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    缓行矫正思想汇报100篇_煤矿企业思想管理与多元化经营的关系研究

    时间:2019-01-21 03:39:55 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      摘要:随着社会的发展,社会需求的增加,各煤矿企业不断加大开采量。但是,不论是煤矿规模的大小,其矿产寿命及矿产资源也都是有限。为了保证企业的持续发展,多数企业都选择了多元化经营策略。由于煤矿企业相比较于其他企业有很多独特之处,因此对于煤矿企业的多元化经营及其管理的研究是十分必要的。
      关键词:煤矿企业;思想管理;多元化经营;关系
      中图分类号:F425 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)026(C)-0033-01
      
      一、煤矿企业多元化经营管理的原因和现状
      1、煤矿企业采取多元化经营的原因
      煤炭资源储量、开采条件的优劣、煤质情况以及开采成本等外在因素直接制约了煤炭行业的发展前景。随着日益激烈的市场竞争,每个企业为了自身的生存,不可避免的走向了多元化经营的道路。由于煤炭资源的不可再生性、可耗竭性,每个矿区都会经历一个由建设、兴盛、衰竭到报废的过程。因此,为了实现可持续发展,煤矿企业必须放弃传统的单纯依靠煤炭资源生产的发展模式,向多元化的现代工业企业方向转变。只有积极的对产业结构进行调整,放眼非煤产业的发展,实施多元化经营战略,两条腿或多条腿同时走路,才能让企业在长期的发展过程中获得市场优势。
      2、煤矿多元化经营现状
      我国煤矿企业于20世纪60年代开始施行多元化经营,煤炭工业多元化经营经过几十年的发展其产业群体已经具有相当的规模。居有关资料统计,全国煤矿企业通过多种经营,营业总额已经高达1000多亿元,有超过800多万的从业人员。其经营领域涉及到了电力、冶金、建材、化工、交通运输、机械制造、轻工纺织、仓储贸易、工艺美术、电子仪器、医药医疗器械以及商业、餐饮服务、农林牧渔等多个行业,有超过6000种生产产品。
      二、企业思想管理在提高煤矿企业多元化经营的作用
      随着企业多元化经营管理模式的形成,企业的经营管理已经触及各种不同的行业。这些心行业,对于企业管理者及企业员工来说,一方面带来了心的机遇,另一方面也带来了管理的困难。中国有句古话“隔行如隔山”,面对新的行业,管理者如何做好经营管理,员工如何在新行业中重新定位自己,是煤炭企业在进行多元化经营所面临的最大的考验。
      要想做好企业的多元化经营工作,首先要做好的就是思想管理工作。只有做好思想管理工作,才能使员工能够更快适应新的工作环境,避免由于心理等方面因素影响工作、生产。只有做好思想工作,才能使管理者重新定位自己,在新的管理岗位充分发挥自己的才能。
      可以说,思想管理工作能否有效、科学地施行,是保证煤炭企业成功转向的关键保证,只有真正抓好管理者以及员工的思想管理工作,才能保证企业在新形势、新环境下成功向多元化经营转型。
      三、如何做好企业员工的思想管理
      1、积极引导,克服消极因素
      由于每个人的文化水平、社会经历的不同,企业员工的素质也是参差不齐的,因此要求从事思想管理工作的人员必须因人而异,切忌盲目地实施统一策略。每个人在岗位变动或调整的时候,都会有或多或少的心理变化,这个时候的心理变化会影响到其在新的岗位的工作情绪及工作状态。此时,思想政治工作者应及时对其进行引导,做好思想工作,晓之以理、导之以行。对每一位员工在生活上要多关心、工作上要给予足够的支持、同时加强思想引导。
      2、注重依靠,夯实群众基础
      党员和广大干部职工是落实思想政治工作的主干力量。职工群众作为国家的主人翁,要想把思想政治工作做好,必须要遵循“从群众中来,到群众中去”的原则。群众是思想工作的对象,只有以群众为依据,有针对性、有区别的开展工作,才能保证思想政治工作的顺利开展;群众也是思想政治工作的主体,只有积极发动群众的智慧和力量,将思想政治工作深入人心,才能充分调动广大职工群众的积极性。能顺利推进。
      3、以人为本,坚持精神与物质的统一
      精神动力和物质动力是相互依存缺一不可的,要想做好思想政治管理工作,必须坚持精神与物质的统一。科学发展观的本质和核心是以人为本。一切的工作只有以群众的利益作为出发点和落脚点,认真在多方面了解并满足职工的需求,坚持将精神和物质统一起来,以构建和谐社会为己任。
      4、务求实效,防止说做“两张皮”
      务实是保证思想政治工作顺利开展、有效实施的关键所在。在过去,很多时候我们在进行思想政治工作时往往说与做是分离的,进行思想工作时,不以实际行动力为指导,空泛的进行说教,而不付诸实施,导致在职工群众中思想政治工作不具说服力,严重影响了思想政治宣传工作的深入。因此,要在新的社会环境下,积极开拓思路,寻找新的思想政治工作开展方法及途径,是保证思想政治工作得以有效实施的关键。
      结束语:综上,企业多元化经营线路的发展是公司可持续发展的有效途径,是满足职工群众物质、文化需求的保证,是开展思想政治工作的基础。思想政治工作是企业多元化经营路线能够正常、顺利、科学、有效实施的关键。只有将思想管理工作与多元化经营有效的整合起来,才能够让企业在日益激烈的市场竞争以及资源面临枯竭的大环境下,保证持续发展,提高企业竞争力。
      作者单位:河南煤化集团永煤公司洛阳龙门煤业常村煤矿企管科
      参考文献:
      [1]郝进.质量管理体系有效性综合评价模型[J].北京工业大学学报,2000(03).
      [2]乔东.试论企业价值观与企业质量文化[J].商业研究,2003(03)
      [3]戴春山.建立煤炭企业创新机制提高市场竞争能力[J].江苏煤炭,2003(05).
      [4]刘友金.全面的企业创新与煤炭企业集约经营[J].煤炭经济研究,2005(11).

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