潞安环能：颠覆传统煤矿“黑色印象”演绎“由黑变绿”现代神话
时间：2021-02-11 04:01:00 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
近来，煤炭行业成为新闻媒体和大众关注的焦点，原因主要是频发的矿难事故、黑心的小窑主、挥霍的煤老板、凸现的环保问题、传统的产业结构、落后的生产水平……
尽管，人们在生活中离不开煤炭带来的温暖和能量，煤炭行业在国民经济中占据着重要的地位，对每年10%的经济增长率作出了突出贡献，但是，在人们的印象中，这个“傻、大、黑、粗”的行业似乎一片黑暗。
然而，潞安环保能源开发股份有限公司却给人们带来完全不同的感受。她所做的一切，正在颠覆着人们传统思维中关于煤炭行业的种种“黑色印象”……
她是中国煤矿首家以环保能源命名的企业！
她是中国煤矿上市公司中A股首发价位最高、拉动煤炭板块飘红的企业！
她为何要在自己的企业名称中引入环保理念？
她为何能获得投资者和资本市场的如此青睐？
就让我们走进潞安环能去寻找答案吧。
远离矿难 安全生产国际领先
在当前全国煤炭重特大安全事故频发的状况下，潞安环保能源开发股份有限公司却“风景这边独好”，实现了经营绩效、企业成长与安全生产的持续健康发展。“十五”期间，潞安环保能源开发股份有限公司百万吨死亡率为0.046，属国际先进水平。其中，2002年、2003年、2006年三年实现安全事故为零。曾连续7年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号，并获得全国煤炭系统唯一一家全国“安康杯”竞赛“连胜杯”，被授予全国“五一”劳动奖状。
关爱员工 这里没有“黑肺病”
矽肺病是煤矿工人职业病，俗称“黑肺病”。潞安环保能源开发股份有限公司把员工的身体健康看得和生命安全一样重要，认真贯彻落实国际职业安全健康体系，不仅保护员工生命，而且保护员工健康，彻底改善员工工作环境，消灭了矽肺病。2006年，潞安环能免费为全体井下工人体检，未发现一例职业病。
资产质地优良 盈利能力强劲
全员效率曾连续十几年雄居国内煤炭行业首位； 2005年净资产收益率达到45.32%，明显高于煤炭行业18.69%的平均水平；全员效率达到20.936%吨/工，单队年产突破600万吨，均创下煤炭类A股上市公司最高纪录。
技术和管理 享誉业内
首创的“综采放顶煤”技术被称为“潞安采煤法”，引领了世界厚煤层采煤方法的革命；首创的潞安烟煤用于高炉喷吹技术，获“中国煤炭工业科技进步特等奖”、国家发明专利，并成为喷吹煤产品的国家标准；先后两次荣获国家级企业科技进步奖，并荣膺“全国十大最具影响力企业”；曾三次荣获中国企业管理的最高荣誉——“金马奖”，享有“一局三金马，中华第一家”的美誉。
笑傲资本市场 力拔煤股头筹
2006年9月22日，潞安环保能源开发股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，共发行新股1.8亿股，每股发行价11元，融资额度19.8亿元，成为全国煤炭行业和山西省A股上市公司中首发价位最高、融资额度最大的一支股票。在资本市场上树立了煤炭企业高价值、高成长的良好形象，成为山西板块和煤炭类A股上市公司中的第一绩优股。
母强子方壮。潞安环能的母体——潞安集团是山西省五大煤炭集团和12户国有资产授权经营单位之一。2006年，集团总资产达到227亿元，销售收入达到171亿元，煤炭生产总量3000多万吨，在国家统计局新近公布的全国500家大型工业企业中排名第155位，在全国煤炭行业中排名第7位。
近几年来，潞安集团以保障国家能源安全为己任，坚持以科学发展观为指导，立足煤、延伸煤、超越煤，大力发展循环经济，逐步走出一条煤炭企业安全发展、集约高效发展、绿色和谐发展、可持续发展的新路子，改变煤炭企业单一属性，努力建设一个以煤为基础，煤代油、煤变油为主的新型能源和煤化工企业集团，成为中国发展新型煤炭循环经济的一面旗帜。
循环经济 矿区正在“由黑变绿”
在人们印象中，煤炭企业离不了一个“黑”字。潞安集团却把矿井建设的理念确定为“煤矿不见煤”、“煤不见太阳”，大力推行循环经济，建设“煤-油、煤-电、电-化、焦-化”四大循环经济园区，资源吃干榨尽，矿区风光宜人。其中，煤油园区正在申报国家级循环经济示范园区和国家环境友好项目。
改变属性 保障国家能源的安全
中国的能源问题面临着有史以来最为紧迫的挑战，能源供应的有限性关系到整个国家民族经济的有力助推，中国的能源企业因上述挑战而有了更大的使命和担当。
中国能源看煤炭，中国煤炭看山西。作为山西省加快“煤炭产业升级”标志性企业，潞安集团认为，煤炭企业绝不应该只是简单的挖煤、卖煤，而是要拉长加粗“煤电化、煤焦化、煤油化”三条主产业链条，做好“煤、电、油、化、硅”五大产业，在“煤”字上做足文章，做好“煤经济”，实现煤炭资源的综合利用和效益最大化，推动企业改变单一属性，实现由“煤炭”企业向“能化”集团转变，为中国的能源命题提供了具有广泛借鉴价值的视角。
2006年2月22日，国家“863”项目、中国第一个拥有完全自主知识产权的煤基合成油示范项目在潞安集团开工建设。“煤变油”技术在中国向现实生产力转化，具有里程碑意义。该项目开工奠基后，国家发改委紧急叫停其它“煤变油”项目，明确该项目为全国唯一的煤基合成油示范项目，等该项目取得成功经验后，再在全国推广。潞安集团示范项目因此承担着沉甸甸的国家责任。
以人为本 积蓄人才资源
根据企业快速发展的需要，潞安集团加大了人才引进力度。2006年，聘请100多名经济学家和煤化工专家，完善了潞安的专家决策体系；集团被批准为博士后科研工作站，8名博士已经进站；招聘了15名硕士研究生、650名大学本科毕业生、46名煤变油及煤化工专业人才，为能化大集团建设积蓄了人才资源。
社会责任 深情关爱弱势群体
潞安集团深情关爱弱势群体，变“输血”为“造血”，创办了专门招收残疾人的益民公司，使矿区所有残疾人全部实现就业，摆脱了贫困境况，过上了幸福生活。残疾人在这里融入社会、交朋结友、谈婚论嫁，公司领导亲自为他们举办集体婚礼并做主婚人，在矿区传为佳话。
反哺农业 携手共建和谐社会
潞安集团深情“反哺”农业，创办了“农民学院”，为长治地区农民提供学习培训机会，特别是近年来公司快速发展，为广大农村青年提供了大量就业岗位，仅2006年就招收了1000多名高考落榜生。
近年来，潞安集团还陆续向地方煤矿输送了百余名工程技术人员，协助地方煤矿抓好安全生产，带动了地方煤矿采掘技术和安全生产水平的改进提升，带动了区域经济发展，带动了周边地区的新农村建设，为构建和谐社会做出了贡献。
传承文明 演绎“羿射九日”神话
潞安集团所在地山西省长治市，是太行山区一片古老神奇的土地，这里是名人志士叹为“天地脊梁”、“与天为党”的上党盆地，是远古神话羿射九日、精卫填海、女娲补天、愚公移山、神农尝百草的地方。
潞安集团把“羿射九日”诠释为潞安煤的传说;把“与天为党”界定为潞安精神;把“对股东负责、对员工负责、对社会负责、对未来负责”确定为潞安宗旨;把“与能人携手，与巨人同行”确定为潞安发展理念;把“潞安国际化和国际化潞安”确定为潞安发展目标,大力建塑潞安新文化，企业管理迈向全新境界。2006年，潞安集团被选树为全国煤炭系统第一个企业文化示范基地。
（责编：耿国彪）
