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    “采气工技能大师”王文君:岗位练兵,练就过硬操作技能

    时间:2023-05-31 19:00:29 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    李文昕 马献珍

    王文君是华北油气分公司采气一厂集气站站长、集团公司技能大师。入职10多年来,在基层平凡岗位上努力奋斗的他,曾获得全国行业职业技能竞赛——第二届全国油气开发专业采气工竞赛的个人金奖和“全国技术能手”称号,获得华北石油局、华北油气分公司举办的第三届职业技术竞赛个人金奖。

    今年1月,他被聘为集团公司“采气工技能大师”。

    一项项荣誉背后,离不开华北油气分公司、华北采气一厂加大基层员工培养力度提供的良好条件。近年来,华北油气分公司开展“师带徒”、“四单两能”管理法、“百人计划”、岗位练兵等多项技能人才培养工作,夯实“三基”工作,让他受益良多。

    2020年10月22日,王文君登上“2020年第二届全国油气开发专业采气工竞赛”个人金牌领奖台,台下响起了雷鸣般的掌声。

    “台上一分钟,台下十年功。”优异的比赛成绩,来自扎实的基本功训练。近年来,华北油气分公司开展“师带徒”、“四单两能”管理法、“百人计划”、岗位练兵等多项技能人才培养工作,夯实“三基”工作,王文君正是在这些技能培养中练就了过硬的本领。

    王文君在2号脱硫站加注药剂。龚韦华 摄

    在技能人才培养方面,一是开展“五懂五会五能”培训,聘请专业讲师授课,采用混合式的培训方式,“线上+线下”培训相结合;
    二是开展“师带徒”工作,优选有一线员工培训经历的专、兼职教师,一对一或一对多进行系统性指导和培训;
    三是通过现场实训演练、实操模拟考试等方式,现场指导、讲解、操作。今年1-10月底,“五懂五会五能”参培员工1658人次,参培总人数1549人、471学时,组织培训效果考核32次、考核899人,学习操作规程,增强岗位安全能力。

    练好实操,没有捷径。为熟悉注醇泵单流阀结构和工作原理,熟练完成单流阀维保更换工作,王文君用两天时间将28台注醇泵的56个单流阀逐个拆解与组装,在反复操作过程中,促使手眼协调,记忆深刻。

    2020年,分公司从基层遴选选手,王文君入选并参加全国行业职业技能竞赛。最终,他从来自中国石油、中国石化两大集团公司共18支参赛队伍的73名参赛选手中脱颖而出,并刷新了华北油气分公司近年来职业技能竞赛的个人最好成绩。

    除了王文君,葛海波和张贵阳两名基层员工也进了决赛。根据分公司对基层技能人才的培养、选用计划,葛海波、张贵阳都担任了采气一厂管理五区输气队设备管理岗工作,还成了基层单位技师工作小组带头人。

    在工作中,王文君始终以苦干实干、“三老四严”、求真务实、精细严谨的石油石化优良传统自勉,严谨细致的工作作风为他赢得了好口碑。

    2020年3月,1号脱硫站投产在即,却检查出设备操作规程、作业程序和应急处置程序等缺失,现场达不到投产要求。为夯实基础工作,华北采气一厂采气管理一区派驻生产、安全、设备等业务人员到站帮扶。

    王文君接到上级的指示:“安全无小事,基础工作一定要做扎实,把你平时严谨和认真的工作作风拿出来,用在干基础工作上。”为了不负嘱托,他和同事早上吃完饭就赶到脱硫站,一台设备一台设备确认,一个阀门一个阀门检查,确认现场和远控端运行正常。

    为节约时间,他和同事每天中午在现场扒拉两口盒饭,又去帮助1号脱硫站班组完善操作规程,晚上回到办公室再接着处理日常工作。2020年3月31日,1号脱硫站的长明火炬点火成功,王文君和同事看着燃烧的火炬,终于露出了笑容。

    “那一刻,我提醒自己,一个阶段的工作顺利完成,意味着下一阶段新工艺新设备的日常生产监管需要开始了,我和同事仍然任重道远,不可松懈。”王文君回忆。

    在气田集气站工作的8年时间里,王文君着力于“三基”工作,参与了华北采气一厂多项工艺革新和“五小”创新,包括消泡剂罐上料泵改造、直通式自平衡阀阀针防脱落改造、换热式热水器、注醇泵串-并联改造等。其中,换热式热水器获得国家实用新型专利证书。

    被聘为集团公司“采气工技能大师”以来,王文君感觉身上的责任和担子更重了。“我要立足基层,特别是立足华北油气分公司的基层一线,深入开展技术技能提升工作。”王文君说。

    很快,“王文君创新工作室”正式揭牌,他大力推进工作室建设,为高技能和技术人才的交流搭建平台。该工作室被集团公司命名为“中国石化示范性职工创新工作室”,有力推动企业“三基”工作,成了发挥技术攻关、培训传艺、研究开发、技能革新、创新成果转化落地强有力的载体。

    截至9月底,工作室解决现场生产问题25项,总结成果14项,推动成果应用7项。其中,工作室成员林振营等8名员工共同完成的“压缩机无油流保护装置固定板改造与应用”项目,获得2022年中国石化技能人才创新成果三等奖。

    王文君牵头,先后推荐“中国石化技术能手”获得者舒北峰等多名技能人才参加集团公司和华北油气分公司组织的“云计算与大数据”视频培训班、知识产权(专利)专题培训班等赋能提升培训班,为培育“技能工匠”搭建平台。

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