司根据工作性质和管理要求，已配备了党务兼职干部，负责组织协调，处理日常工作。通过建立党员示范岗，实行挂牌上岗，树立廉政楷模等形式，在完善党组织建设的同时，公司还逐步健全了共青团、妇委等协会组织，发挥党群组织在党建工作中的监督、协助作用。在汶川、玉树震灾期间，为积极践行企业社会责任，这些组织先后为捐款捐物共计十万余元……所有这些，都有力促进了公司各项业务的良好开展，取得了不错的经济效益和社会效益。

　　二、深入开展党建各项活动，提升党组织感召力

　　今年是“十二五”规划承上启下的关键一年。当前，XX围绕“深化医药卫生体制改革”为主题，开展了创先争优活动，使公司党支部的活力得到了进一步增强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。为了更好地总结公司党组织建设和党

　　员队伍建设经验，树立典型、弘扬正气、振奋精神，公司还特意在XX那天联合XX集团组织开展了关爱社区老人购药优惠活动、演讲比赛、技能大比武等一系列活动。除此，党支部每周以单位学习和个人自学为主体，每月15日为集中学习日，每月学习前召开一次支委会，每季度召开一次支部扩大会，对学习和工作情况进行汇总并在会上做出要求和工作布置，对收集起来的建议和意见进行认真讨论和分析，确定下一阶段工作目标。为了更好的服务百姓健康，公司党支部每一两个月还组织新老会员举办“献爱心”“如何鉴别真假药”等活动，真正做到办实事做表率，把会员们团结在支部周围，充分体现出了支部坚强的渗透力和感召力。

　　通过几年的努力，作为非公有制企业的一支生力军，XX在管理上形成了按国家GSP标准建立的独特企业文化；在规模上，公司现已成为目前XX营业面积大、购物环境美、医药商品全、质量把关严、药品价格低、免费服务多、结算方式方便、运营设备先进的大型医药零售企业。由于成绩突出，XX先后受到省、市、区政府各部门的表扬和鼓励。而面向未来，公司党支部决心以党的第十七大精神为指导，继续充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，团结和带领全体党员和职工，为XX的转型跨越发展做出更大的新的贡献。

　　篇三:《中央企业先进基层党组织事迹材料》

　　中央企业先进基层党组织事迹材料

　　天津市电力公司隶属于国家电网公司，公司系统现有25个基层党委，党支部（总支）352个，党员5176名。近年来，在国务院国资委党委、国家电网公司党组的正确领导下，天津市电力公司始终把“融入中心、进入管理”，服从服务于企业发展作为党委工作的出发点、落脚点和检验标准，贯彻落实科学发展观，全面巩固先进性建设成果，以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了企业又好又快发展。

　　一、加强领导班子建设，强化整体功能，提高推进发展的领导能力

　　坚持和完善公司领导干部中心组学习制度，创新学习方法，提高学习质量。公司领导带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头撰写体会，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学发展观，正确分析和认识公司发展形势，积极谋划企业发展。结合实际，确定了“用五年左右的时间，建成与天津发展定位相匹配的坚强电网，基本具备?一强三优?现代公司核心条件”的奋斗目标，以及以实施子公司为新的起点，加快转变公司和电网发展方式，奋力推进天津电网的适度超前发展和公司安全发展、集约发展、和谐发展，服务天津经济社会全面腾飞的工作思路。

　　坚持年度工作会、月度例会和周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全党委议事规则、公司工作规则、职工代表大会实施细则、联络员制度等多项配套管理制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实。认真贯彻落实民主集中制，规范“三重一大”问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，充分发挥领导班子整体合力。

　　健全党风廉政建设“大宣教”工作格局，连续多年在领导干部中开展主题教育，深入推进廉洁文化建设。构建起反腐倡廉制度体系和党风廉政责任监督保证体系。引入风险管理方法，加强政治风险的管理和控制。加大对“三重一大”决策程序的监督力度，建立财务、审计、纪检监察等部门联动的工作机制，与天津市人民检察院签署《会议纪要》，搭建检企联合预防职务犯罪的平台。公司纪委连续11年被天津市评为“先进纪检监察组织”，三次获得天津市“十佳纪检监察组织”荣誉称号。

　　优化培养环境，促进人才成长。对各级干部实行分类、分级管理。加快干部培养步伐，推行助理制，选派优秀干部到先进公司挂职学习，缩短人才成长周期，为年轻的优秀人才搭建展示平台。建立公司本部与基层单位之间干部双向交流的常态机制。坚持领导干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立领导干部退出机制。

　　二、推进党建创新，坚持不懈地加强党的先进性建设

　　公司党委始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，紧紧抓好三个机制建设和五个载体活动，完善党建工作制度，使基层党组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。

　　坚持党建目标责任制考核机制，对党委重点工作定期进行检查落实，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经济承包责任制兑现奖惩。坚持党建创新成果的评选机制。从2000年开始，每年开展党建创新成果评选活动，为基层党建工作开拓思路、创新发展搭建了平台，公司系统连续三年在天津市工业系统党建创新评选中榜上有名，2007年被国家电网公司授予精神文明建设创新提名奖，公司党委被天津市委确定为基层党建工作联系单位。建立党建工作超前研究机制。召开季度政工例会，发挥政研会专家的优势，深入开展调查研究，超前思考，超前谋划，提高党建工作的主动性、针对性和实效性。

　　开展党支部达标晋级活动。坚持“一手抓基础，一手抓创新”的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面对党支部工作进行动态考核管理。在公司范围内统一推行党员管理手册，加强对党员的教育管理。引用{企业先进基层党组织事迹材料}.

　　标杆管理方法，开展基层单位党群工作和党支部工作同业对标，建立对标体系，通过对指标、对过程、对结果，促进各级党组织自我改进完善，提升党建工作水平。

　　开展党员“三高一创”活动。为提高党员队伍整体素质，结合制定的“三高一创”（即党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众，岗位贡献高于群众，创一流业绩）标准，实施 “共产党员素质工程”、“双向培养工程”等。党组织根据党员的需求，有计划、有针对性地组织党员开展学理论、学技术、学业务和练兵比武活动，建立“把党员培养成人才，把人才培养成党员”的工作机制，为党员搭建成才平台。

　　开展党组织、党员“立功立项”活动。从1995年至今，公司党委连续14年以支部为单位组织党员围绕企业改革发展的难点、生产经营工作的重点和职工群众关心的热点问题，开展了“立功立项”活动，两年进行表彰。仅2005、2006两年中，共完成项目510项，其中典型项目88项，不仅取得了较好的经济效益和社会效益，促进了公司生产经营工作的顺利开展。

　 开展党员身边“三无”活动。按照党员“责任区”考核管理办法，积极开展党员与群众结对子活动，将安全生产、文明建设等责任层层落实，确保党员身边“无违章、无违纪、无事故”，为企业生产、经济、政治三大安全保驾护航。

　　开展党员之家建设。在建立活动室、网站的基础上，通过健全工作制度、机制和载体活动，充分发挥“党员之家”教育、服务、激励党员的作用，落实党员主体地位，满足党员的需要，保障党员民主权利。同时，在系统内全面试行了党员代表常任制，通过自下而上地推选党员代表，组织他们参与企业党建工作研究、重大问题决策讨论、党务工作管理和监督。“党员之家”活动自2006年开展以来，受到各级领导的充分肯定，去年作为向全国推荐的典型经验，被收入国务院国资委编辑的《中央企业党的先进性建设实录》，今年在中央企业组织部长会议上进行交流。

　　三、强化员工忠诚企业价值观，凝聚推动企业发展的强大力量

　　坚持以宣传思想工作凝聚员工。在广泛开展形势任务教育的同时，近两年每年坚持进行员工主题教育，例如，2007年开展了“以人为本，忠诚企业，奉献社会”主题教育，2008年在全体员工中正在开展“忠诚企业，立足本职，岗位奉献”主题活动，加强员工思想道德教育，增强忧患意识、责任意识和实干意识。同时，切实做好改革发展过程中的员工稳定工作，成立维护稳定工作领导小组，建立健全工作机制，构建党政工团齐抓共管的工作格局。利用月度职工思想分析，形成对不稳定苗头的双向反馈，引导员工依法表达诉求。完善信访稳定工作重大事项报告制度，加强与各级政府部门沟通，确保不发生职工越级上访、集体上访及其他影响企业稳定的事件。

　　坚持以先进文化凝聚员工。在遵循国家电网公司统一的核心价值观、发展战略、行为规范的基础上，制定了“公司企业文化建设三年规划”，着力打造安全文化、服务文化、廉洁文化和管理文化四个子文化系统，并通过举办艺术节、职工运动会、评选精神文明典型等员工文化活动，激发广大职工推动公司发展的热情。其中，公司的廉洁文化建设得到了中央纪委、国家电网公司和市纪委的高度评价，建设成果被中电联评为企业文化建设成果特奖，入选全国企业文化优秀案例。

　　坚持以工团组织凝聚员工。在党委的领导下，工会组织深入开展技术练兵比武、劳动竞赛和“红旗变电站” 、“工人先锋号”创建活动。公司滨海供电公司客服营业厅荣获2008年全国“工人先锋号”荣誉称号。同时，不断深化送温暖活动，建立帮困、帮医、助学三项资金。2007年帮扶1168人次，落实帮扶资金50万元，党群关系、干群关系得到进一步改善。在华中、华东地区发生罕见的雨雪、冰冻灾害后，我公司全体职工为灾区筹集捐款270余万元。公司团委加强青年创新创效活动项目运作和青年志愿服务活动品牌化管理，收到良好将效果，2007年被授予“全国五四红旗团委”称号。

　　近两年来，天津市电力公司党的建设和党的工作在改进中提高，在提高中加强，取得了显著成效，三个文明建设相辅相成、高度协调发展。公司连续6年三届获得“天津市文明行业标兵”，2006年被授予“全国文明单位”称号。公司成为国家电网公司系统5个综合管理的标杆单位之一。李晶生总经理荣获国家电网公司“四好”领导班子先进个人称号，被授予2008年全国“五一”劳动奖章，朱长富书记高票当选为出席党的十七大代表。

　　篇四:《电力企业先进基层党组织事迹材料范文》

　　电力企业先进基层党组织事迹材料范文

　　围绕发展强堡垒 服务企业争先锋

　　——玉屏供电局党总支申报先进基层党组织事迹材料

　　玉屏供电局党总支下设八个党支部，96名党员，其中正式党员92人、预备党员4人、在岗党员68人、离退休、内退党员28人，大专以上学历66人，初级以上职称46人，中层干部30人。多年来，我局党总支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促进企业发展、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的

推荐访问:先进基层党组织事迹材料 例文 基层党组织 事迹材料