经济法视野下农民工社会保障制度分析

时间：2021-03-17 00:03:43　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要近几年我国的经济得到了飞速发展，人民生活水平已经提高。但是在我国，依然拥有很多经济水平比较差的农民，农民工群体依然需要我们重点关注。由于目前我国的社会保障制度还不够健全，相关法律法规有待完善，数量庞大的农民工群体，合法权益无法得到有效的保障。农民工的社会保障制度，关系着我国社会主义的建设。本文主要目的在于探讨经济法视野下农民工社会保障制度，文章首先介绍了我国现阶段农民工社会保障制度法律的缺失，其次文章以经济法为视角，对农民工社会保障制度进行分析探讨，最后就现阶段我国农民工社会保障制度法律的缺失，提出了几点建议，希望对农民工社会保障法律制度的完善提供参考和借鉴。
　　关键词经济法农民工社会保障制度
　　作者简介：王云，江苏江花律师事务所。
　　中图分类号：D920.4 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.02.017
　　社会保障制度，简称为社保，是一种社会保障机制。社会保障制度，可以有效地解决农民工在社会上所遇到的许多风险，是对农民工的一种最基本的保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。我国拥有着数量庞大的农民工群体，农民工为我国的城市建设做出了巨大的贡献，农民工的社会保障问题不容忽视，必须处理好农民工的社会保障。农民工在社会上是一个相对比较弱势的群体，其合法的权益却时常得不到有效的保障。我们要体现出法理的公平性，不断完善我国农民工的社会保障体系，这既是对我国社会保障制度的健全，也是我国的社会主义改革的必然要求。
　　一、农民工社会保障制度的缺失
　　（一）社会保险法律制度方面存在不足
　　农民工群体是一个特殊的群体，目前我国的失业保险并未将农民工包含在内。农民工群体具有很大的流动性，很少定居在一地，我国的相关保险制度目前还无法实现对农民工的保障，这是目前我国社会保障法律制度上存在的缺失。除养老保险之外，我国的社会保障保险大多无法异地生效，也就是说缴纳社会保障的各种保险，只能够在本地使用，在异地无法继续生效。农民工具有流动性大的特点，不会经常性的停留在一个地点。农民工缴纳了社会保障的各种保险，如果因为工作的原因更换地点，他所缴纳的保险就会清零，这会让农民工得不偿失。与此同时，农民工的收入比较低，据相关数据表明，目前我国的农民工的月收入一般在2000至3000元左右，缴纳社会保险的费用就占据了农民工十分之一的收入，这也是很多农民工拒绝缴纳社会保险的原因。造成这种原因，主要是各个地区之间缺乏统一性，没有一个完善的信息交接体制，社会保险的费用基数也比较高。总而言之，这些情况都是我国保险法律制度不健全的体现。
　　（二）社会救助法律制度方面存在不足
　　社会救助是农民工社会保障体系中最重要的部分之一。农民工是一个特殊的群体，每个农民工都是一个家庭之中的顶梁柱。我们关注农民工问题时，更应该深入的关注农民工的家庭情况。农民工本身就流动性比较大，工作没有固定的地点，再加上有一些农民工因意外丧失劳动能力、缺少正常的工作、对老人无法尽到赡养义务等情况，这就使得社会救助非常关键。但是目前我国出台的相关文件，社会救助对象并未涉及到农民工及其家属。这一群体徘徊在法律保障体系之外，享受不到法定的援助以及相应的社会福利。这就导致了农民工的一些困难问题缺少解决渠道，遇到紧急情况也无法寻求法律的帮助。《社会补助法》中，主要的救助对象是老、弱、病、残，法律中并未具体的对农民工这一群体做出表示。相关法律的不健全，导致农民工游离在社会保障体系之外，这种情况既损害了农民工自身的合法权益，也不利于完善我国社会保障体系。
　　（三）劳动合同法律制度方面存在不足
　　所谓的劳动合同，是劳动者与用人方所签订的明确双方权益的协议。劳动合同规定了双方的权益，受到法律的保护。劳动合同对于求职者是必不可少的，但是由于我国的农民大多文化水平较低，法律观念较为淡薄，对劳动合同缺乏足够的认识，甚至一些农民工根本就没有劳动合同的概念。这种情况就造成了一些不良用人单位在劳动合同上动手脚，合同上出现一些损害农民工权益的条款，有的不连通用人单位甚至直接省略签约劳动合同这一步骤。农民工数量众多，用人单位处于卖方市场，完全不担心无人可用。农民工缺乏劳动合同，导致了农民工遇到紧急情况或危险情况，无法得到及时的帮助，缺少法律的保障。据相关调查数据表明，我国只有40%的农民工是与用人单位签订劳动合同的。这个比例相对2亿的农民工总数来说相当的低，向农民工普及劳动合同的作用，加深农民工对法律法规认识的道路还很漫长，需要各方共同努力。
　　二、经济法与农民工社会保障制度
　　（一）公平竞争
　　竞争最终会導致资源配置达到最优，但不正当竞争往往会形成垄断，带来很大的危害。只有保持经济法中公平竞争的理念，才能够保证社会弱势群体的权益。公平竞争应当保持自愿平等、公平公正的原则。公平竞争原则是国家规则竞争活动的指导思想，在经济法中，公平竞争是一项基本的法律制度。公平竞争原则保证了每一个公民的自由平等，体现了法律的公平与公正。在公平竞争的环境之下，一切的经济活动都建立在地位平等的基础上，每一个人都可以拥有合法的权益，平等的交流，能够自由支配。公平竞争在一定的程度上限制了经济水平较高的个体，保障了农民工的权益。

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