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    [铁路施工企业基层职工思想政治工作研究]铁路基层站段职工队伍现状

    时间:2019-04-15 03:21:15 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      摘 要 在社会经济高速发展的推动下,铁路施工企业也应该在新形势下高度重视基层职工思想政治的工作。思想政治工作是生产工作、经济工作的生命线,铁路施工企业应该认清新时代的特点,基于目前企业的实际发展状况,努力开辟新的政治道路,为企业的健康发展提供坚实的思想保障。
      关键词 铁路施工企业 基层职工 思想政治工作
      中图分类号:F273.1     文献标识码:A
      在社会经济高速发展的推动下,市场经济体制也逐渐完善。铁路施工企业作为我国经济发展的支柱企业在新形势下依然需要面对更多的挑战,同时也带来一定的机遇。基于这类背景,目前铁路施工企业内部出现了新的矛盾,另外在深层次问题方面也日益凸显。企业基层职工是企业的财富,职工的价值观、思想观、世界观面对新形势也会发生很多的变化。因此,需要集中企业中所存在的积极因素,推动企业生产建设,努力维护企业和谐发展。
      一、基于新形势、新环境铁路施工企业职工思想政治工作所面临的挑战
      随着世界经济一体化的不断深入,铁路施工企业也需要向国际化接轨,加之一系列改革的深入,铁路施工企业在资产、经济体制、人事等方面也出现了各种各样的形式。同时,随着分配制度的不断改善,必然出现更多的利益群体,导致新的利益群体与不同群体之间在利益上存在一定的差异性。这些都会给铁路施工企业职工思想政治工作带来一定的困难。
      1、随着社会经济体制的不断完善,生产力在一定程度上都得到了提升,促进职工在思想观念上发生转变,我们知道社会经济一直都具有“双重效应”,也就是两面性,负面影响必然导致部分基层职工在思想理念上出现淡化的现象,逐渐被利己主义、拜金主义、私享主义所侵蚀,造成企业内部思想政治工作方面出现各种情况,如:先进与落后、进步与退化、改善观念与沉渣泛起等现象共同存在,甚至“以权谋私”的腐败现象还在这个环境中蔓延,必然导致基层的不满。
      2、随着社会形势多样化的出现,必然会影响到人们在思维、思想、行动、价值取向等方面发生变化。铁路施工企业的基层职工需要重视自我充实,加强对自身的设计,增强信心,实现自我的价值,虽然在个体意识上取得了一定的进步,但是群体意识缺逐渐在减弱。这些现象的出现是因为改革的不断深入,社会进步的速度加快,当然重点还是为思想政治工作在方法、内容、形式上提出了更多的要求。
      二、铁路施工企业职工思想政治工作的现状
      1、铁路施工企业不够重视思想政治工作,特别是一些基层单位依然让思想政治工作流于形式,依然保持传统的“喊口号,没行动”的不良现象;有部分领导同志很主观的认为职工思想政治工作并不重要,因此在企业改革方面,通常都拿行政开导,逐步减少机构,导致岗位越来越少,打击了政工干部的工作信心,失去基本的积极性,导致企业思想政治工作的力量逐渐减弱,这些都是目前铁路施工企业思想政治工作必须切实解决的问题。
      2、不具备创新意识,铁路施工企业思想政治工作需要在手段、内容、形势等方面进行改革。企业内部思想政治工作与社会实际情况存在一定的差异性,不能适应目前社会主义市场的经济体制,更谈不上与企业运行机制相协调,而且与个人争取目标成功的实践行动与心理不相适应。思想政治工作的内容不够针对性,大而化之;思想政治教育方法过于形式化,通常都是强制性、命令性、口号性、敷衍性等等工作局面;对于教育对象不够明确,没有掌握实际的情况,没有进行分类,上面来的文件依然是文件到文件,会议上面只是肤浅的当个“传声筒”,没有号召力、说服力、感染力,与目前的新形势、新任务严重脱节。
      3、缺乏机制,没有实质的效果。铁路施工企业中职工思想政治工作没有明确的考核机制与激励机制,导致思想政治工作中关于理论知识的学习、基层生活会、思想交流会、后进员工与困难员工的帮教等相关制度统统流于形式,这些必然导致思想政治工作不能顺利开展。
      三、新形势下改善铁路施工企业思想政治工作的有效措施
      1、改善观念,明确思想政治工作的重要性。思想政治工作体现了党的政治优势与优良传统,更是企业生产工作、经济工作的生命线,是企业稳步发展的思想保障与精神动力。要将思想政治工作的作用充分发挥出来,要落实加强职工思想政治工作,这样才能粳稻引导职工树立正确的思想,才能进一步加强统一,才能更好的抓住基于,充分发挥自己的才能,培养吃苦耐劳的精神,敢于面对问题,为推动铁路施工企业的改革作出一定的贡献。
      2、打破传统的局面,坚持科学发展的观念来构建企业思想政治工作的评价体系。要以推动铁路施工企业生产经营发展为基础,要坚持是否有助于基层职工队伍的思想道德素质、职业文化素质的提升,要坚持是否能够最大限度的保障大多数职工在收入方面能稳定增长,以这些内容来鉴定铁路施工企业思想政治工作的绩效。针对工作机制,不能过于依靠上级领导的指示,要变被动为主动,才能设计出符合时代,能适应变化,又符合企业实际情况的工作机制,从而增强思想政治工作的实用性、针对性,从而增强企业思想政治工作的号召力、感染力。
      3、思想教育与实际问题的解决有机结合起来。思想政治工作不同于经营管理,很容易给人一个“空谈”的印象,要改变这种印象,需要坚持落实,做好细节。走进基层,树立好群众的观点,用心去关心职工的困难,要切实做到职工所需、所想、所望,把职工关心的实际问题件件落实,让职工能得到真正的实际利益。开展思想政治工作,必须要坚持“以人为本”,心里面要有职工,一切从基层出发,不断深入,多听意见,多察民意,掌握实际的基层情况,才能在真正做到拉近感情。
      总之,思想政治工作的基础在于职工的“心”,得职工的“心”自然能推动我国铁路施工企业的发展,“心”在一起就是一股巨大的力量,才能让铁路施工企业所有职工一起去面对新形势的挑战,才能真正抓住机遇而腾飞。□
      (作者单位:中铁隧道集团四处有限公司)
      参考文献:
      [1]刘万忠. 浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义. 黑龙江科技信息, 2011,(12)
      [2]肖守军. 浅析思想政治工作与人的全面发展. 科技致富向导, 2010,(32)

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