[南昌市恒湖垦殖场党建工作探析] 江西省南昌市新建区恒湖垦殖场图片
时间：2019-01-24 03:22:11 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
按照上级关于加强和改进国有企业党建工作的一系列重要部署，恒湖垦殖场充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕企业中心工作，与时俱进，团结一致，求真务实，开拓创新，牢牢把握工作大局，坚定信心，排难而进，以科学发展观统领全场各项工作的开展，确保了企业又好又快发展。
一、当前党建工作开展情况
1、认真抓好全场党员、干部的思想政治教育工作。组织全场党员、干部认真收看反腐电影，并且要求全场党员、单位领导和工作人员写收看学习体会，不断增强党员、干部的法制观念和廉洁从政意识，从而把全场党员、干部的思想统一到全场的各项工作中来，带领职工群众走共同富裕之路。为全场各党支部订阅了《党建文汇》、《党风廉政建设》等报刊杂志，便于各级党组织组织党员开展学习，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。认真按照中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对拟担任领导干部一律进行任前公示，做到任用干部公开、公正。2、坚持和完善党委中心组学习制度。制定了《恒湖垦殖场学习制度》，要求领导干部要带头围绕科学发展观、政绩观开展学习，不断提高自身的理论素质和工作能力。3、积极做好维护社会稳定工作，认真接待和处理群众来信来访。对不稳定因素进行经常性的排查，一有不稳定的苗头，就及时进行处理，化解矛盾，使不稳定因素解决在萌芽状态。认真贯彻党的民族宗教政策，做好统战政协工作，继续支持和帮助恒湖基督教礼拜堂做好教堂的登记工作和老人院管理工作。为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，进一步加强新形势下领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，根据上级文件和会议精神，制定了《恒湖垦殖场关于加强干部作风建设的若干规定》，并在全场开展“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”系列教育活动。4、加强党委领导班子民主集中制建设。成立了企业党建工作领导机构，落实了党建工作领导责任制。为了开好总场党委民主生活会，针对总场领导班子的作风问题，到全场各单位广泛征求意见，收到各种意见和建议40余条。对群众反映的热点难点问题召开民主生活会，及时进行整改。5、重视发展党员工作，加强党员的管理。按照发展党员工作方针，认真做好发展对象的培训考核和考察工作，严把新党员发展的“入口”关。加强了流动党员的管理，对全场外出流动党员进行了调查摸底、登记造册，并给5名长期在外的流动党员办理了《流动党员活动证》，方便外出党员参加党支部的活动，要求流动党员与本场党组织保持联系，对长期在外的党员将组织关系转至（或临时转至）当地党组织，便于他们在当地进行学习，并接受当地党组织的管理。6、按照“三个代表”重要想思的要求，落实科学发展观，紧紧围绕恒湖的改革发展稳定开展宣传工作，唱响主旋律，充分利用广播、电视、内部报刊、黑板报和宣传栏等宣传渠道，向广大干部、群众宣传党的方针、政策和法律法规，使上级文件、会议精神能上传下达，并及时宣传我场各条战线的先进模范，宣传我场重大会议精神和精神文明建设活动。出宣传栏、向林业局投信息、出《恒湖报》、广播稿件、电视新闻报道等等，为我场的改革、发展、稳定营造了良好氛围。7、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，继续按照《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中纪委会议精神要求，落实了场领导和总场机关科室党风廉政建设和反腐败任务分工。对各级领导干部开展了廉洁自律、制止奢侈浪费行为监督检查活动。8、加强对场务公开工作的检查充分发挥离退休的党员同志在建设和谐社会中的积极作用。为弘扬企业文化，进一步发挥老党员老同志在建设和谐社会中的积极作用，恒湖场决定在今年下半年举办“朝夕伴创业、共同建和谐”主题教育活动，为促进南昌在中部崛起作出努力。
二、企业党建工作面临的困难与问题
新的形势和任务，对国有企业改革和发展既是机遇，也是挑战。国有企业党建工作面临大量新情况、新问题。主要有：恒湖垦殖场是一个综合性的农垦企业，体制单一、机制不活这一特性决定了企业党建工作开展的局限，加之企业经济发展缓慢，在一定程度上制约了企业党建工作的开展，具体表现在：1、个别党基层党组织存在“抓经济工作多，抓党建工作少”的现象，认为单位效益是第一位的，党建工作无关紧要、不碍大局，因此，在抓党建工作上投入的人、财、物远远不能满足工作需要。另一方面，担心党组织活动多，会加重负担，影响生产。2、从工付业单位转岗到农业大队的党员，既不居住在农业大队，又没有能力承包土地，他们在外打临工，无固定工作，这部份党员的作用很难发挥。3、基层从事党务工作的同志工作上不够大胆，缺乏积极性、主动性，开展活动办法不多，形式单一，有的只停留在读报、收缴党费上。4、我场离退休人员的养老金已实行社会化发放，长期居住在场外的一部份党员的党费难以及时收缴，其本人又不愿意将组织关系转出，这部份党员难以参加党组织的活动。
三、工作建议
1、进一步明确企业基层党支部书记的职责与权利，加大对党建工作的物质投入。2、关心企业转岗、下岗党员的工作、学习、生活等方面的困难，切实发挥他们在社会生活中的积极作用。3、鼓励企业从事基层党务工作的同志创造性地开展工作，提高基层党务工作者的地位和相应的福利待遇。4、不断发挥老党员老同志在党建工作和建设和谐社会工作中的积极作用。
作者单位：南昌市恒湖垦殖场
