关于社会治安工作与企业内部治安保卫工作的关系
时间：2021-05-19 00:05:01 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：社会治安工作是通过一定的行政管理手段和法律制度，控制社会秩序，并打击社会中不稳定、不安全和不团结行为，社会治安工作为人民生活创造和谐稳定的社会环境，维护国家团结，保持国家的持续稳定发展；企业内部的治安保卫工作则是为了保持企业的发展，稳定企业这个小环境的安定团结，为企业职工和企业发展创建良好的环境。企业内部治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分，良好的企业内部治安保卫工作在一定程度上辅助并推动了社会治安工作的进行，同时良好的社会治安工作也为企业提供了一个稳定的外部安保环境，减少了企业中的不稳定因素，反推了企业内部治安保卫工作的发展。
关键词：社会治安工作；企业内部治安保卫工作；关系分析
笔者认为，企业内部治安保卫工作与社会治安工作是相辅相成的，二者在工作目标上具有一定的共同性。企业内部治安保卫工作为企业社会治安工作扫除障碍，减少企业方面的安全问题；社会治安工作则为企业内部治安保卫工作奠定良好的外部环境基础。为进一步明确社会治安工作与企业内部治安保卫工作之间的关系，笔者在下文当中对二者实施了研究分析，通过对比二者工作的内容、工作目的等内容，找出他们之间的相互联系，以推动实际工作的发展。
一、社会治安工作分析
（一）社会治安工作的主要内容分析
社会治安工作的主要内容有：打击犯罪；防范犯罪和其它不安全问题的发生；进行有效的安全意识教育和爱国主义精神等思想教育工作；管理社会秩序；建设良好的社会风气以及改造犯罪分子、建立良好的社会环境。社会治安工作的理论依据是国家和最高法出台的相关政策制度与法律制度。社会治安管理的工作机构主要有全国公安、国家武装团队、检查机关等等。社会治安管理工作主要以防范、打击和教育为主。防范社会犯罪问题的发生，打击已经发的社会犯罪行为，对犯罪分子进行思想教育，帮助其建立正确的思想观和价值观。
（二）社会治安工作的目的分析
社会治安工作的主要目的就是为了维持社会秩序的稳定性，建立团结和谐的社会环境，为国家的进步和经济的发展奠定良好的基础。从狭义上来看，社会治安工作是在一定的行政制度、法律制度和社会道德体系下，打击社会违法犯罪行为，保障公民权益，这是一种强制性的社会管理手段；从广义层面来看，社会治安工作是对社会秩序的调节和维持，是通过国家的调节，让经济、技术、科学、国防力量等可以有序健康的发展，保卫国家利益。
（三）社会治安工作的价值分析
1.帮助建立良好的社会氛围。在一个犯罪率较高的国家，违法行为时有发生，所以生活在这个社会的人被笼罩在犯罪的阴影下，人们总是担心自己和家人的生命安全受到威胁，生活在这样的环境下，长期被压抑在恐怖情绪当中，人们的生活和工作将会受到极大的影响，人民的生活安全得不到保障，国家就会逐步的走向衰败，随之而来的就是更加动荡不安的社会环境。有效的社会治安工作减少了犯罪问题的发生，能够保持社会环境的持续稳定。
2.推动经济、文化以及政治的稳定发展。国家的发展要依靠强大的经济支持和文化支撑，如果一个国家没有相对安全的社会环境，人人都在担心犯罪问题的发生或者大部分人都将精力放在如何犯罪上，国家经济将无法发展，社会也将笼罩在恐怖、犯罪、暴力的阴影之下。实施有效的社会治安管理，维持社会秩序，让社会经济可以在一个安全稳定环境下进行发展，依靠市场经济的调节能力和经济规律不断提升，而不是通过垄断或其它干预手段，阻碍经济的发展；同时，一个稳定和谐的社会环境，也利于积极文化的发展和壮大。在和谐安定的社会环境下，经济、文化齐发展，国家政治水平也会不断提高。做好社会治安工作，确保人民群众工作环境的安全和个人财产安全，鼓励人们以更加饱满和热情的态度完成工作，促进社会经济的发展。当人们物质生活得到满足时，他们开始追求文化和精神层面，从而促进社会和文化的发展。经济基础决定上层建筑，经济快速发展后政治建设自然兴起。
二、企业内部治安保卫工作分析
（一）企业内部治安保卫工作的内容分析
企业内部治安保卫工作即是通过一定的管理手段，对企业内部人员、生产工作、经营管理工作进行监督控制。其主要的工作内容包括：监督并管理企业内部的人员流动情况；了解并解决企业内部矛盾；安全生产管理；监督企业资产动向等等。
（二）企业内部治安保卫工作的目的分析
企业实施内部治安保卫工作的目的在于：建设良好的企业环境，保持工作环境的安全稳定；保护企业职工的生命财产安全；保护企业的资产安全；促进企业健康稳定发展。
（三）企业内部治安保卫工作的价值分析
1.保持企业生产发展环境的长期稳定性。企业是员工除开家之外，停留时间最长的地方，是员工的第二个家，那么家庭环境的安全稳定势必会影响到职工对这个家的态度和感情。有效的内部治安保卫工作为企业建立了长期稳定的经营发展环境，给人员们提供了一个稳定安全的家，员工才能安心工作。作为企业发展的根本动力，企业职工的付出程度直接影响企业的生产工作，安全稳定的企业环境接解除了员工的后顾之忧，让他们可以将全部精力投入到工作当中，推动了企业的发展。
2.有效保障了广大职工的生命安全，同时有助于创建良好的团队文化。在激烈竞争的信息时代，为企业员工创造一个和谐的氛围，激发他们的团队合作意识，这往往是一个公司在时代潮流中取得好成绩的法宝，越来越多的企业重视团队精神和团队文化的培养。良好的治安工作为员工提供了舒适的工作环境，保障了职工的生命财产安全，也在无形中为公司营造了团结和谐的工作氛围，增强了职工的团队意识，提高了团队的合作能力，为企业的发展奠定了坚实的基础。
三、社会治安工作与企业内部治安保卫工作的关系分析
（一）社会治安工作对企业内部治安保卫工作产生影响
社会治安工作维持了企业内部治安保卫工作的大环境，为企业内部治安保卫工作提供了良好的外部环境。缺少了有效的社会治安安全管理，社会中的不稳定因素将大大提升，使得企业面临内忧外患的治安保卫形式。所以，必须依靠有效的社会治安工作，维持社会秩序，建设良好的社会风气，降低社会犯罪率，才能解除企业内部治安保卫工作的“外患”问题，为企业内部治安保卫工作奠定良好的基础。
（二）企业内部治安保卫工作推动了社会治安工作的发展
企业作为社会的重要组成部分，在社会团体中占据了很大一部分比例，企业内部治安环境得不到保障，社会治安工作就无法实现全面管理。通过对企业这个小团体进行有效的内部治安保卫工作，维持企业内部环境的安定和谐，以江河之水汇流入海，社会治安环境也将得到极大程度的改善。因此，企业内部治安保卫工作推动了社会治安工作的发展，减少了一部分社會治安工作中存在的不稳定因素，同时又能够以良好的企业文化建设影响社会风气的发展，纠正社会中错误思想，从而推动政治和经济的发展。
四、结束语
社会治安工作与企业内部治安保卫工作之间在管理目的和管理价值方面具有一定的相似性，而且二者之间的关系极为密切。因此，企业需要不断的加大内部治安保卫力度，以辅助社会治安工作的发展，国家治安管理部门更是要提升管理效率，严厉打击并有效防范社会犯罪，为企业发展营造良好的外部环境，二者相辅相成，共同发展。
参考文献：
[1]李安平.关于煤炭企业强化内部治安保卫工作有效途径的思考[J].劳动保障世界（理论版），2013（09）：152-153.
[2]钟永霞.浅谈社会治安工作与企业内部治安保卫工作的关系[J].发展，2012（10）：257-258.
