浅谈如何加强公安消防部队机关党支部建设
时间：2021-05-22 12:00:22 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1008-925X(2011)09-0-01
当前，公安消防部队机关党支部基本上都是以处室、科室为单位组建的。处室、科室是机关的基础，在党委决策过程中，这一级处于最前沿、最关键的位置，是机关建设的核心、基础。结合工作实践，对当前部队机关党支部建设中存在的问题及解决的对策做了一些思考。
一、目前机关党支部工作存在的主要问题
总体上看，部队机关党支部建设呈现出了健康发展的态势。但是，多年来机关党支部建设上存在的一些问题还没有从根本上得到解决，主要表现在以下几个方面：
（一）党建工作认识不到位。一是有的支部对支部建设的作用缺乏清醒认识，没有把党建工作与业务工作放到同等重要位置，重业务，轻党建,没有认真细致地做好工作计划、工作安排和考虑工作细节等,把业务工作当成硬指标去完成，下力气去抓，而把党建工作任务看成可完成可不完成的事。二是有的支部缺乏做好支部党建工作的责任感、紧迫感和主动性。对业务工作想得多，对支部建设思考得少，推一推动一动。三是有的支部内部对抓好党建工作的职责任务不够明确，不制定年度支部党建工作计划；有的虽然制定了计划却没有抓好落实，使计划成了一纸空文。
（二）党员教育管理不规范。一是有的支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少，抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少，缺乏说服力和感召力；二是有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理，总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决；致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。
（三）落实党组织生活制度不严谨。总体上看，目前有关党支部工作的制度是比较健全的。但是，有的时候贯彻执行的情况不够好，特别是领导干部由于忙于日常行政事务，在过“双重”党组织生活方面还有所欠缺，在组织党员开展党课教育、党的组织生活制度和党费缴纳制度落实等方面也不太尽人意。在少数党支部那里，制度建设往往是搞形式主义、走过场，难以发挥应有的保障作用。
二、机关党支部工作存在问题的主要原因
总体来看，基层党组织的战斗保垒作用是坚强的，党员的先锋模范作用发挥是明显的，但是，我们也要清醒地看到当前机关党支部的作用发挥不明显，党员的先锋模范作用与上级党组织的要求还有差距，存在问题的原因主要有以下几个方面：
（一）思想认识存在误区。当前，有些党支部书记对自己的地位和作用认识不足，认为行政职务是自己竞争来的，是上级任命的，是“实”的，党内职务是党员选举的，是“虚”的，因此，在思想上存在着一些不正确的认识。一是认为行政职责和党内职责都是部门长一个人的事，没有多大区别，只要把行政工作做好就行，党支部工作可有可无。二是感到机关党支部没有干部任免权、经费使用权、奖惩实施权，不好开展工作，难有大的作为。三是觉得机关业务工作是硬任务，党务工作是软指标，总结评比主要是看完成了多少任务，至于支部建设无关紧要，因此，有的支部书记认为只要把业务工作干好了，支部建设好与不好，对个人的成长进步影响不大，所以抱着无所谓的态度，从而导致一些工作不落实。
（二）党建制度落实存在漏洞。主要表现是党课教育制度落实形式大于实质，有计划，有要求，但有时由于业务工作关系，没有认认真真地按照党课制度要求去学习和培训，有时既使落实了，也没有好好的备课，拿张报纸或文件念念，教育针对性不强，致使党员教育质量不高，导致普通党员对党的重大方针、政策和上级党委一些主要工作了解不深，工作应付，依赖思想严重，独立开展工作不够，模范带头作用发挥也有待提高。
（三）落实党的组织生活存在欠缺。党的组织生活是有严格的制度规定的，不少机关党组织生活内容枯燥乏味，缺乏新意，有的甚至流于形式，走过场，不开展实质性工作。以民主生活会为例，民主生活会是开展批評与自我批评，充分发扬民主，积极开展思想斗争，增强政治性与原则性最有效的制度之一，达到交流思想，总结经验，增强团结，相互监督，共同提高的目的。然而，有的机关党支部在组织开展民主生活会过程中，把党员民主生活会开成年度工作汇报会，讲成绩的多，谈问题轻描淡写，分析存在问题原因的少，讲客观的多，特别是开展批评的时候，给面子，怕得罪人，保持一团和气，这种民主生活会不利于党员自身素质的全面提高，更不利于党组织和单位的全面建设。
三、进一步加强机关党支部建设的对策
在新的形势下，加强和改进机关党支部建设，必须以科学发展观为指导，努力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
（一）切实加强支部班子的自身建设。在支部成员的选拔过程中，要把工作踏实、作风顽强、创新意识强、责任心强的党员干部推到支部班子的岗位上来，以努力建设一支能干事、干成事的支部班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。同时，在支部内部还要提倡一种正确看待自己，正确看待别人，正确看待名、权、利的风气。用党性原则规范自己的思想和行动，支部班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同；正确对待分歧，在分歧中求相同，在协调中求相同，促使支部班子和广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，完成支部全年的各项工作任务。
（二）不断健全和规范支部组织生活。支部按照“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”的五项要求，严格遵守制度，严格党员组织生活，加强对党员的教育和管理，增强党员的党性观念。广大党员在学习教育、公益活动、业务工作等各个方面比学习、比本领、比热情、比干劲、比业绩，争先创优氛围浓厚。加强机关支部的台账整理工作，严格按照上级党委要求，做好会议记录、登记，认真按照党章规定开好党内民主生活会、组织生活会、支部党员大会等，规范对党员的教育管理，不断提高党员干部的党性观念。
（三）努力发挥机关支部的服务与示范作用。机关支部的党员除了普通党员外还有一部分是领导干部党员，领导干部的言行对单位内部的党员、职工有着潜移默化的影响，领导干部作风硬、工作能力强，单位的作风也必定过硬，单位工作人员的能力也必定强。反之，单位领导干部作风懒散，单位整体风气也肯定好不到哪里去。因此，我们必须加大机关支部的管理教育力度，除了保质保量地完成党章规定的“三会一课”外,还要在学习教育上，严格遵守制度，做好单位各支部的表率，努力发挥好机关支部服务与示范作用，以抓机关支部的党风廉政建设、工作作风建设等，促进单位整体建设和作风的提升。
（四）不断增强支部活动的吸引力。机关党支部要结合自身的工作实际，利用节假日、党日活动时间，组织各类相关主题活动，为支部生活提供宽阔的舞台。支部要根据形势任务的变化以及机关支部的实际情况，提出改革创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。
机关是指挥中枢，是党委和首长的参谋和助手。抓部队建设首先要抓好机关建设，抓机关建设关键要抓好机关党的建设，只有把机关党支部搞坚强，党建工作做扎实，才能团结和带领广大官兵高标准完成上级党委赋予的各项任务。
