“八心”促进文化市场稽查员有效成长 文化稽查
时间：2020-03-13 07:32:36 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
在随着社会的不断进步，各项事业的不断快速发展，人民文化生活需求不断提高，各种产业发展不断与世界接轨等背景下，文化市场管理成为了这个时代的新难题。因为，社会上各种思想文化相互激荡，各种文化并存，同时社会监督体系的日趋完善使的我们稽查工作的压力日趋加大。在这种情况下，文化市场的管理更需要有一大批高素质的专职稽查人员来维护好我们健康的文化市场。换句话说要管好文化市场，就必须有一支过硬的队伍，如果把文化市场比作人体，那么稽查员就是人体中血液中的白细胞，其作用就是吞噬病菌。经验告诉我们一名优秀稽查人员的成长历程必然是丰富多彩的，其间也必然是克服了种种困难，经历各种不利因素的诱惑，最终走向成功。无论你主动也好，或者被动也好，稽查员都会面临着成长这一问题。那么，如何通过稽查员的健康成长促进稽查工作有效的开展就显得非常重要了。笔者通过自身成长的体验，认为稽查人员成长过程中离不开事业心、责任心、爱心、细心、信心、恒心、虚心和合作心这八个心。现将具体体会交流如下，希望能共勉之。
一、事业心，成长之基石
事业心，是稽查员做好文化市场稽查工作的基石，也是稽查员成长的重要基础和前提条件。笔者认为所谓事业心是指我们对自己进行的工作看作成自己一生的追求和要实现的事来做的心。事业是指人所从事的，具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动。当一个人把他(她)所从事的事当成事业并用一份事业心去对待，那么这个事一定会做好；具有事业心的人能根据自己的主客观条件，确立相当困难，然而经过努力可以达到的目标，他们认为事业的成功，比物质报酬和享受更为重要。稽查员如能把文化稽查工作当成自己的事业来做，全身心地投入进去，不计名利、无怨无悔，那么我们面前还会有什么不能解决的困惑、烦恼、问题呢。因此，事业心的树立与培养对稽查员的成长至关重要，不能忽视。
二、责任心，成长之灵魂
所谓责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度。责任心，不是那么轻轻松松地一说，而需要我们自己付出百倍、千倍的艰辛与拼搏。稽查员的责任心不仅包括对自己的责任，更重要的是对文化市场稽查这份工作的责任心、对文化市场经营者负责的心。稽查员只有抱着这份重重的责任心去发展自己、去成长，那么其成长才有意义，否则就不存在发展的必要。责任不是今天有明天没的事情，只要我们从事稽查工作一天，我们肩上的责任就要顶一天。因此，加强责任心教育是稽查队伍建设工作中重要的一项内容。
三、爱心，成长之内驱力
爱心，是一个人健康心理的正常表现，如果一个人没有爱那么他的生活是干涸的，没有朝气的。工作中我们仍然要保持着这份爱心，这样我们的工作才会有幸福感。人之所以不断地进取、不断地发展就是因为心中有爱，有份对生活的爱，有份对工作的爱。同样对于面对日益变化的稽查工作，我们稽查员也同样需要这些爱。我们稽查者的爱应该包括对这份稽查岗位、被稽查的经营者的爱，在爱与被爱的氛围中工作不仅仅是我们文化市场稽查员的追求，也是每一个人的追求。因为，生活需要爱，我们的工作更需要爱，有了这份爱我们的工作才会充满幸福，才会永葆活力。
四、细心，成长之护航舰
稽查员的成长过程中需要经历许多的事，接触许多的人，那么在这些接触的过程中就需要我们细心琢磨、体会、总结，这样我们的成长才会有的放矢。例如，稽查工作中细心观察经营者的心理变化，及时调整稽查策略。细心也是我们突破工作难题的一项法宝，往往有些时候我们在稽查工作中通过细心询问、排查，就会在千丝万缕中找出答案。不仅如此，在其他方面上也要保持细心的工作态度，这样我们自身的发展才会有所成就。总之，细心是稽查员成长的护航舰，需要我们给予高度重视。
五、信心，成长动力之源
所谓信心是指行动者对自己行为所抱有的必定成功信念，其包括外在认知、情绪和外在意识三个方面构成要素。研究显示激发信心中的任何一个表现要素，都会引发另外两个要素的相应反应，这就是这三个要素的协调一致性。稽查员成长过程需要对自己有信心，在三个构成要素中针对性的进行刺激，使自己的成长更加健康、快速、稳步发展。
六、恒心，成长之磨刀石
恒心，是一个人对所从事的行为所能坚持的一种心理状态。文化市场工作环境非常复杂，各种不利诱因也非常多，特别是经济和生活腐败等诱因的存在导致一些稽查员丧失原则、动摇决心走向犯罪。因此，在稽查员的成长过程中重视恒心的培养是非常有必要的，通过树立和培养使稽查人员面对困难挺身而上，最终把发展的尖刀磨的锋利无比。
七、虚心，成长之催化剂
社会发展今天，出现在人们面前的各种诱惑因素的层出不穷，人们开始变得浮躁、变得势力。尤其是年轻的稽查人员对工作、待遇等更是抱有不满情绪，在工作中表现出傲慢、不虚心等不好的表现和兆头。这一切都不利于自身的成长和稽查工作的开展。工作中存有私下或者权钱交易，那么可想而知这样的工作会成什么样子。因此，笔者还是要建议稽查员尤其是年轻的稽查员无论什么时候都要虚心，要虚心接受别人提的建议和帮助。相关部门要加大稽查人员的教育，杜绝不良心理现象的产生，进化我们的稽查队伍。
八、合作心，成长之膨化剂
合作，这个社会发展积淀的经验词语，给无数成功人士带来实惠。我们可以看出一项成果的诞生或者一件事的成功运作，都离不开合作这个行为。我们稽查工作更是如此，单枪匹马是不能完成稽查工作的，这是实践所得出的推论。因此，作为年轻的稽查人员，要学会与人合作，要拥有合作的思维和意识，从而快速的发展自己。合作是一个集体不断发展和壮大的动力之源，集体成员要学会与人合作，这样不禁对集体有利，对自己的发展也是非常有利的。
总之，以上的八个方面仅仅是提高文化市场稽查员自我成长策略中一部分，每个人的成长轨迹都是不同的，同理其方法和策略也有不同。社会不断进步，文化市场管理的难度日趋复杂，其难度也越来越大，为此不断提高稽查人员的自身能力是非常重要和不容质疑的。我们要以饱满的精神状态来面对复杂的变化，要以一个负责人的状态去认真处理好每一项稽查工作。
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