加强国有企业领导人道德教育的意义
时间：2021-06-20 08:01:43 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：随着我国改革開放的日益扩大和社会主义市场经济的日益发展，国有企业在社会经济发展中的重要性也在逐步提高，作为国企领导者，他们的道德素养在经济、社会发展中的作用也日益凸显。但反常的是，现今国有企业领导人道德失范现象却屡屡发生，由此，加强国有企业领导人的道德培育具有非常重要的意义。
关键词：国有企业领导人；道德教育；意义
一、国有企业领导人道德的基本要素
国有企业领导人的书面定义大多是指在国有独资企业或国有资产占控股地位，并具有独立经营权或授权经营的单位的中层以上领导人员。作为特殊人群，他们掌握大量社会资源、人力资源和信息资源，作为“权责利”的统一体应具有以下基本道德要素。
第一，国企领导者应具有责任观念。
国企领导者作为国企的直接经理人，要承担与其身份相匹配的责任，主要包括五个方面：1保持企业可持续发展，创造更多经济效益；2贯彻落实国家宏观经济政策，服务国家经济建设；3扩大并创新产品，为消费者提供更好的服务；4尊重员工权益，扶危济困；5促进民生改善、环境友好和社会和谐。
第二，国企领导者应有较高的自身修养。
国企领导干部的素质和能力直接进影响企业的持续稳定与科学发展，国企领导干部要树立以身作则的理念，不断提升自身综合素质，进而提高管理能力和领导水平。国企领导干部要切实加强自身建设，才能担负起应负的经济责任、政治责任和社会责任。
第三，国企领导者应具有诚信观念。
诚信是我国传统美德，作为企业管理者，领导的诚信问题不仅影响企业管理与发展、企业文化塑造，也直接影响员工的绩效水平。国企领导者秉着诚信经营的理念，也会激发员工工作的积极性，对增强企业凝聚力和员工关联绩效有很大益处。
第四，国企领导者应具有价值观念。
甘为民指出，“践行社会主义核心价值观，发挥精神引领效应，坚定理想信念。”[1]国企领导人应感受到个人命运与国家、集体的前途密不可分的事实，坚定正确价值观，自觉践行务实行动，共筑企业梦。
第五，国企领导者应具有环保观念
张春丽指出；“人类生态环境的严重破坏，环境污染现象越来越严重，转变企业生产方式，把环保作为自身承担的责任就变得十分迫切。”[2]作为企业的领导者，自身具有环保意识，不仅可以整改企业的传统产生方式，也能相对降低净化成本，有利于企业的长久发展。
二、国有企业领导人道德所存在的问题
随着我国社会主义市场经济体制的确立，企业已经成为了市场的主体，企业领导人则是企业的灵魂。他们对企业的建立、发展、繁荣起着决定性的作用。国企领导者的道德培育是企业文化及企业伦理的核心，关系到企业成长与社会发展，也影响着社会主义市场经济体制的完善。然而，目前许多国企领导人道德领域存在无法回避的现实问题，如见利忘义、明知故犯，贪污受贿，没有起码道德良知的约束。具体表现如下：
（一）国有企业领导人自身修养不高。
于楠站在国企领导职务消费过高的角度指出，“近年来，国企领导的费用支出呈上升趋势，令人忧虑的是企业领导人形成了不花白不花的消费思想。”[3]长此以往，不仅造成资金浪费，还会降低企业领导的威信，不利于企业长久发展。国有企业是公有制的重要体现，在稳定经济、财政税收、增强综合国力等方面不可或缺，掌握着国家的经济命脉。然而近年来，在查处的腐败干部中国企领导占比为数不少。
（二）国有企业领导人诚信意识淡薄。
现代企业的经营实践，从经验的层面，全面印证了道德与现代经济的这种正向价值关联。单纯追求利润最大化，未必能实现其最大化，把对利润最大化的追求同对诚信最大化的追求结合起来，才是问题的关键。对企业而言，只有坚持诚信最大化，才能实现经济效益最大化。作为国企领导人更要秉持诚信经营观念，现今诚信已成为一种社会稀缺资源，不仅关系到企业的生存与发展，甚至还影响国民经济的稳定健康发展，因此国企领导人要呼吁诚信经营，发展信用经济，这也是企业可持续发展的基石。
（三）国有企业领导人缺乏责任感。
国企领导人既是企业管理人员也是国家行政官员，从政治属性上看，国企领导人必须承担政治责任。同时也是社会成员的重要组成部分，必须承担社会责任。国企领导者不仅是社会人，还是经济人。他们的责任不仅包括政治责任、社会责任，更包括经济责任。企业对消费者负责、对员工尽心、对社会尽力，是企业舍和责任多样化的重要表现。
（四）国企领导人的错误经营理念。
以孔子创立的“义以为上”的伦理道德原则为核心思想的传统经营理念，“重公轻私”、“重义轻利”，在本质上是与市场经济伦理相对立的，它不仅不适应于自由主义市场经济，而且也不适应于社会主义市场经济。就是说，要建设社会主义市场经济就必须对“传统经济伦理”进行根本的变革，并在变革中建立适应于社会主义市场经济的经济伦理体系。
白津夫认为，我国正处于一个重要历史时期，站在新的发展起点上要求企业家坚定不移地解放思想，以更加开放的心态创新经营理念，创新实践、创新发展。所谓创新经营理念就是要适应现阶段工业化、城市化、市场化、国际化深入发展的要求，从传统的经营理念中解放出来，树立现代经营理念，转变发展方式[4]。
三、国有企业领导人道德教育的意义
面对当代国企领导人道德失范现象，将国有企业领导者道德教育纳入中国特色社会主义道德体系中进行研究，明确了道德建设在中国社会主义市场经济的重要作用和功能。
（一）理论意义
1.有助于丰富和发展思想政治教育理论体系
应当说，我国学术界、理论界对国有企业领导人道德教育已有一定的研究，但研究的深度和广度有待拓展；思想政治教育学科在发展中注意吸收相关的研究成果，但思想政治教育的针对性、实效性有待增强。通过对市场经济背景下国企领导人道德教育的定义、特征、功能、内容及影响企业领导人道德的因素进行梳理，进而提出通过完善教育模式、创新教育方法、扩展教育载体、强化教育理念、优化教育环境等途径对企业领导人道德进行培育。这既有助于深化我国学术界、理论界在新形势下对企业领导者道德教育的研究，又有助于推进思想政治教育学科的发展，从而有利于对这方面问题的有效解决。
