[闷骚办公室放大生产力] 办公室放大花瓶
时间：2020-04-02 07:17:20 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
如伺兼顾强功能与高审美的设计?尤其是在一个施工现场与环境被给定的情况下,这对设计师梁克刚来说像是一场戴着镣铐的舞蹈。 新知客:如何在设计中最大限度地贴近创新工场的企业文化? 粱克刚:首先是开放性,我力图重新建立一种视觉意象,无论是颜色还是结构等,立体化、趣味化,突出显现一种新型网络空间。其次,我关注空间的表达,在我这里主要是突破传统,这是我理解的创新工场的突出特点。工场的主人翁,这个平均年龄在22岁～2s岁的年龄层,他们不愿意墨守成规,我希望我的空间表达给他们一些创意的启示,没有条条框框,梦想是圆的。其三,是不平凡,创新工场是不平凡的人开创的不平凡的事业,因此我也想创办一个不平凡的空间。这个空间是一个更加主体性的,面向未来的空间,提供想法与交流。其四,是稳重、不张扬,我不能做得太夸张,这样会显得浮躁,但又想和别人不一样,用你们年轻人的话讲,可能就是“闷骚”。 新知客:创新工场的新空间是否借鉴了谷歌、百度等这些也具有创新特色的高科技企业的办公空间? 梁克刚:看过一些谷歌等IT企业的空间设计,但谈不上借鉴。实际上设计是一个分析方法、理念传达的方式。好的设计一定不是表象的东西,不是简单复制一个东西。还是一个道理摆在哪里:为什么适合这个企业?在我对创新工场的理解中,我隐约觉得创新工场也是一种新的文化,要突破一个常规的、温平口的、连接科技和社会应用的界面,所以,我在这个空间大量使用了曲线。曲线代表着后现代、非男性中心主义的、多元的、个性的等意念,反思工业时代对人的异化、标准化。这些曲面都是手工做出来的,虽然流线不是很严整,但我们恰恰想摒弃工业时代高度复制完全一致的制作。所以,我设计的这个“蛋壳”传递出这样一个理念:具有亲和力、不拒绝人,不像水泥墙、机器流水线,完全是冰冷的,和人没关系、甚至让人压抑。 新知客:在这个设计中,您有什么遗憾吗? 梁克刚:总的来说,没有什么遗憾,但在两个细节上,受客观条件所限,难以实现。其一是进门处,我本来想设计出电子涟漪,在电梯出来后,接待厅内,人一踏入这个空间,就如踩在水面一样,产生涟漪,和墙面的曲线互相呼应,有一种非现实的未来派的感觉,但限于客观条件无法实现。 还有就是公共办公区的设计,我心目中最理想的办公区,不是办公桌的形式,而是一种sOHO的形式。人们为什么喜欢SoHO的形式,因为这是一种家的感觉,而不会让你觉得自己是一部工作机器。好的设计一定是最人性化的,人越高兴,效率就会越高。所以我说,让人愉悦的办公空间是最强大的生产力要素。我设想的最可爱的办公空间,一定不用大桌子,而是用小茶几,其他物品可以放在集中的柜子里,有一个笔记本就可以;椅子一定要很舒服,有轮子可以改变自己的位置;空间设计上有起伏,每换一个位置,都可以看到有不同的景色。 所以,理想的办公空间是每个工位都是经过设计的一个小的单元,一个舒适的、有意思的所在,但又可以随时和同事连接_用网络、用长了腿的椅子。如果有足够大空间来实现这个设计的话,我相信这种改变会使工作着的人更快乐,而快乐才能使工作更抵达根本,更富有激情。这种最舒适的环境或许将诞生于更加后现代化的、具有高创意性、自己完全主导经营的文化类、设计类的工作场所。
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