• 学前教育
  • 小学学习
  • 初中学习
  • 高中学习
  • 语文学习
  • 数学学习
  • 英语学习
  • 作文范文
  • 文科资料
  • 理科资料
  • 文档大全
  • 当前位置: 雅意学习网 > 理科资料 > 正文

    关于企业治安保卫部工作的若干思考

    时间:2021-05-18 20:02:32 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘要:安保是一个企业发展的基础之一。一个良好的工作环境,是打造企业文化环境的基础。一个大型企业有众多分工,内部结构都十分复杂,每天面对形形色色的人也会产生一些难以预料的安全问题,安保,在这种时候就尤其关键。和谐安全的工作环境是企业发展进步的保障,针对企业治安保卫工作,本文从治安意义,存在的问题以及防范的措施方面进行展开。
      关键词:企业治安;措施;治安意义
      一、治安保卫部工作对企业发展的意义
      (一)治安保卫部工作有利于打造良好的治安环境
      一个企业的工作环境在企业文化中占有突出位置,企业各个部门之间相互合作,互相牵连,在企业发展中每个部门之间的联系沟通都尤其重要。而这些都离不开和谐的治安环境。如果治安不恰当,企业中任何一个部门出现问题,都会引起企业整个前进步骤的暂停,最终影响企业发展。
      (二)治安保卫部工作有利于展现企业文化
      企业文化从治安可以体现出来,一个拥有稳定治安的企业,企业文化也必定是丰富的。就如国家一样,只有百姓稳定和谐,才能在此基础上创造更加丰富多彩的精神文明。
      (三)治安保卫部工作有利于企业提高竞争力
      企业的竞争力主要体现在决策、组织、员工、流程、文化等等竞争力,其中员工竞争力更是企业竞争力的基石。治安保卫部工作和员工的稳定度息息相关,优质员工一般都会选择一个安保较强的公司。这样不仅仅是对自己人身安全的负责,更是对自己劳动成果的负责。进行治安保卫部工作会提高对于企业机密文件的保密程度,所以企业提高竞争力,稳定流动人才直接相关的关键一环则是治安保卫工作。
      二、治安保卫部工作在企业工作中所暴露的问题
      (一)企业对治安保卫部工作重视程度不够
      在一些企业面临业务减少,融资不足的情况下,第一选择舍弃的就是治安保卫部,减少治安保卫部的人员或不再增加其防卫设备。而且,对于治安保卫部工作中所出现的问题,企业也很少将其提上日程,引起重视。总的来说,企业在治安保卫部工作方面的分工极其薄弱,没有意识到治安保卫部工作对于企业稳定发展的重要性。
      (二)治安保卫部和其他企业部门之间的联系薄弱
      治安保卫部工作看上去和其他企业部门之间没有什么实质性联系,但实际上,治安保卫部是应该和其他部门联系最紧密的部门。治安保卫部工作从自身出发,要确保每个部门工作的安全进行,甚至治安保卫部工作应该与外延开,与当地的公安部门交流配合。
      (三)治安保卫部工作坏境因素复杂
      从企业内部来说,企业管理中时常都会有人员的调配,然而对这些人员的后续处理则会成为企业内部矛盾爆发的中心点。企业的改革转型也会是其中一个重要因素。
      从外部因素来说,现代技术的不断发展,盗窃技术的不断刷新,也会对治安保卫部工作的要求逐渐提高。尤其面对社会动荡的时期,恐怖暴力因素也会成为主导。
      三、提高治安保卫部工作的指导性措施
      (一)提高企业对治安保卫部工作的重视程度
      把治安保卫部工作提上日程,针对治安保卫部工作中出现的问题加以集中讨论、解决。脱离传统对于治安保卫部工作的理解,认识到现如今治安保卫部工作对于企业发展的重要性,对于企业发展以及企业文化形成的特殊性。
      (二)改革治安保卫部工作模式,植入技术化安保方式
      随着现代社会技术的发展,信息化是不可避免的。企业内部呈现出来的大部分都是信息化后的内容。针对技术的革新,治安保卫部工作模式更加系统化。将安保和企业的各个部门结合起来,形成一个健全的安保体系,将单一的安保模式多方面、多层次地发展起来。当然,这些都不能离开企业本身,治安保卫部工作模式要适合企业发展模式。不同的企业都需要有一套属于自己的治安保卫部工作模式,对症下药才是发展最健康的方式。
      (三)提高治安保卫人员的能力,提升治安保卫人员的思想觉悟
      企业应该提高对应聘治安保卫人员的门槛,一定要有顺应时代过硬的技术能力。选定了治安保卫人员之后,在工作中可以采取绩效考核制度,并且在人员分配中,更加细化。让治安保卫人员明确各自的分工,针对每个人员不同的工作技能采取每个管理区域不同的分工制度。治安保卫工作也不能止步不前,需要在今后的工作中,企业应该阶段性开展治安保卫人员职业培训,使治安保卫人员培养出一定的为企业尽心服务、主动服务的思想意识。
      企业根据治安保卫人员的表现也可适当的进行奖惩制度,对工作积极,能力優秀的治安保卫人员发放奖金,从而提高治安保卫人员对工作的积极性。对工作消极的人员适当进行思想教育,让他们意识到自己工作的重要性。
      (四)改善治安保卫工作设备,引进现代化设备
      在企业经济实力允许的情况下,适当引进现代化设备。这样不仅能够减轻治安保卫人员的工作负担,还能提高企业的安全系数。现代科技的发展给安保提供了便利,加深了企业的稳定性。比如在企业的重要部门或者关键位置安装摄像头,不仅为后期查验提供便利,还能对那些觊觎企业财产的人起到了预警作用。由此可知,运用现代设备为治安保卫工作打造了一个更加和谐稳定的环境。
      结语
      稳定是发展的前提,企业的稳定发展离不开治安保卫工作合理展开。面对治安保卫工作的重重挑战,各个企业更加需要引起重视,健全企业安保制度,引进现代高新设备,提高治安保卫工作人员的自身技术能力。企业针对治安保卫工作应从严格出发,细分人员分配,做出实干。

    推荐访问:治安 保卫 若干 思考 工作

    • 文档大全
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章