新形势下对新生代农民工思想建设的若干思考
时间：2021-06-16 12:01:51 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
当前，随着社会经济的发展，新生代农民工快速地涌入各个城市，成为城市建设的重要力量。新生代农民工一般是指20世纪80年代后出生的农民工，“90后”农民工作为一个庞大的群体，是新生代农民工的代表，他们正值人生奋斗的黄金阶段，他们向城市的迁移不仅是地理位置的转移，而且是从思想观念、行为方式到心理状态全方位的转型和变迁。面对这个群体表现出来的新变化、新特征，如何有的放矢地加强引导教育，关系到我国未来产业劳动力素质和技术水平，关系到这一群体的未来走向，关系到社会的和谐与稳定。新形势下，加强新生代农民工思想建设，具有重要的时代意义。
一、新形势下新生代农民工的特征
（—）具有较高的文化素质和职业期望
首先，新生代农民工普遍接受过高中教育，拥有一定的文化知识，因而他们的受教育程度要普遍高于文盲、半文盲的第一代农民工群体。其次，新生代农民工的成长环境要好于第一代农民工，他们要么先在农村文化的背景下接受教育再到大城市接触到更加优质的文化，要么从小就跟随父母在大城市接受优质文化的教育，因而普遍具有多元化和开放的价值观。同时，新生代农民工在职业选择上比父辈有更大的志向，希望更多地融入城市，在城市买房、工作、生活才是他们所期望的目标。而且，新生代农民工对物质生活和精神生活的要求明显高于他们的父辈，求职时对公正待遇的诉求比他们的父辈更为强烈；对于工作环境和工资福利政策的不满，他们敢于通过法律渠道表达自己的意愿。
（二）缺乏敬业精神，受挫能力较低
出生于20世纪90年代的新生代农民工，虽然在户口上是农民身份，但其中大部分人从来没有接触过农业生产劳动，极少经历过艰苦的生活。这使得新生代农民工的工作能力相对较差，责任感和吃苦耐劳的精神有待加强。另外，虽然他们本身受过较良好的教育，自身期望值较高，但是因没有经历过他们父母经历过的艰苦，即使勉强被父母说服进工厂，也是思想不稳定，管理严格或者是待遇稍低，他们就会“裸辞”。而且，绝大多数“90后”不愿意继续当父母辈一样的工人，在就业上有着更多的选择和诉求，可高技术工作胜任不了，低水平工作又不愿意干，因此，时有“闪辞”现象发生，让企业陷入招工难现状。
二、新形势下新生代农民工思想现状和存在的问题
（一）社会定位不明晰，乡土观念减弱
我国特殊的城乡二元结构为新生代农民工打上了明显的“边缘人”印记，生活在城市，“根”却在农村。这种二元结构导致新生代农民工内心无法认定自己是属于城市还是属于农村，这不利于新生代农民工形成正确的心理定位和社会定位。在日常生活和工作中，他们时常会受到不同程度的偏见与歧视，虽然在职业上他们是城市中的工人阶级，但在身份和户籍上却是农民，他们常常会对自己的身份定位产生强烈的怀疑。在这种个体社会定位不清晰的情况下，作为年轻一代的农民工很容易无法客观地认识自我。而且对于自己的家乡，由于很少近距离的接触，乡土观念也在逐渐淡薄，这也造成了农村大量人员外流，只留下老人和儿童，不仅不利于农村农业生活的开展，也不利于农村的稳定。
（二）工作层次较低，工作状态不稳定
虽然新生代农民工受教育程度有所提高，对工作期望值也相对较高，但与普遍受教育程度更高的城市青年相比，新生代农民工在技术和能力上却存在一定差距，只能先从事工资水平或者技术含量不太高的行业。但是又由于他们自身通过城市生活的耳濡目染，对自己的期望较高，希望可以获得城市的认可，因而长期处于对工作“不满意”的状态，工作效率低下，敬业精神缺乏。再者，新生代农民工多数是从学校直接进入社会，缺少在农村从事农业劳动的经历，这使得他们对于低技术的脏活、累活从心底产生排斥和抗拒。一旦他们遇到失败或者挫折，就容易辞职走人，从而也使他们时常走在求职的路上。而当前，农民工就业又呈现出“短工化”的趋势，这也反映出劳动者对于薪酬、职业前景等的不满。随着现在劳动力资源结构性短缺问题的凸显，新生代农民工年纪轻、有活力、思想活跃，就业也有了更多的诉求，而目前不少企业所能提供的待遇和发展环境又暂时难以满足新生代农民工的需求，因此，农民工流动性增强，工作不稳定。
（三）生活上婚恋地域取向成问题
对于新生代农民工来说，从他们踏进城市那天起，就开始了从传统到现代的转变。在现代城市文明的感染下，他们的婚恋观念和行为也发生了很大的改变，他们向往自由恋爱的模式，对传统的婚恋抵触排斥。但是传统的“父母之命，媒妁之言”仍在他们的记忆中存留，他们很难决定是应该回到家乡还是在工作地点成家立业。由于他们现在工作和环境的制约，以及自身经济、学历等各种条件的制约，接触到的异性很有限，意识到自己在城市找对象无希望后，还是要按照中国传统的思想，以地缘为条件，回到家乡相亲结婚。但是即使这样还是会出现很多问题，回到家乡，意味着留守儿童和留守妇女问题的出现，而空间的分离往往会带来更多的家庭隐患；借婚姻进入城市的女性农民工，很难真正融入城市生活，而且在外人甚至丈夫眼中，她们很难是平等的。因此，在新形势条件下，这种状况的改善需要社会各界的努力。
（四）思想和行为缺乏引导教育
新生代农民工工作流动性普遍比较大，居住场所也会因一段时期的工作需要而经常迁移，因而仅凭社区的管理系统难以对他们实施有效的管理，思想道德教育无法通过有效的途径对他们产生影响。新生代农民工从学校步入社会后，很难再有机会进行深造，他们作为第一代农民工的孩子，本身受到的父母关爱教育比较少，父母也没有很多的经验对他们进行思想教导，在家庭这方面，他们的思想教育比较缺乏。同时，新生代农民工对农村的认同感较低，普遍不愿再回到父辈生活过的农村，农村的思想道德教育体系对他们同样失去有效的影响。这种游离于城市和农村之间的状态，使得新生代农民工的思想道德教育缺失。随着改革开放和市场经济的发展，各种思想文化更是无处不在，对“90后”群体有着极大的诱惑。新生代农民工正是这一年龄段的群体，他们很容易受到各方面的诱惑，加之思想道德教育处于真空状态，极易形成消极的人生观、价值观，为社会的良性发展埋下极大的隐患。
