早别人一步跨进13亿人口市场
时间：2021-06-28 20:00:13 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
又到了每年的4、5月份，春光明媚，鲜花烂漫，正当多数台湾大学生享受旅游和海边狂欢、欣赏春日美景时，却有一群人早早开始谋划寻找暑假到大陆实习的机会，希望善用这两个月的时间，深入全球瞩目的13亿人市场小试身手，抢得先机，为未来职涯铺路。
结束了半年的在校苦读和期考，终于迎来了企盼已久的假期，2012年7月9日早上7点半，台湾大学财金系三年级学生梁凯杰，因为报名参加台北经营管理研究院主办的当年台湾大学生赴大陆台商企业研习活动，已经穿着毕挺的西装抵达桃园机场，与来自全台各地大专院校的45位同学会合，准备搭机前往上海，展开为期6周的研习。这群年轻的学子，有的第一次离开家里，更多则是首次赴大陆，从一张张兴奋的脸庞看得出来，对于赴大陆研习，他们心中有着许多期待。
早日认识和融入中国大陆
根据台湾104人力银行2011年的调查结果显示，在校期间，有实习经验的台湾岛内毕业生，找到第一份工作的求职期间比没有实习经验的人平均快3周，起薪也高四分之一。此外，95%的台湾企业会因为这些首次求职的“社会新鲜人”拥有实习经验而提高聘雇意愿，其最主要的原因是：实习可以弥补工作经验的不足，而且也足以证明他们有较高的事业企图心。
另一方面，根据统计，目前30岁以下的台湾年轻人超过80%有意愿到中国大陆就业，于是乎到大陆实习，便成为台湾大学生寻求就业的新跳板。许多家长也看好中国大陆的经济影响力，因此希望自己的孩子能够体验对岸的商业文化。
由于赴大陆实习不在台湾教育部门的补助范围内，目前各大学较少做此规划，但目前已有两种方式在进行。其一是由台湾民间机构中介组织到大陆台资企业实习。例如台北经营管理研究院从6年前开始与各地台商协会合作，由台商负担食宿机票，实习生自付1万元，目前每年都有100多名台湾大学生报名参加。该院院长陈明璋说：实习内容主要是帮台商做专案，例如建立网站、策划商业展览等，几乎每年都有应届毕业生在实习后直接留下来工作。
陈明璋表示：“我们不但要找台资企业提供研习机会给学生，也要招募台湾的学生，同时要对企业主、学生甚至学生家长负责。”因此，这个行前研习活动特别安排了两天的讲习，请政府官员、台资企业代表、学者、曾经参与过活动的学长姊等人来分享经验，并且注重纪律，对服装仪容也有要求，完全是比照“社会新鲜人”的高标准来进行。
主办单位要注意学生的安全性，并考量费用不能超出学生负荷，更重要的是让学生有所收获。这项工作充满挑战，但陈明璋坚持要做，如光晟玩具、艾美特电器、上海大润发等74家台资企业，也抱着回馈乡里、提携后辈的心愿，希望多给台湾年轻人创造机会。
台湾中华知识经济协会秘书长陈祥顺指出：2012年参与这项活动的台湾大学生总人数达到168人，依上海、福州等实习地不同而分批次出发。与往年最大的差异在于，由于台商产业必须升级，对理工科系的人才需求升高。另外大陆工资上涨，台湾员工的忠诚度又比较高，使得台商企业雇用台湾人才的意愿越发强烈。
除了到台商企业之外，大陆企业也提供了许多实习机会。如中国科协青少年科技中心暨中华公共事务管理学会主办的台湾大学生至大陆暑期实习活动（也称“玉山计划”），提供了北京资讯科技、金融、媒体等各行各业的实习机会，为期6周至8周，学生需自付1万多元新台币，其余由大陆方面补助。
从2007年即开始协助推动这项计划的台湾中山大学公共事务管理研究所教授汪明生说：两岸交流非常重要，中国科协提供实习的单位都是数一数二的著名企业或机构，如方正科技、中央电视台、中国银行等，对台湾年轻人来说，是难得的见识机会。
此外，台湾中华杰出青年交流促进会（简称杰青会）自2010年开始，也提供大陆浙江暑期实习，为期30天，实习单位包括娃哈哈、加西贝拉压缩机等杭州、宁波，嘉兴、绍兴、义乌和舟山6个城市28家企业，共101人。
杰青会理事长冯国华说：“我们和浙江省人力交流中心合作，他们相当重视这个计划，而且台湾同学在实习的过程中，尤其在文创和幼教领域，可带给大陆企业一些新的刺激。台湾同学更可以利用这个机会，体验对岸民情的不同。”
台湾大学生西进大陆实习，为的是往后入职场预做准备。但除了提高职场上的专业技能，汪明生强调：“台湾学生工作方面的专业技能，相比于当地人并不逊色。我反而认为，重要的是下班以后的生活。在台湾，下班后可以回家；在大陆则要想办法融入当地，适应当地的风土民情，比起职场上的专业，能自力更生，忍受离乡背井这种心理层面的苦楚，是更重要的能力。”
为职场生涯预先打开了一扇窗
台湾著名国际货柜航运公司人力资源课专员陈则斌也认为：拥有企业实习经验对台湾大学生未来求职来会有加分的作用，主因是具备基本的职场礼仪和基本应对；至于工作上的专业能力，并非企业的首要考量。
台湾大学生舍弃暑假游玩时间和打工赚钱的机会，选择去企业实习，表示他们对自己的未来有期许。104资讯科技集团营销处协理陈力孑指出：其实台湾一些优秀大学生对生涯早有规划。尤其是顶尖大学的学生，对自己的未来职场生涯早有想法，他们根本不通过社团或学校找实习机会，而是依据自己的兴趣和专才，很早就通过网络搜寻实习机会，锁定目标，直接向各企业投履历应征，甚至多次自费飞到大陆参加面试。
对台湾学生来说，赴大陆实习为他们的职场生涯预先打开了一扇窗。这种实习不是玩虚的，而是真的会从中了解这个行业的真实状况，企业则默默观察学生各项能力。通过赴大陆的实习机会，可能会让许多台湾优秀的学生早早确定自己的就业目标，成为这家企业的生力军，甚至毕业后连典礼也不参加，就急忙赶赴大陆报到。
台资企业培养未来台干
7月，台湾大学生企业暑假实习如同溽暑一般火热。不同于留在岛内企业实习的学生，元智大学化学工程与材料科学学系大三升大四的赵翊全，以台资亚东石化公司上海厂做为自己认识职场的起步。
