群众路线是工会工作的生命线

时间：2021-06-29 04:00:30　来源：雅意学习网本文已影响人

　　2013年10月23日，习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调：“群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。”总书记的重要讲话深刻揭示了工会工作的核心内涵，是认识论和实践论的高度统一，对如何做好新时期工会工作具有重要指导意义。作为党领导下的工人阶级群众组织，工会要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，自觉弘扬群众路线，带头践行群众路线，着力深化群众路线，把群众路线作为生命线贯彻到工会工作的全部实践中。
　　坚持群众路线是工会服务职工群众
　　体现自身价值的内在要求
　　工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。工会工作本质上就是做职工群众工作，是党的群众工作的重要组成部分。坚持党的群众路线、密切联系职工群众，是各级工会义不容辞的责任。
　　职工群众是工会的生命之源。工会来源于职工群众，是工人运动发展到一定阶段广大工人为维护自身权利、实现自身权益而结合的群众组织，是工人阶级走向联合的产物。在党的领导下，中国工会经过近90年的发展，已成为世界上拥有会员最多、组织最健全的工会组织，一个重要原因就是始终与职工群众密切联系，始终代表和维护职工群众的利益。虽然工会组织和工会会员在发展，会员结构也在丰富，但工会作为工人阶级群众组织的性质没有变，“职工之家”的自我定位没有变，职工群众始终是工会赖以生存发展的坚实土壤。可以说，离开了职工群众，工会组织就失去了存在的基础。坚持服务职工群众、依靠职工群众、联系职工群众，是有效开展工会工作取之不竭的生命之源。
　　职工群众是工会的力量之源。当今世界，工会已经成为各国政治、经济、社会生活中不可或缺的重要力量，在推动国家经济社会发展方面发挥着不可替代的作用。纵观我国革命、建设、改革各个历史时期，工会作为党领导的群众组织，一直都是推进社会进步的重要力量。工会为什么能够在社会治理中占据重要地位，它的力量从哪里来？答案很简单，就是从职工群众中来，从职工群众的支持中来，职工群众是工会的坚强后盾，广大会员和职工群众对工会的信赖和支持是工会最基本的力量源泉。中国工会的发展史就是一部在党领导下工会团结带领广大职工群众的不懈奋斗史。看一个工会组织有没有影响力，最主要的就是看它对职工群众有没有吸引力和凝聚力。工会组织受职工群众支持度高，其话语分量就重，影响力就大，在社会治理中就能占据比较有利的地位；反之，就得不到社会的重视，就会显得软弱无力，随时面临着被边缘化的危险。
　　职工群众是工会的活力之源。工会事业发展的动力来自于职工群众的需求。工会组织有没有活力，关键就看它在服务职工群众的工作中是不是有所创新、有所创造、有所作为。随着改革的全面深化，职工群众的需求呈多样化、多层次发展态势，工会服务职工群众的内容、方式及工作运行机制等都面临着前所未有的挑战，总体呈现出由维护劳动经济、安全卫生等基本权益向争取精神文化、民主政治等高层次权益发展。工会只有深入职工群众，了解真实状况，掌握职工诉求，总结新鲜经验，才能更好地为职工说话、办事、服务。近年来，江苏工会紧贴职工群众需求发展变化，及时调整和完善形成了“围绕谱写中国梦江苏篇章这一主题，突出服务职工这一重点，着力加强工会组织建设、依法科学维权、帮扶服务职工、培育企业文化职工文化、构建和谐劳动关系等五方面工作，建设学习型服务型创新型工会干部队伍”的工作思路，并以开展职工素质提升、劳动竞赛、服务职工、“双争（争创模范职工之家、争当优秀工会干部）”等四大活动为载体，着力推进工会工作创新发展，有效激发了全省各级工会组织的内生活力。
　　坚持群众路线必须把尊重职工群众的
　　主体地位作为工会工作的根本遵循
　　工会来自职工，植根职工，职工群众是工会安身立命之本，是工会组织的真正主体。面对层出不穷的新情况、新问题，工会一切工作都必须依靠职工群众，从职工群众的愿望和利益出发，站在职工群众立场看问题、做决策、来评判，充分发挥职工群众的主体作用，激发职工群众创造，集中职工群众智慧，使工会工作始终保持旺盛的生机活力。
　　尊重职工群众的诉求表达权。职工诉求表达渠道不畅通，意见表达不出来，问题就会越积越多，矛盾就会越来越大。工会作为职工利益的代表者，要不断健全完善职工群众诉求表达机制，让职工群众说话有地方，反映问题有渠道。江苏省总工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机，改造升级工会“12351”维权热线电话系统，保证24小时畅通，并扩大了省总工会职工信访室，建立健全职工信访制度，将职工信访和12351职工维权热线网络向乡镇（街道）、开发区（园区）延伸，让职工群众能说话、说得上话，把最基层、最普遍、最集中的意见建议直接反映上来，及时推动和帮助解决职工群众反映的问题。
　　尊重职工群众的决策参与权。只有依据职工群众自己的意愿进行决策，才能最大限度地体现职工群众自己的意志，维护好他们的根本利益。工会要把从群众中来、到群众中去作为根本工作方法，贯穿工会工作的全过程，谋划工作、制定规划、开展活动都要真心听取职工的意见建议，问政于职工、问需于职工、问计于职工，使工会工作更符合职工群众意愿，根据职工群众的实际需求兴办实事，确保把实事办好，把好事办实，办到职工群众的心里去。2013年，江苏省总工会经过深入调查研究，根据职工群众反映劳模待遇多年未调、标准不高的实际，及时推动省政府与省总工会召开联席会议，研究确定进一步加强劳模帮扶工作，提高省以上劳模待遇标准，加大困难劳模帮扶力度，营造了关心劳模、爱护劳模、尊重劳模的良好氛围，受到职工群众的普遍欢迎。
　　尊重职工群众的民主监督权。民意是一把标尺，能够衡量工会工作的好坏优劣；民意更是一种导向，能够引领工会工作的前进方向。工会要始终把自己置身于职工群众监督之下，以职工群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应为衡量和检验的标准，无论是职工之家建设，还是各项工作的开展，都要注重职工评价，把职工群众的喜怒哀乐化作推动工作前行的动力，不断创造职工群众满意的工作业绩。江苏省总工会以《工会法》等法律法规为依据，积极稳妥地推进基层企业工会主席直选，建立健全会员评家制度，组织工会会员民主评议职工之家，并同步对基层工会主席、副主席进行民主评议，将工会工作交给职工群众评判，依据职工群众意见改进，不断提高职工群众的满意度。

推荐访问:生命线工会工作群众路线

群众路线是工会工作的生命线

最新文章

热门文章