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    孤岛社区综治工作现状与问题探讨

    时间:2021-05-17 20:05:30 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      作者简介:陈建光(1968—),男,山东滨州人,大学文化,政工师,治安保卫中心主任
      摘 要:通过对孤岛社区综治工作管理经验分析,针对制约社区综治工作发展的问题,提出激发职工的内在动力、建立居民小区治安防范长效机制、拓宽用工方式、加强技防建设等措施。
      关键词:社会治安综合治理;现状分析;对策
      中图分类号:D035.34
      稳定是做好一切工作的前提,没有稳定的社会环境,其它工作都无从谈起。只有抓好稳定工作,才能聚精会神搞建设,一心一意谋发展。随着胜利油田改革向深层次的迈进,社区综治工作面临新的挑战。
      一、孤岛社区综治工作现状
      目标管理责任制落实到位。孤岛社区认真实行社会治安综合治理目标管理责任制,坚持每年逐级签订综治责任书,各物业管理公司还与居民户签订治安保证书,做到了单位到人、居民到户。社区综治委专门制订了《孤岛社区管理中心社会治安综合治理奖惩办法》,坚持季度考核,半年检查,严格奖惩,一票否决。目前,各单位把综治工作摆在了相当重要的位置,坚持生产经营与综治工作同部署、同检查、同考核,干部群众的综治意识逐步形成。
      内部管理机制基本理顺。经过几年的运行,朝阳派出所、社区治保中心一体化管理体制基本形成。朝阳派出所作为滨海公安局海滨分局在孤岛社区的派出机构,主要职责是查破和处理治安案件及特种行业管理等,具有国家赋予的治安管理权力;治安保卫中心作为社区的保卫部门,主要是做好社区范围内的治安防范工作,开展群防群治,预防违法犯罪发生,并协助公安机关做好工作。派出所、治保中心各有优势,各有特点,为充分发挥派出所、治保中心的作用,社区与海滨分局协商,实行治保中心和朝阳派出所一体化管理体制,干警、巡逻队员统一调配使用。通过几年的运行,达到了整合力量的目的,实现了优势互补,并收到明显效果。
      治安防控体系日趋完善。经过几年的努力,孤岛社区“五位一体”治安防控体系建设取得新的进展。社区从健全制度、落实责任入手,健全完善百户治保员、门卫岗位职责和管理规定,做到责任明晰、奖罚兑现。积极开展“红旗门岗”、“优秀治保员”等评比竞赛活动,认真抓好家委会、巡逻队、门卫、治保员之间的工作衔接,做到各司其职又相互配合,形成合力,在小区努力构建门口堵,点上守,线上查,面上巡的治安防范网。
      出租房屋和流动人口管理步入规范。为进一步加强出租房屋和流动人口的管理,我们积极开展出租房屋和流动人口清理整治活动,几年来,治保中心、朝阳派出所积极采取措施,协调有关三级单位、物业管理公司,加大工作力度,实行分片、分地段包干责任制,管理责任落实到人。我们以居民小区出租屋、孤岛市场、公寓等为重点,在社区范围内对出租房屋和流动人口进行了清理登记,按照“人来登记,人走注销”的原则,及时做好流动人口信息的采集、登记等工作。
      维护稳定的联控机制已经形成。成立稳定工作协调领导小组,建立稳定工作领导承包督导机制,进一步完善长效稳定工作机制,做到稳定工作常抓不懈。按照工作分工及分管单位,社区将机关及直属单位、全部三级单位划分为6个责任片区,由6名社区领导牵头、有关部室组成督导组进行承包督导,每周最少到各单位开展一次督导工作。实行稳定工作问责制,对责任落实不到位,督导不力,导致出现不稳定因素及事件发生的单位和个人,严肃追究责任,严格进行惩处。同时,建立稳定工作信息日报制度,对单位的重点人员、不放心人员及时了解掌握情况,随时上报,不漏报、不瞒报、不虚报,因工作不到位出现问题的,按照责任追究制度,追究有关人员的责任。
      治安防控措施扎实有效。在小区治安管理上,始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,将小区治安管理重点放在“防”上。针对小区治安防范的特点,治保中心适时调整巡逻方案,加大重点区域、重点时段的巡逻密度。充分利用现有条件,加大中午、傍晚的巡逻防范力度,采取车辆与徒步巡逻、制服与便服相结合的方式,对减少发案起到了有效作用。
      二、存在的问题
      巡逻力量严重不足。孤岛社区辖区面积18.1平方公里,13个居民小区,一万余户居民。现有专职治安巡逻力量远远无法满足社区改革、发展、稳定的需要。虽然社区对治安保卫工作比较重视,多次明确补充巡逻力量,但由于油田用工制度的限制,加之工资待遇相对较低等原因,很难招到人,即使招来也很难留住。导致巡逻队力量得不到补充,随着时间推移,治安巡逻队将不可避免地出现断层。
      队伍缺少正式编制。目前社区治安巡逻队还没有正式编制,在基层干部配备、经费划拨上无法做到顺理成章。这势必影响基层干部工作积极性,直接制约着治安巡逻队发展,并且巡逻队员在着装、装备配备上也受到限制,影响工作的正常开展。
      百户治保员、门卫队伍没有发挥应有作用。目前,社区家委会、百户治保员、门卫等群防群治队伍中的家属已经全部被辞退,现有治保员、门卫岗位上都是转岗职工、退休退养职工和协解人员担任。聘用的退养退休职工年龄都偏高,自护能力差,防范能力太弱,很容易带来新的问题。协解职工或转岗职工,年龄偏大,思想认识不到位,责任心不强,空岗现象时有发生,有的虽在岗但不能认真履行职责。另外,小区内有油水井108口,小区内油井盗油现象时有发生,虽采取多种措施,但无法根本杜绝。不法分子的盗油给小区治安、小区环境带来诸多问题,加大了社区治安防范工作的难度。
      小区技防建设相对滞后。随着管理局改革不断深化,社区成本日益压缩,“三防”资金投入负担将越来越重。就社区目前而言,小区建设了大门、围墙,安装了楼宇防盗门,物防已经到位,在作为“人防”的治保队伍尚不完善的情况下,加强技防显得尤为重要。当前,孤岛社区已对居民小区视频监控系统建设进行了规划和费用测算,朝阳五村、七村的视频监控系统已安装完毕并投入使用。但其它小区的视频监控系统建设资金还需要落实。
      小区出租房屋和暂住人口管理难度大。近年来,随着油田经济的快速发展,外来人员大量涌入,许多流动人口在小区租住油田职工住房,由于居民存在认识误区,加之油田房屋出租管理工作刚刚起步,尚未完全到位,管理上还存在漏洞,使得监管力度跟不上,致使暂住人口难以得到有效管理,给社区带来治安等诸多社会问题。
      三、几点对策
      激发职工的内在动力。引导全体职工增强大局意识,增强责任意识,把贯彻科学发展观、推动治保中心科学发展作为自己的责任,切实为居民服务,保一方平安。
      建立居民小区治安防范长效机制。在现有基础上,加强队伍管理和训练,合理调整巡逻路线、巡逻方式和巡逻时间,努力降低小区发案率;加强治保中心与派出所的合作,充分发挥各自的优势,整体部署,统一调配,共同维护好社区治安;加强对物业公司综治工作的监督、指导与工作配合,将小区治安防范措施、要求落到实处,调动广大治保人员的积极性、主动性,减少小区发案,提高群众治安满意率。
      拓宽用人渠道。建议社区以与仁和物业合作的形式增加巡逻力量,加大对治安保卫工作资金的投入,更好地承担起保一方平安的重任。
      加强技防建设。关于技防投入问题,我们正积极争取上级业务部门的支持,相关费用测算也已上报局综治办。另外,考虑到小区有108口油水井,本着“责任共担”的原则,在争取管理局资金支持、社区自我投入的同时,建议社区与采油厂积极协调,争取采油厂在小区技防上有所投入,既保证了油井的安全,同时兼顾小区居民安全,从而一举两得。

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