贺州市碳酸钙产业发展的制约因素分析
时间：2020-12-22 00:02:59 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：碳酸钙产业是贺州市的支柱产业，随着我国经济社会的不断发展，传统的矿山资源勘查、管理体系、经营理念等直接制约着矿山企业的良性发展。文章以贺州市碳酸钙产业发展为出发点，首先介绍了贺州市碳酸钙产业发展现状；其次，从矿山经营管理、技术装备、矿产勘查等方面对贺州市碳酸钙产业存在的若干问题进行了分析；最后，立足当前我国相关矿业政策，针对性地提出了有助于贺州市碳酸钙产业健康持续发展的几点建议。
关键词：碳酸钙；管理体系；问题；建议
中图分类号：TD985 文献标志码：A 文章编号：2095-2945（2018）20-0073-02
Abstract： Calcium carbonate industry is the pillar industry of Hezhou City. With the development of our country"s economy and society， the traditional mining resources exploration， management system and management concept directly restrict the benign development of mining enterprises. Taking the development of calcium carbonate industry in Hezhou City as the starting point， this paper first introduces the present situation of the development of calcium carbonate industry in Hezhou City； secondly， the paper analyzes some problems existing in the calcium carbonate industry in Hezhou City from the aspects of mine management， technical equipment， mineral exploration， etc. Finally， based on the relevant mining policies of our country， some suggestions are put forward to help the healthy and sustainable development of calcium carbonate industry in Hezhou City.
Keywords： calcium carbonate； management system； problem； suggestion
碳酸钙广泛应用于造纸、塑料、涂料、橡胶、油墨、化學建材、粘接剂和密封材料、饲料、日化、食品、药品等诸多领域。近年来，这些行业在中国均保持较快的发展速度，中国已经发展成为碳酸钙生产和应用的重要市场。广西是我国碳酸钙的主要生产基地，政府也高度重视广西碳酸钙产业的发展，并选择了包括贺州市在内的五个城市作为碳酸钙产业发展的重要基地。但处于新旧动能转换的时代潮流之下，贺州市碳酸钙产业的发展面临着巨大的机遇和挑战，有较多因素制约着该产业的更好更快发展。
1 贺州市碳酸钙产业发展概况
贺州市碳酸钙主要包括重质碳酸钙和轻质碳酸钙。其中，重质碳酸钙主要为大理石，其次为方解石。目前贺州市查明估算的大理石资源储量约为41970万m3，其中荒料量约：10970万m3，粉体用块矿约为39980万吨。全市现有57座大理石、方解石矿山，其中有53座在平桂管理区，钟山县、富川县各有2座。年生产规模10万立方米以上的有6座，5万立方米至9万立方米的有15座，其余均为5万立方米以下，矿区面积在0.0012-2.7789平方公里之间。轻质碳酸钙，主要为石灰岩，根据广西海林地质勘查有限公司编制的《贺州市石灰岩矿产资源地质调查报告》，轻质碳酸钙用石灰岩分布各县，预测轻质碳酸钙资源量为：824亿吨，其中富川县辖139亿吨；八步区31亿吨，平桂区399亿吨，昭平县1亿吨，钟山县254亿吨。
2 贺州市碳酸钙产业发展的制约因素
2.1 管理体系不完善
（1）发展思路。当前，贺州市碳酸钙产业发展理念偏向于传统的自我封闭式发展，服务意识淡薄，矿政管理较为混乱，矿产资源、管理、市场建设、资源所有者权益等众多方面问题依旧存在，严重制约着贺州市碳酸钙产业的发展。
（2）管理体系。管理体系方面存在的制约因素主要包括以下几个方面：首先，表现在矿产资源储量动态管理体系方面。矿产资源储量动态管理是一个复杂的系统工作，仅靠传统的手工管理或计算机简单汇总，是难以适应矿产资源储量动态管理工作的。然而，贺州市矿产资源储量动态管理工作依旧停留在传统模式下，信息化程度低，时效性不强。其次，表现在矿产资源动态核查体系方面。矿产资源储量动态核查是矿产资源管理工作的一项新内容，是监督和考核矿山企业合理有效利用矿产资源的基础性工作，是市场经济条件下矿产资源管理制度的改革和创新。贺州市资源动态核查工作存在宣传力度不强、难落实、责任义务不明确等一系列问题。
2.2 矿产勘查工作薄弱
（1）矿产勘查人才匮乏。目前，贺州市矿产勘查效果已取得了较大的进步，但是地质勘查人才需要的增长幅度已经远远超过了人才增长幅度，可谓供不应求。因此，相关部门应认真制定相应优惠措施，鼓励相关专业人士积极落户，并加强相关工作的教育培训力度，为地质矿产勘查工作提供更多的人才资源。
（2）资金投入不足。贺州市矿产资源丰富，但全市GDP处于全国中下游水平，政府无力投入更多的财力在矿产资源勘查方面。与此同时，地质矿产勘查工作已经无法满足当代社会发展的需要，并且地质矿产勘查难度越来越高，资金的投入也无法满足当代地质矿产勘查的需要。
