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    德育工作谈话【论谈话教育在德育工作中的运用】

    时间:2019-05-07 03:25:59 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      摘 要: 育人德为先,德育是一切教育工作的基础,是素质教育的核心和灵魂,也是推进素质教育的中心环节和保障。如何加强学校的德育工作,提高学生的德育水平,有效的形式和途径是多种多样的。文章探讨了谈话教育在德育工作中的运用问题。
      关键词: 谈话教育 德育工作 运用方法
      一
      有一位教育家说:“没有沟通就没有爱,没有爱就没有教育。”沟通是一门科学,也是一门艺术,“用铁锤无法开启心锁,唯有吻合那把锁的钥匙才能开启”。谈话就是沟通,谈话教育就是开启学生心理上的钥匙。什么是谈话教育?谈话教育,简单地说就是以谈话的方式与学生进行交流和沟通,从而达到对学生进行教育的一种教育方法。谈话教育是德育工作中一个重要的组成部分,是德育工作的最常用手段,也是增强德育工作效果的有效形式。开展和运用好谈话教育,笔者认为至少有以下几个方面的重要意义。
      1.运用谈话教育有利于转变教师观念,从而增强德育工作效果。传统的教育观念更多的是强调教师的个人尊严,教师要保持一种所谓的权威,师生关系是一种服从与被服从关系,即使谈话也显得生硬、严肃。而现代的教育要求教师是学生学习的组织者、参与者、合作者、引导者。为了更好地达到教育目的,教师就必须转变观念:尊重学生,把学生作为一个独立的个体看待,在人格上与学生保持一种平等的地位,做到以人为本,以学生的健康发展为出发点。通过与学生的经常性的谈话教育,师生能形成一种平等、民主的关系,教师形成包容开放的心态,尊重学生人格,树立尊重差异和独立性的新型教师观念,这也是高效谈话的前提。
      2.运用谈话教育有利于了解学生基本情况,掌握学生动态,使教育有的放矢,因人施教,从而强化德育工作效果。教育面对的是一个个活生生的学生,而每一个学生都有不同的兴趣爱好、心理特点、行为习惯、家庭背景等,尤其是学生的心理是动态变化的,他们的所思所想、所作所为就是他们成长过程的反映。一个教师如果对学生的基本情况都不了解,不能掌握,就很难对学生的成长进行正确引导,更谈不上有的放矢和因人施教,德育工作的效果也就可想而知。谈话教育是了解学生基本情况的有效的方法之一。
      3.运用谈话教育有利于融洽师生关系,从而强化德育工作效果。“亲其师,信其道”,良好的师生关系是教育效果的催化剂,现实中往往学生喜欢的、亲近哪位老师,就对这位老师教授的学科更有兴趣,也学得更好。“教育是一个灵魂唤醒另一个灵魂”,引导学生形成正确的人生观、价值观、世界观,提高学生思想道德水平,培养健康的心理品质,养成良好的行为习惯是教师的主要职责。要想达到更好的教育效果,教师就必须经常和学生进行谈话交流、沟通,使学生喜欢你、亲近你,形成良好的师生关系,从而强化教育工作效果。
      作为思想品德课教师和班主任,我每学期都对每个学生进行至少五六次以上正式谈话,并且收到了很好的教育效果。我班学生绝大多数是父母刚从农村来到城里,大多数家庭条件比较艰苦,学生学习基础、学习习惯、学习环境都不是很好。例如班上有一个学生,虽然个子比较矮小,但脾气暴躁,入学一个多月就和同学闹了几次矛盾,经过了解,这个学生小学时就喜欢打架,于是我反复和他谈话,开导劝慰、提醒暗示、警醒批评、鼓励表扬,晓之以理,动之以情,导之以行。一个学期下来他就有了明显变化,到初三毕业都没有出现大的违纪行为,而且考上了重点高中。类似的例子有很多。通过和学生的反复谈话教育,班上情况稳定,学风良好,学生成绩比过去都有很大的进步,形成了积极向上、乐观自信、团结友爱、文明自尊的班风。
      二
      怎样使谈话富有情感和启迪,达到较佳的教育效果,这就涉及语言艺术、方法技巧。在谈话教育中怎样巧妙地运用语言艺术、方法技巧,使德育工作取得良好功效?应注意以下几个方面。
      1.尊重学生人格,建立平等、民主的新型师生关系。教师和学生在人格上是平等的,在谈话教育中,教师与学生不是教训与被教训、灌输与被灌输的关系,而是平等的、协商式的,以平静、理智的心态解决问题的双向交流关系。师生之间获得理解,产生共鸣的最佳途径就是平等的对话与分享。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,切忌侮辱学生的人格。尊重学生人格,平等对待学生,教师所讲的道理,学生才会听、会信、会实践,德育工作才会有实效。
      2.把握时机,有针对性。对于刚入校的新生,一定要进行谈话,了解学生基本情况;比较大的考试前要谈话进行鼓励动员,考试后要谈话进行总结分析;对学习有较大进步或退步的学生要谈话,进行表扬鼓励或帮助分析原因;情绪低落或心理有异常反应的要谈话,及时了解情况;出现违纪要谈话,进行批评警示,等等。
      3.谈话前要有准备,增强效果。一般的谈话是一有问题就进行,但作为比较正式的谈话,一定要事前对谈话对象的基本情况、所要谈的内容、步骤有所了解和准备,一般来说,大多学生对老师叫其谈话有戒备防御心理,犯错误的学生可能还有抵触、对立的情绪。这些都要求在对学生谈话前有所准备,只有有了充分准备,谈话才能取得显著效果,否则效果不但不佳,反而会陷入被动局面。
      4.学会倾听。乐于倾听、善于倾听不仅是教师的一种优良品质和修养,而且是一种教育智慧。在谈话教育中不能完全由教师讲,学生听,教师要学会倾听,因为教师只有善于倾听,真诚地倾听学生的表达,才能了解学生的需求,掌握真实情况;才能感知学生心理情感,走进学生内心世界;才能准确抓住教育的切入点,提出正确的思考、判断及应对措施,最终强化谈话教育的效果。
      5.方法和形式要有灵活性,注意语气、态度,谈话的时间、场所等。针对谈话对象的不同情况,谈话内容的不同性质,需要达到什么目的,在谈话过程中要采取灵活的方法,比如对自尊心强,有逆反心理,性格倔强,脾气暴躁,感情容易冲动的学生可用尊重、平等、亲切的态度,商讨问题的方式与学生谈话;如对有惰性心理、依赖心理和试探心理的学生可以语调稍激烈点,态度严肃点;对于性格内向、孤僻、自卑的学生,可有目的、有步骤、有层次地安排谈话的方式;对自我防卫心理强,一般不肯轻易认错,事后矢口否认,或搪塞掩盖,或转嫁他人的学生,可用突击式谈话。另外,谈话的时间、场所的选择也很重要。一般来说,教室、走廊、办公室等公共场所都是可供选择的地方,但是要根据不同的谈话对象选择适当的场所,有的应在僻静处与学生单独谈;有的可在课余、课外公共场所与学生漫谈;有时要在比较正规的场所谈,使学生感到严肃,用安静、肃穆的气氛,使对方知道问题的严重性,从而认真地思考;有时在走廊、操场等公开场所与学生漫谈闲聊中,摸清学生的心理活动和思想状况。总之,根据谈话的不同对象、事件性质、影响程度,需要达到的目的的不同,在不同的时间、地点,以不同的语气、态度等谈话,达到较佳的教育效果。
      只要晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒,我相信谈话这种教育方法在德育工作中就会收到非常好的教育效果。

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