优秀思想政治工作者_关于新形势下企业思想政治工作者能力修炼的思考
时间：2019-01-23 03:31:45 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
思想政治工作是一项综合性很强的工作，需要思想政治工作者具备深厚的理论素养、广博的科学知识和正确的思维方法。特别是在当今社会更加开放、民主程度进一步提升、情感表达更为自由、个性张扬更加突出的新形势下，做好思想政治工作非常不易。为此，思想政治工作者要重新审视定位，明确责任目标，潜心修为储能，积极承担起时代、事业和企业赋予的重任。
一、要博学多识，厚积薄发，善讲道理。思想政治工作的对象是人，引导人、说服人、激励人、发展人，是思想政治工作者的工作中心。在组织、发动、带领员工群众时，特别是在思想不够统一、方向不够一致的情况下，非常需要我们讲道理、讲明道理，以理服人，以理聚人。这是思想政治工作者的基本功和“拿手戏”。要练好讲道理这个“硬功”，必须在广泛涉猎、丰富知识、积蓄“能量”的基础上，研究讲道理的方式方法，成为善讲道理的行家里手。一是吃透大道理，要认真学习领会路线、方针、政策、政治理论等“大道理”，熟悉背景，抓住本质，明确意义，把抽象的大道理吃透消化为通俗的小道理、易于群众接受的“明白理儿”。二是讲大道理要紧密联系实际，结合身边人、身边事，让人感觉亲近、贴切、生动、自然，防止空洞教条、鞭长莫及。三是讲道理与解决现实问题结合起来，有时“讲百句，不如行一举”。要把普遍号召与个别动员结合起来，把正面引导与释疑解惑结合起来，把口号激励与亲情关怀结合起来，使大道理行动有迹，落地有声。四是加强修炼，打铁身硬，大道理能不能让员工群众接受，与思想政治工作者的个人魅力密切相关。同样的道理，人跟人讲出的效果差别很大。亦即“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。思想政治工作者要努力提高自身素养，增强人格魅力和对职工群众的感召力、吸引力。
二、要见微知著，窥斑见豹，化解矛盾。现在的思想政治工作不比以往，做好工作的难度更大。经济、政治、意识形态、价值观多元化的社会，员工的思想更加活跃，管理的开放性更强。由于社会、家庭、工作因素等相互交织，员工有时情绪波动很大，并有可能波及周围员工、团队和组织。过去“法轮功”猖獗和误导、当今现实中的集体上访、群体事件爆发等，可能都是缘自一些小事，“小事不补，大事难堵”。特别是对于煤矿生产单位，井下工作环境特殊，作业条件艰苦，安全生产责任重大，如果不能及时发现员工情感的波动、情绪的变化，并适时加以疏导，很容易引发生产事故，危及人身安全。对于思想政治工作者，一是要做到“三深入”。深入实际、深入现场、深入员工，做到腿勤、眼勤、嘴勤，勤于观察、勤于捕捉、发现动向，“识飘风于青萍之末，蕴春意于酷寒之时”。二是与员工交心、交朋友。不能高高在上，指手划脚，搞“我打你通”。与员工群众接触要掏心窝、明心愿、解心结。在与员工交往中，带着感情、饱含热情、消除距离感、破除心灵“隔墙”。三是善于分析，关注苗头，防微杜渐。在“三深入”、“三勤”的过程中，要善于从现象看本质，发现动向，总结规律。比如员工参与活动不够积极主动，个别人对收入分配抱有怨言，这其中是什么原因？表面现象内因找，个性问题及时解决，群体问题认真分析，采取有力措施，把不利因素消灭在萌芽状态。
三、要能谋善断，引领思路，推陈出新。现实之中，有人误解思想政治工作就是“跑跑腿儿，动动嘴儿，耍耍笔儿”。对思想政治工作的重要性、必要性认识不清、定位不明，也误导了一部分政工人员工作中功于表面文章，拘于形式主义。对此，要进一步明确，党的思想政治工作是一切工作的生命线，是一个“龙头工程”，思想政治工作不仅要在宣传发动上大张旗鼓、花样翻新，在活跃职工文化生活上丰富多姿、有声有色，更重要的是谋划决策在前，引领工作发展，调整工作节奏，过程整体控制。思想政治工作者是行政的好搭档、职工的主心骨。思想政治工作对于行政工作、经济工作，不仅要起到保驾护航、支持配合的作用，更重要的参与重大事项决策，把握好工作方向。思想政治工作者要善于发挥自身优势，谋大事、想长远、定良策，如本单位的中长期发展思路、重点和中心工作的确立，队伍建设和素质提升规划，整体形象和人气上升举措等等。要通过精辟的分析论证、科学的预见预测，为组织决策提供有力依据，发挥好生命线作用。
四、要追随形势，磨练身手，纳新促效。过去思想教育多局限于学文件、读报纸、听报告等传统的方式方法，已无法满足当前新形势下思想政治工作的新需求。思想政治工作手段必须紧随时代和形势发展变化，推陈出新、不断创新，体现现代化、信息化、高效化。例如，充分利用互联网信息容量大、更新频率快、传播迅疾、互动性强的特点和优势，思想政治工作者与工作对象、员工群众可进行实时的网络互动交流；利用网络的共享、迅捷，在部署工作、安排任务、组织活动方面，可以运用网络管理系统，实现“千里信息一线牵”，上情下达、下情上知“零距离”、“零迟滞”。此外，还可以采用飞信、QQ群、博客、微博等新兴传播手段，进一步扩大思想政治工作的覆盖面、更新度。对此，思想政治工作者要有危机感、紧迫感、责任感，主动接受接收新事物，积极学习汲取网络、信息新知识，提高使用驾驭网络、媒体的能力水平。要努力跨越“三个层次”。第一层次，把网络作为采集和掌握员工思想动态的利器，学会运用网络收集信息，开展调研；第二层次，听懂、会用日新月异的“网言网语”，真正做到游刃有余；第三层次，娴熟运用前两个层次中练就的“网上功夫”，建立并巩固思想政治工作的网上阵地。从而尽快使自身演练成为信息时代下的领跑者、掌控者。
作者单位：开滦集团人力资源部
