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    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)

    时间:2022-08-09 10:25:08 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)5篇

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)篇1

    党委组织部领导班子成员整改问题台账

    姓名:杨海强 报送时间:2014年9月2日

    整改

    类别

    序号

    整改事项

    整改措施

    进展情况

    完成时限

    立行立

    改事项

    1

    认真贯彻落实部务会议制度

    1、坚持重大事项集体研究;
    2、会前做好沟通交流;
    3、会后做好决定事项的执行督促。

    长期坚持

    2

    严格执行财经纪律

    1、自觉树立遵守财经纪律意识;
    2、严格遵守学校预算管理有关要求;
    3、严把经费使用、报销关。

    长期坚持

    3

    落实干部工资待遇

    1、及时报送干部工资审批所需相关材料;
    2、会同人事处,积极与省公务员处做好联络沟通,及时做好干部职级审批备案;
    3、根据公务员处审批结果,落实干部工资待遇。

    已完成

    2014年7月底

    近中期

    整改事

    1

    做好主持工作副处级干部考察任用工作

    1、制定考察方案,成立考察组;
    2、按照干部选拔任用办法,组织考察;
    3、及时向党委汇报考察情况,提出任用意见;
    4、党委会议研究任命。

    进行中

    2014年9月底

    2

    修订基层组织工作条例

    1、根据新的基层组织工作条例,结合学校实际,修订我校基层组织工作条例;
    2、加强督促指导,进一步规范基层组织生活制度。

    进行中

    2014年9月底

    3

    修订干部选拔任用办法

    1、积极开展调研,广泛听取基层意见;
    2、根据中央新的干部选拔任用工作条例精神,结合调研、征求意见情况和学校实际,修订我校处级、科级干部选拔任用办法,完善选人用人机制。

    进行中

    2014年9月底

    4

    修订党员发展工作细则

    1、根据新的党员发展工作细则,结合学校实际,修订党员发展工作细则;
    2、加强学生党员发展工作宏观指导和把关,严格党员发展计划,努力提高学生党员发展质量;
    3、扎实做好青年教师党员发展工作。

    进行中

    2014年9月底

    远期整

    改事项

    1

    加强理论学习和党性教育,提高自身政治素质和工作水平

    1、加强班子政治理论学习,完善学习制度;
    2、创新学习内容和方式,提高学习效果,努力提升领导班子政治素养和组织工作能力。

    长期开展

    2

    树立群众观点,密切联系群众

    1、主动接受群众监督,增强部务信息公开透明;
    2、深入基层加强调研,牢固树立群众观点;
    3、强化服务意识和工作纪律,改进工作作风和效率。

    长期开展

    3

    正风肃纪,严格执行党的各项纪律

    1、全面贯彻执行民主集中制和部务会议制度,规范部务会议事规则和决策程序;
    2、严格党内组织生活制度,积极开展经常性的批评和自我批评,及时解决班子和个人在思想、工作、作风方面存在的问题;
    3、严格遵守党的制度和法规法纪,严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,严格执行中央八项规定、省委省政府20条意见、廉洁自律规定,真正把为民务实清廉要求落到实处。

    长期开展

    4

    加强干部队伍建设

    1、加强干部管理,强化干部日常考核和管理监督;
    2、加大干部培训力度,创新干部培训方式、方法、内容,努力提高干部综合素质和执政能力;
    3、完善干部监督机制。

    长期开展

    5

    加强基层党建工作

    1、加强对基层党组织党建工作的指导和监督;
    2、采取切实措施,落实党员教育培训规划,积极开展学校层面党员教育培训工作,开办党支部书记培训班、普通党员培训示范班,把党员教育培训工作常态化;
    3、加强党员发展工作,制定切实措施,加大在青年教师中发展党员工作力度,努力提高学生党员发展质量。

    长期开展

    6

    做好人才工作

    1、配合校党委认真落实有关人才政策;
    2、自觉为挂职锻炼干部搞好服务;
    3、切实做好博士服务团人员选派及服务工作。

    长期开展

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)篇2

    领导班子成员问题清单和整改清单

    姓名:
    单位及职务:
    2016年 月

    序号

    项目

    问题清单

    整改清单

    1

    修身不严方面

    ……

    ……

    2

    用权不严方面

    ……

    ……

    3

    律己不严方面

    ……

    ……

    4

    谋事不实方面

    ……

    ……

    5

    创业不实方面

    ……

    ……

    6

    做人不实方面

    ……

    ……

    注:1、问题清单要结合“六查六看六整治”要求逐项排查;

    2、整改清单要对照问题清单,结合民主生活会开展批评情况细化量化整改措施。

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)篇3

    高校领导班子成员主题教育问题检视清单

         根据学校主题教育的安排和要求,通过学习、调研、成果交流等形式, 全面查找了自己在初心和使命方面存在的问题,剖析了问题产生的根源,确定了努力方向。现汇报如下:  

        一、存在问题  

      (一)对党的理论学习理解不够深入透彻,有时学习缺乏深层次思考,对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解和运用。距离党的先进性、纯洁性要求还有差距,党性修养、事业心、责任感、担当精神需要进一步增强。  

       (二)没有百分百做到发挥党员先锋模范作用,比如:对主职工作注意的比较多,做到了不等、不拖、不靠;
    对主职以外工作的主动性做的不够。  

       (三)敢于担当还要更坚决,还要更严、更实。比如:对一些困难和挫折,有畏难情绪甚至是回避矛盾的心态。  

       (四)对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宜传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,方式方法需要创新。  

        (五)政治敏锐性需要再加强,在实际工作中能力有欠缺,没有做到时刻以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。  

        (六)对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得不够周到,不够冷静,不留情面,工作方法简单,给人一种过于生硬的感觉。  

        (七)在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,对一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,唯恐给人背后打小报告的印象。  

        (八)听取不同意见在频度和深度上还需进一步加强。比如:谈心谈话不够深入,与班子成员和沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,谈问题、谈缺点有时不深不透,没能深挖思想根源。  

        (九)同消极腐败作斗争做不够坚决彻底,比如:对分管的工作和人员管的严格,对分管之外的关注度不够,存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想。  

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)篇4

    黄淮学院领导班子成员整改问题台账

    姓名:
    龚国成 报送时间:2014年8月15日

    整改

    类别

    序号

    整改事项

    整改措施

    进展情况

    完成

    时限

    立行立改事项

    1

    学府花园家属区的楼宇标识、南家属区管理问题。

    楼宇标识已重新制作;
    已责令物业公司加强管理,并强化监督、奖惩措施;
    南校区家属院已经更换门卫管理员,坚决杜绝聚众打牌现象。

    已完成

    2

    图书馆卫生打扫不干净不细致,常在上班时拖地,易滑倒,建议上班前打扫完毕。

    已责令物业公司对图书馆卫生保洁加强力量,及时排查维修损坏设施;
    严格按照物业管理规定执行。

    已完成

    3

    道路建设和校园清洁卫生要以人为本,不要焚烧树叶,污染环境。

    已责令物业保洁公司坚决杜绝焚烧垃圾、树叶,发现一起罚款500元。

    已完成

    4

    学校没有可以停自行车、电动车的车棚,虽然有停车的地方,但是遇到雨雪天气就只能让车子淋着,希望学校在寝室、家属区和行政综合楼建公共车棚。

    经实地考察不具备建车棚条件,学校党委会研究,此事不再考虑。

    已完成

    5

    学生寝室漏水问题

    已安排维修人员在暑期整修完毕

    已完成

    6

    茶水炉学生饮用水泛黄问题

    已与厂商沟通协商,厂商派维修工已维修完毕

    已完成

    7

    家属区停车位问题

    已免费为职工修建停车位602个。

    已完成

    8

    高层住宅楼在验房中业主提出的房屋故障,不能及时解决,验房形成了一种形式主义,没有任何意义。

    高层楼维修人员已到位,并已逐个通知到住户进行故障报修。

    已完成

    9

    学府花园垃圾堆放及卫生问题

    已对于家属区各楼宇周边长期堆积的建筑垃圾、杂物等进行集中清理。

    已完成

    10

    家属区安全问题

    1、成立后勤服务总公司学府花园家属区物业督查组。2、物业安保人员实行24小时不间断巡逻,门卫值班人员实行实时监控。3、尽快添置巡逻车、通讯、照明设备,完善基本保障条件。4、 学府花园家属区南北大门实行定时落锁,冬季时间为23:00,夏季时间为23:30。

    已完成

    11

    学生寝室内维修不及时问题,不少宿舍点线路、室内门窗、柜子屡次报修后无回音,

    寝室修问题已责令物业公司加派维修人员,并要求夜晚加班及时维修,接到一起投诉给予500元罚款

    已完成

    12

    寝室无电扇或空调,住在顶层的学生夜晚很难入睡。

    学生寝室已安装电风扇

    已完成

    13

    楼管工作责任不到位,存在严重安全隐患,

    已责令物业公司加强管理员值班制度,定期不定期检查,按协议执行。效果良好。

    已完成

    14

    学府花园家属区屋顶漏水

    学校拨付了维修基金,漏水住户到后勤处或物业报修后,三日内解决。

    已完成

    15

    学府花园西门管理不规范问题,车辆人流杂乱。

    目前家属区西门已经安放石墩,限制机动车辆。

    已完成

    16

    校区及家属区垃圾桶破旧,影响形象。

    垃圾桶已经更换。

    已完成

    17

    学生餐厅饭菜价格较高问题。

    总公司深入实际,调研食堂饭菜价格较高的主要原因,对私自涨价的商户责令整改;
    要求各餐厅实行集中统一采购,降低生产成本,从而降低饭菜价格;
    责成餐饮投资商加大投资力度,对餐厅进行整改,完善设备设施,改善学生就餐环境;
    总公司与市食品药品监督局积极配合,对餐厅加大监控力度,逐步规范餐饮投资商的经营行为。

    已完成

    18

    家属区门岗时有缺岗现象。

    家属区门卫值班室缺岗问题,目前总公司加大查处力度,缺岗现象基本得到解决。

    已完成

    19

    学府花园家属区没有维修电话

    对于在学府花园设置维修举报电话问题已解决,物业公司在每栋楼单元门口已张贴公示了各项服务电话。

    已完成

    20

    图书馆南楼教室们质量差,门锁容易坏,需更换维修。

    已经增加维修工并进行了维修。

    已完成

    21

    9号、10号教学楼多处卫生间门、水龙头、教室门把手损坏较多。

    已经安排物业公司逐个进行了检查维修。

    已完成

    22

    保洁员在配电室存放衣物存在安全隐患问题。

    已对保洁员进行了专门培训,确保保洁员不在配电室存放衣物。

    已完成

    23

    学习不扎实、不系统问题

    除完成党委中心组学习外,本人已制定了详细的学习计划

    已完成

    24

    作风上的形式主义

    彻底改变收集意见靠汇报,工作部署靠会议的做法

    已完成

    25

    主观主义和命令主义方面

    牢固树立群众路线和群众观点,把尊重客观、尊重事实作为决策的前提,吧相信群众,尊重群众的首创精神作为工作的动力,吧科学决策,民主决策常态化,杜绝官僚主义思想和作风

    已完成

    26

    享乐主义方面

    强化勤政廉政意识,发扬艰苦奋斗勤俭节约的传统,公私分明,严禁公车私用,严禁公款招待私客,严禁铺张浪费

    已完成

    27

    奢靡之风方面

    按党员标准严格要求,时刻注意自己的形象,不涉及高档私人会所,不大操大办婚丧嫁娶,不吃请和请吃,不收土特产品和有价证券

    已完成

    近中期

    整改事项

    1

    后勤服务队伍个别人员素质有待提高,慵懒散漫、责任心缺失、服务态度差,维修人员推诿扯皮现象,维修不及时。

    坚持对后勤服务队伍专门进行素质素养培训,每周召开后勤例会,针对问题逐一剖析;
    每月开展服务技能评比,奖励先进。并加大监督监察力度,成立专门服务质量督查小组,发现或接到举报有慵懒散漫、服务态度差,推诿扯皮维修不及时现象的,对当事人进行通报批评并视情节给予相应的经济处罚。

    正在按计划实施。

    2014.9.30

    2

    物业管理方面,物业公司不要与学校职能部门权力挂钩,高层物业管理费收取太高,物业管理服务不够规范,缺乏监管,物业公司干好干坏一个样,只收物业费,管理服务不到位,业主无权制约,不够合理,应成立业主委员会定期考核。

    物业公司由学校统一招标进驻;
    物业费经学校住房领导小组核算,待业主委员会成立后,统一由业主委员会监管、监督其支配。

    正在筹备业主委员会。

    2014.9.30

    3

    外国专家住宿条件差,生活上有很多不便,影响了他们的工作积极性。

    利用暑期抓紧对专家住宿条件进行维修改建,满足现在的基本需要。

    正在修建

    2014.9.30

    4

    学校周转房少,新近教师住房难。

    进一步根据学校发展的要求,完善公共资源分配制度;
    尽快开展一次学校资源普查,根据普查结果,合理调配资源,使资源效益最大化;
    严格按照《公共用房分配办法》等制度进行资源配置,资源配置公开化,杜绝人情操作。

    正在普查资源

    5

    南校区学生洗浴问题

    学校投资建设了新洗浴中心,学生在开学后即可使用。

    在建

    2014.8.30

    6

    学府花园家属区南门破旧问题

    正在修建家属区南门。

    在建

    2014.9.15

    7

    学府花园家属区监控、路灯问题。

    正在安装完善学府花园监控设备,确保监控不留盲区;
    同时正在改善线路,增加路灯照明亮度,保障夜间监控效果。

    路灯基本安装完毕,监控在调试阶段

    2014.9.30

    远期整

    改事项

    1

    校内公共资源分配等方面不够规范

    家具配置方面已向学校汇报,2014年9月份,进一步向学校汇报,争取增加周转房数量.(具体措施不明确)应是两个问题,建议分开列述

    正在普查资源

    2014.10.30

    2

    龙湖餐厅、榕苑餐厅的环境卫生整改问题

    已向市领导汇报,市相关职能部门和学校与餐厅投资商多次沟通,要求尽快整改。

    2015.1.30

    3

    从南区搬到北区的博士楼住户的房产证原来搬迁时,学校答应办理,现在没回复。

    需待基建处办理完土地出让金交付手续后,才能进行后续手续办理。

    已和基建处沟通

    2014.12.30

    4

    南校区学生晒被子问题没有场地问题。

    后勤处、后勤总公司正在修建晒被子的场地

    在建

    2014.10.30

    5

    运动场周边没有卫生间问题。

    已向学院党委汇报,后勤处、基建处正在拿设计方案。

    2014.12.30

    6

    南校区运动场北侧路面破损问题。

    对于南校区运动场北侧路面破损问题,因周边正在施工,暂不便进行维修,施工完毕后进行维修。

    2015.3.30

    7

    学府花园家属区多层住宅供暖效果不好的问题。

    对于学府花园家属区供暖问题正在进行整改,目前供暖改造方案已经拿出,下一步预计在10月份组织施工,10月底可以完成。

    2014.10.30

    8

    学府花园家属区东院墙破败,需要维修。

    正在组织人员修建围墙。

    在建

    2014.10.15

    9

    高层住宅楼的面积、人防、暖气、公共通道、电梯、装修、砸墙、房款、物业费等问题。

    有关学府花园三栋教职工高层住宅存在问题,经党委研究做出如下决定:1、三栋高层住宅的阳台面积按照有关规定,均按其水平投影面积的100%计算。2、三栋高层的地下人防工程的建设费用,依据有关规定均由高层住户分担,从高层住户房款中支付。3、三栋高层所有住户住宅墙体不论承重墙还是非承重墙均不允许破坏,对破坏承重墙的住户要求必须恢复原状,对已破坏非承重墙的住户扣除半年文明奖。此后若再出现破坏非承重墙的现象,扣除该住户半年文明奖,并在全校通报批评。4、对私自占用三栋高层公共通道的,谁占用谁撤除,恢复原状,否则,学校将强行撤除,并扣除半年文明奖。5、三栋高层住宅暖气安装工程7月份动工,工程建设费用由高层住户。6、后勤管理处、后勤服务总公司要加强对高层住宅电梯的管理,指派专人负责,确保电梯安全顺畅运行。如出现下列情况者,学校将对有关责任单位进行处罚:(1)因管理不到位造成电梯故障,每发生一次,学校对物业公司罚款500元;
    (2)因维保方对电梯零件更换不及时造成电梯故障,每发生一次,学校对维保方罚款500元;
    (3)如基坑渗水,土建施工方要在7日内处理完毕,否则,每超一天,对施工方罚款500元。7、2014年10月底以前,三栋高层住宅没有领取钥匙的住户要补齐建房款,并领取住房钥匙,否则学校将收回住房;
    2015年10月底以前,所有住户要完成装修,逾期再装修者,学校将对装修住户扣除一年文明奖。8、后勤管理处、后勤服务总公司、校工会要帮助指导三栋高层住户成立“高层住宅业主委员会”,业主委员会成立后,按照国家规定协调解决高层住宅相关问题。

    按照学校党委意见逐项落实

    2014.10.30

    领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)篇5

    主题教育领导班子及班子成员整改清单
    班子成员
    存在问题
    整改措施
    整改期限
    备注
    局领导班1、理论学习不够主动、不1、进一步加大理论学习力度,制定党委立即整改,子广泛,注重具体的工作较中心组学习计划。长期坚持
    多,缺乏系统的理论学习。2、进一步坚定建设有中国特色的社会主2、班子成员之间沟通不够。义的理想信念。
    对分管外的工作不够积极3、进一步强化班子建设,发挥班子整体作主动。用,勇于争先。3、党务公开、政务公开不4、进一步加强党风廉政建设,落实好“两够。个罪人”,注重抓早抓小。4、对工作的危机感、紧迫感不强,勇闯一流的魄力不够。魏晓彪
    1、政治理论学习不够。2、理论联系实际不够。3、调查研究不深入、不细致,主动意识不强。
    1、进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。立行立改、2、进一步加强理论学习,增强工作能力。长期坚持3、坚持走群众路线,改进工作方法。4、加大工作落实力度,敢于担当。

    4、存在安于现状、进取意识不强的倾向。
    吴清坤
    1、理想信念不够坚定。2、缺乏勇于担当精神。3、落实全面从严治党责任不够严格。
    1、在新形势面对一些新问题有时存在着把握不准。2、分管组织人事方面缺乏对全局干部的了解。3、有时进取心不强
    1、进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。立行立改、2、进一步加强理论学习,增强工作能力。长期坚持3、坚持走群众路线,改进工作方法。4、加大工作落实力度,敢于担当。1、继续坚定信念,强化意识。立行立改、2、进一步加强理论学习,提高自身的工长期坚持作能力,增加调查面,多为主要领导出点子。
    3、工作上更大胆,把工作抓细抓实。4、加强党建工作,进一步落实监督责任。
    1、自身不能与时俱进。1进一步坚定理想信念,树立正确的人生立行立改、2、习惯于按部就班,没有观。长期坚持创新的锐气。2、进一步加强理论学习,增强工作能力。3、对所分管的干部职工监3、坚持走群众路线,多调研。督不是很严格4、加大工作落实力度,敢于担当。1、学习不够深入。1、要进一步加强政治理论学习,增强党立行立改、

    丁红卫

    彭邦卫

    徐小华


    2、求真务实的精神不够。性修养。长期坚持3、欠缺创新意识。2、要进一步改进工作作风,把纪律挺在
    前面,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
    3、要进一步务实创新,增强工作实效。
    何祖华
    1、对工作做深入调查研究1、加强学习,不断提高实际工作能力。立行立改、少。2、切实改进工作作风,踏实工作,要多长期坚持2、有时工作态度不够积极。到基层调研。
    3、有时在所分管工作方面3、自觉遵守党纪国法,努力做到勤政廉对人对事要求还不够严洁。1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。2、调查研究不深入、不细致,主动调研的意识不强。3、责任意识不强,上级来检查考核,工作主动性有待提高,被动性多。
    1、留在机关时间多,深入
    1、进一步加强责任意识和服务意识。立行立改、2、积极主动地加强对政治理论以及新知长期坚持识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识。
    刘毅
    徐丽民
    1、无论在工作还是生活中都要求能够求立行立改、

    基层时间少。真务实、真抓实干,努力钻研本领知识。长期坚持2、布置工作任务多,督促2、加强政治理论和文化知识的学习,努检查少。力提高自身综合素质
    3、积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。
    邓德华
    1、发展思路、视野不够宽广。
    2、较多地关注本系统的相关工作,对其他领域的工作了解的不多。
    1、学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。
    1、加强理论学习。立行立改、2、树立世界眼光与全局观念。长期坚持3、提高党性修养,扎牢宗旨意识。4、进一步解放思想,在创新上下功夫。
    1、加强政治理论和文化知识的学习,努立行立改、力提高自身综合素质。长期坚持2、积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。
    3、要进一步解放思想、务实创新,增强实效。
    黄朝永


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