公务员制度-全国-1207（精选文档）
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1207- - 全国- - 公务员制度
总分：
100
一、单选题（共 0 30 题，共 0 30 分）
1、下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（）(1 分) A:某县党委机关科员 B:某市政协机关办事员 C:某县共青团机关办事员 D:某县人大机关副主任科员
2、我国新录用的公务员的试用期是（）(1 分) A:3 个月 B:半年 C:9 个月 D:一年
3、目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（）(1 分) A:本科以上学历 B:大专以上学历 C:中专以上学历 D:研究生学历
4、在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于(1 分) A:从众心理 B:趋中误差 C:晕轮效应 D:近因效应
5、某地级市录用公务员，其主管部门是（）(1 分) A:中共中央组织部 B:人力资源和社会保障部 C:省级公务员主管部门 D:市级公务员主管部门
6、公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）(1 分) A:降低一个职务层次 B:不享受年度考核奖金 C:一年内不得晋升职务 D:对其诫勉谈话，限期改进
7、公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（）(1 分) A:程序性免职 B:单纯性免职 C:自行免职 D:强制性免职
8、地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（）(1 分) A:选任制 B:委任制 C:聘任制
D:考任制
9、某工商局一名公务员经常利用职务之便，为其妻子在市场经营中谋取各种利益，其行为违反了(1 分) A:政治纪律 B:工作纪律 C:廉政纪律 D:组织纪律
10、对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（）(1 分) A:专门业务培训 B:在职培训 C:任职培训 D:初任培训
11、国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（）(1 分) A:资历 B:责任 C:级别 D:职务
12、中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（）(1 分) A:党管干部 B:坚持党的基本路线 C:德才兼备 D:全心全意为人民服务
13、下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（）(1 分) A:科长 B:主任科员 C:副科长 D:调研员
14、公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的（）(1 分) A:二分之一 B:三分之一 C:四分之一 D:五分之一
15、下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（）(1 分) A:省部级正职 B:国家级正职 C:国家级副职 D:省部级副职
16、下列属于公务员保险制度的内容是（）(1 分) A:工伤医疗 B:休假 C:交通费补贴 D:津贴
17、我国现行公务员领导职务的层次共有(1 分) A:7 个 B:8 个 C:9 个 D:10 个
18、在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）(1 分) A:级别工资 B:职务工资 C:奖金 D:补贴
19、我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是（）(1 分) A:法官、检察官 B:专业技术类公务员 C:综合管理类公务员 D:行政执法类公务员
20、公务员工资、保险和福利的共同点是（）(1 分) A:都由国家财政支付 B:都表现为货币形式 C:都属于对公务员的奖励 D:都依据职级确定
21、下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（）(1 分) A:获得报酬 B:批评建议 C:参加培训 D:依法辞职
22、体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是（）(1 分) A:按劳分配原则 B:正常增资原则 C:平衡比较原则 D:物质补偿原则
23、下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（）(1 分) A:忠于宪法的义务 B:忠于国家的义务 C:服从命令的义务 D:依法履职的义务
24、任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（）(1 分) A:15 天 B:30 天 C:45 天 D:60 天
25、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(1 分) A:党管干部 B:分类管理
C:科学规划 D:考试录用
26、下列属于公务员被辞退的法定条件是(1 分) A:年度考核中连续两年被确定为不称职 B:年度考核中连续两年被确定为基本称职 C:年度考核中累计两年被确定为基本称职 D:年度考核中累计两年被确定为不称职
27、我国《公务员法》开始实施的时间是（）(1 分) A:1993 年 1 月 1 日 B:1993 年 10 月 1 日 C:2005 年 4 月 27 日 D:2006 年 1 月 1 日
28、目前我国女性公务员的法定退休年龄是（）(1 分) A:50 岁 B:55 岁 C:60 岁 D:65 岁
29、公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）(1 分) A:嘉奖 B:记一等功 C:记二等功 D:记三等功
30、县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是（）(1 分) A:在同一职位任职满五年 B:在同一职位任职满六年 C:在同一职位任职满八年 D:在同一职位任职满十年
二、多选题（共 5 5 题，共 0 10 分）
31、我国公务员制度对原干部人事制度的发展有(2 分) A:实行分类管理体制 B:实行激励竞争机制 C:实行新陈代谢机制 D:实行勤政廉政保障机制 E:实行法制化管理体制
32、我国公务员处分的种类有（）(2 分) A:警告 B:记过 C:罚款 D:降级 E:撤职
33、公务员培训规划的基本内容包括（）(2 分) A:对培训对象、内容的基本分析 B:确定培训对象的规模
C:确定培训工作的费用支出 D:确定承担培训的教育机构 E:确定教师的素质
34、下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有（）(2 分) A:省党委 B:省委组织部 C:省人力资源和社会保障厅 D:省人民代表大会 E:省人大常委会
35、下列属于我国公务员义务的有(2 分) A:申诉控告 B:为人民服务 C:公正清廉 D:保持操行 E:批评建议
三、文字题（共 7 7 题，共 0 50 分）
36、简述行政执法类职位的特点。(6 分)
37、简述降职与行政处分的区别。(6 分)
38、简述公务员奖励的基本特征。(6 分)
39、简述公务员保险的作用。(6 分)
40、简述我国公务员录用的限制性资格条件。(6 分)
41、试述公务员分类考核原则的具体要求。(10 分)
42、结合实际论述公务员培训的意义。(10 分)
四、综合题（共 1 1 题，共 0 10 分）
43、某县民政局公务员周某，有段时间不注重学习，思想觉悟逐渐落后，被人引诱参加赌博，自此迷恋赌博，赌资也越下越大，在一次赌博时被公安机关抓获，并被处以罚款。周某因为参与赌博，经常深夜才回家，所以白天上班无精打采，工作受到很大的影响，不时出错，常常被人投诉。结果，在 2008 年的年度考核中被确定为不称职。周某不服，遂向县监察局申诉，县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉，县纪委亦未予受理。(10 分)
（1）县监察局和县纪委的做法对不对？为什么？(3 分)
（2）周某能否申诉？为什么?？(3 分)
（3）如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉?为什么?(4 分)
1207- - 全国- - 公务员制度
总分：
100
一、单选题（共 0 30 题，共 0 30 分）
1、【考点】参照管理 答案：C 解析：公务员法实施后，实行参照管理的有两部分人员：一是群团机关的工作人员。主要包括中华全国总工会、中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、中国科学技术协会等机关的工作人员。二是具有公共事务管理职能的事业单位工作人员。某县共青团机关办事员属于群团机关的工作人员，参照公务员管理。
2、【考点】公务员录用的程序 答案：D 解析：在我国公务员录用程序中，新录用公务员的试用期为一年。
3、【考点】基本条件 答案：A 解析：在我国，根据教育事业的现状，报考公务员一般要求大专以上学历，报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历。
4、【考点】公务员考核的方法 答案：D 解析：近因效应：这是人在判断事物中，由于知觉局限性而出现的误差。由于最近发生的事情在考核者头脑中记忆深刻，因而考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价。故此题答案选 D。
5、【考点】公务员录用的主管部门 答案：C 解析：我国公务员录用的主管机关主要有两个层次，必要时省级公务员录用主管部门可以授权设区的市级公务员录用主管部门：1.中央国家机关公务员录用主管部门（中共中央组织部和国家人事部门）；2.省级公务员录用主管部门（省委组织部和省级政府人事部门）；3.设区的市级公务员录用主管部门（根据省级公务员主管部门授权；设区的市级有必要、有条件和有能力。）
6、【考点】公务员考核结果的使用 答案：A 解析：公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：
（1）对其诫勉谈话，限期改进； （2）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限； （3）—年内不得晋升职务； （4）不享受年度考核奖金。
7、【考点】免职情形 答案：B 解析：单纯性免职的情形：（1）离职学习超过一年以上，此种情形仅指非公派的、不包括组织选派参加学习的。公务员在非公派的情况下离开所在单位参加学习连续超过一年的，根据有关规定，要免去离职者的职务。（2）因健康原因，不能坚持正常工作一年以上的；（3）退休的。
8、【考点】选任制 答案：A
解析：选任制公务员的范围：一是中国共产党机关。二是人大机关。
三是行政机关。按照法律选举产生的地方各级人民政府的领导人员，即省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长，乡长、副乡长，镇长、副镇长。四是审判机关。
五是检察机关。
六是政协机关。
七是民主党派机关。
9、【考点】惩戒条件--公务员纪律的内容 答案：C 解析：廉政纪律是公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为准则，即廉政纪律是防止公务员以权谋私的行为准则，它主要包括如下三项纪律要求。（1）公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利（2）公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财（3）公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
10、【考点】公务员培训的种类 答案：C 解析：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。
11、【考点】我国设置公务员职务级别的目的 答案：D 解析：—般来说，公务员都是担任一定职务的公务员。职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。公务员依据职务来履行职责，对公务员的管理，也要根据公务员所担任的职务来实施。
12、【考点】我国公务员制度对原干部人事制度的继承 答案：B 解析：党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。
13、【考点】我国公务员录用的含义 答案：B 解析：我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。
14、【考点】党政领导干部交流 答案：B 解析：市、县两级党政正职领导成员未任满一届的一般不交流，同一地区党政正职领导成员一般不同时交流；领导班子一次性交流一般不超过班子成员的 1/3；需按法定程序选举或者任免的干部，交流时应当按照法定程序办理。
15、【考点】公务员级别与职务的对应 答案：B 解析：职务与级别关系对应表 国家级正职 1 国家级副职 2——4 省部级正职 4——8 省部级副职 6——10
16、【考点】公务员保险的项目
答案：A 解析：公务员保险的项目：（1）基本医疗保险制度；（2）生育保险制度。
17、【考点】公务员的职务序列 答案：D 解析：领导职务序列的职务层次是统一的。包括从国家级正职到科级副职的 10 个领导职务层次。
18、【考点】公务员工资的构成 答案：A 解析：按照不同职能，公务员的基本工资分为职务工资和级别工资两部分。职务工资主要体现公务员的工作职责大小，即公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度；级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。
19、【考点】公务员职位类别的标准与类别的划分 答案：D 解析：在我国，基层一线行政执法队伍将近 200 万，是社会管理与市场监管职能的直接履行者，是政府形象的窗口，是老百姓接触最多的公务员群体。故此题答案选 D。
20、【考点】公务员福利的含义 答案：A 解析：公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬；公务员福利，是指国家机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬；公务员的保险制度，是指国家对因生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。所以，公务员工资、保险和福利的共同点是都由国家财政支付。
21、【主考点】我国公务员的义务 【副考点】我国公务员的权利 答案：C 解析：我国公务员的权利（八大权利）：（1）获得工作条件权（2）身份保障权（3）获得报酬权（4）参加培训权；（5）批评建议权（6）申诉、控告权（7）申请辞职权。我国公务员的义务：（1）忠于宪法的义务（2）依法履职的义务（3）为民服务的义务（4）忠于国家的义务（5）服从命令的义务（6）保守秘密的义务（7）保持操行的义务（8）公正清廉的义务（9）法律规定的其他义务。
22、【考点】制定公务员工资制度的基本原则 答案：B 解析：要使公务员的工资水平始终处于合理的水平，始终保持公务员工资水平与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，就必须建立起工资的正常增资机制。这一原则是公务员工资制度正常运转的重要保障，也是工资工作的基础建设。
23、【考点】我国公务员的义务 答案：C 解析：服从命令的义务是科层制组织的普遍要求。
24、【考点】辞去公职的程序 答案：B 解析：审批的时限：普通公务员 30 日；领导公务员 90 日。
25、【考点】我国公务员制度对原干部人事制度的发展
答案：B 解析：分类管理体制这是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。在原干部人事制度中，无论什么干部，统统按一个模式管理，这样不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为...
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