【如何更好的把握医院职工经济技术】天津市职工经济技术大学概况

时间：2019-01-20 03:30:25　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：论述搞好技术创新的思路和方法，结合临床工作实际，搞好技术创新、加强自身学习，努力提高理论水平和技术素质。　　关键词：技术创新；活动规律　　中图分类号：C39文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2009）05（c）-0034-01
　　
　　21世纪是一个知识经济时代，科学技术迅猛发展，市场竞争日趋激烈，技术创新已成为构成企业核心竞争力的重要组成部分。群众性经济技术创新工程，是全国总工会继“送温暖工程”后提出的工会工作的又一个“工程”，这是对传统的群众性经济技术工作的提升和发展，是调动职工积极性和创造性的有效载体。新时期新形势下，充分认清和把握职工经济技术创新活动的特点与规律，推动职工经济技术创新活动再上新台阶，是我们必须做出回答的重要课题。
　　
　　一、对医院职工经济技术创新活动重要性的认识
　　
　　医院从发展的角度看问题，加大资金投入，充分利用人才，提高医院的整体水平。以劳动竞赛、合理化建议、技术创新等为主要内容的工会经济技术创新活动还要不要开展，如何开展，是摆在我们面前的一个重要问题，有的观点认为，可以开展各种竞赛；有的观点认为，可以用竞争取消竞赛；有的观点认为，工会突出维护职能，主要任务是协调劳动关系，劳动竞赛可以不搞了。那么，各种职工经济技术创新活动究竟要不要搞？回答应当是肯定的。理由有三：1、职工经济技术创新活动是工会服从服务于大局，促进经济发展的直接手段。要把职工群众激发出来的积极性保护好、调动好、引导好，并通过劳动竞赛等各个方面的组织工作，把这种积极性引导到临床上来。工会开展的经济技术创新活动，是全心全意依靠职工办企业的重要的具体实现形式，历来都是以激发职工积极性、创造性和提高职工队伍素质为出发点，为经济发展提供了不竭的动力之源，这是工会其他任何活动所无法比拟和取代的。2、职工经济技术创新活动是工会促进精神文明建设，推动企业和谐发展的重要举措。各种创新活动所激发和培育出来的进取精神、拼搏精神、创新精神、协作精神和无私奉献精神，铸就了企业进步的灵魂，树立了医疗发展时代风貌的典范。3、职工经济技术创新活动是工会贯彻全国总工会继“送温暖工程”后提出的工会工作的又一个“工程”，维护职工权益的根本举措。工会工作总体思路的重点之一是突出维护职能。开展群众性的经济技术竞赛活动，鼓励职工积极参与医院的改革与发展，主动投身于医疗的改革与发展，主动为医院的和谐发展、跨越式发展献计献策，不断增强适应改革发展的能力，促进企业的全面进步，并让医院发展的成果最大限
　　度地惠及全体职工，是维护职工利益的最根本举措。
　　
　　二、对医院职工经济技术创新活动特点与规律的认识
　　
　　医院职工经济技术创新活动特点与规律的认识有以下三个特点：第一，具有强烈的激发性。激发职工创新热情。建立和完善开展群众性经济技术创新工程的有效机制。医院工会为调动职工创新的热情，大力开展群众性经济技术创新活动，鼓励职工勇于创新，发挥自身的潜能，多开展新技术、新项目。其中，《骨孔注射阿霉素治疗原发性三叉神经痛》被山东省总工会评为技术创新三等奖，同时被评为德州市科研成果三等奖。第二，具有广泛的涵盖性。开展各类经济技术创新活动可以适应临床的方方面面，各个领域，包括经营管理、改革、企业文化等各个方面。第三，具有主动的参与性。我们在职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，鼓励职工自学，学习法律知识、心理学知识，提升法律意识，提升与患者的沟通技巧；不断提升职工整体素质和知识层次。今年通过自学、函授取得本科学历的有13人，专科学历6人，在省部级学术杂志发表论文67篇，国家级医学杂志发表论文1篇。医院护理部今年开展了静脉穿刺、气管插管、呼吸机应用、心肺复苏等业务技术比赛。医务科定期选派业务骨干到省级医院进修或参加国内学术理论研讨学习，今年外派进修5人，参加学术交流56人。不断提高职工的业务技能。
　　
　　三、站在新起点，确立新目标，致力推动职工经济技术创新活动上台阶
　　
　　从整体上讲，职工经济技术创新活动如何适应激烈的医疗市场竞争，如何更好地为提高经济效益，还有待于进一步探索和实践。这就要求工会，以企业的实际需要为出发点，以调动和发挥职工群众积极性、增强企业执行力为要求，以提高企业经济效益和市场竞争能力为目的，积极探索新形势下职工经济技术创新活动的运行方式、工作模式，逐步形成符合市场经济规律和企业实际需要的职工技术创新活动的新路子。1、选准切入点。医院是一个知识密集，人才密集，技术密集的科技群体，是医学创新体系的重要组成部分。①要在重点上保证。建立和完善开展群众性经济技术创新工程的有效机制，使创新活动实现制度化、规范化和经常化。②要在难点上突破。针对临床技术创新中存在的难题，发挥全员的优势组织攻关，为企业排忧解难。③要在薄弱点上弥补。针对存在的薄弱方面，大家献计献策，完善企业管理，促进技术进步和效益提高。2、拓宽活动领域。职工经济技术创新活动只有立足企业、面向医疗市场，才能有施展作为的广阔天地。一是要加强医德医风建设，树立病人至上的观念。二是要从内容上不断调整充实。3、突出工作重点。只有把发展放在首位，抓住机遇，不断创新，企业才会发展。作为医院管理者，与时俱进，才能在社会主义市场经济中立于不败之地。4、转变活动方式。职工经济技术创新活动要改变过去那种“一个方案管多年”的工作模式，根据临床发展实际需要，因人制宜、因地制宜地确定技术创新项目，内容、形式，务求职工经济技术创新活动的广泛性、针对性和实效性。5、加强分类指导。在临床业务方面，在调查研究和理性思考上，要组织各科室通过专题调研、理论研讨、典型分析等方法，不断深化对新形势下职工经济技术创新活动的认识，积极探索适应形势发展需要的职工经济技术创新活动的新思路、新方法，研究和总结新形势下职工经济技术创新活动的规律、特点，不断提高职工经济技术创新活动水平，使之在医疗改革发展的大局中切实发挥应有的作用。
　　综合上述，只有更好的把握医院职工经济技术创新活动的特点与规律，抓住机遇，不断创新，才能取得最佳的管理效果，才能最大限度地调动职工的积极性、创造性，提升了医院的综合竞争能力，有力推动了医院的健康发展。
　　作者单位：山东省德州市十三局医院工会

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