[国外政商界都犯难] 政商界
时间：2020-02-14 07:25:21 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
如何处理办公室恋情 “这类官司似乎存在着一定的机会主义因素。一些担心工作不保的员工纷纷提出上司偏袒情人的诉讼,作为一种保住自己职位安全的手段”
2002 年,世界零售巨头沃尔玛公司派遣调查员南下危地马拉,执行一项绝密任务:监视工厂检查主管詹姆斯・林恩的举动。彼时,林恩与一名女性下属同行。
四天之后,侦探终于拿到证据――林恩和女下属在假日酒店卧房里发出的“呻吟和叹息声”。按照同事之间不得恋爱的严格规定,林恩被开除了。
但办公室恋情这一历史悠久的传统现象,并不仅凭一个公司的政策就能杜绝。哥伦比亚广播公司(CBS) 脱口秀主持人戴维・莱特曼的出轨,以及惠普前CEO 马克・赫德的绯闻,甚至于前总统克林顿的性丑闻,都逃不出办公室的圈子。
如今,办公室恋情面临着一项新的法律威胁:身处其外的其他员工,指责恋情影响了工作环境和氛围。不过,这种第三方或“敌意工作环境性骚扰控告”提出容易证实难,指控者主要是因经济不景气担心饭碗被打破的员工。
旧金山一家劳资关系咨询机构的负责人松德拉・索洛韦表示:“这类官司似乎存在着一定的机会主义因素。一些担心工作不保的员工纷纷提出上司偏袒情人的诉讼,作为一种保住自己职位安全的手段。”
恋情数量下降
事实上,对办公室恋情最紧迫的挑战,是被炒员工报复性诉讼数量的上升。
美国平等就业机会委员会(EEOC)的数据显示,仅2008 年,这类案件就上升了23%,几乎两倍于其他类案件,其数量更占据了诉讼总数的三分之一。为此,委员会不得不在全国各地增聘了170 名调查员。
美国求职网站Monster.省略 在情人节的调查显示,2006 年,有50% 的回复者自称有过工作场所恋情,但今年,这个数字降至37%。
但实际上,有些雇主却对此感到不安,例如一向鼓励员工之间寻找配偶的公司,这些公司认为双职工的工作时间更长,请病假天数更少,辞职的可能性也更低。微软的管理层就认可这一点,毕竟,他们的创始人比尔・盖茨和妻子梅琳达就因为办公室恋情走到一起。况且,在微软西雅图总部有超过两位数的夫妻是因办公室恋情而结合。这并不让人惊讶――软件公司的工程师一般每天工作18个小时,几乎没有时间认识办公室以外的人。
一场里程碑式的官司
但和以前相比,如今上班族之间的情窦初开更容易被一个坏典型所遏止。2005 年,“米勒告美国矫正署”一案,就是办公室恋情的里程碑式官司。
原告埃德娜・米勒和弗朗西斯・麦基是一所监狱的女性管教官员。她们自称是副监狱长沃登・奎肯达尔歧视行为的受害者,因为奎肯达尔与她们的三个同事睡觉。
两人指控说,奎肯达尔经常用晋升、奖金和其他优待来奖励他的三个情人,其中一个情人曾扬言:如果得不到升迁,就要搞臭副监狱长,证据则是自己对“奎肯达尔身上每一块疤痕”都了如指掌。
加州最高法院最后作出裁决:两原告虽然不是传统性骚扰的受害者,但她们的确因一起办公室恋情而蒙受连带损失。这一判决重新定义了性歧视案的责任范围。
据EEOC 统计,近12 年来,吃性骚扰官司的企业年均赔款额仅为4780 万美元。但自这次官司以后,由于第三方歧视诉讼的大幅上升,2009年歧视受害者获赔金额已达到3.76 亿美元。
修成正果者亦存
虽然美国的办公室恋情因种种原因不断减少,但其他国家的青年男女,甚至是一国领导人,都曾深陷其中,修成正果者不在少数。
法国有12%的夫妇因工作接触而相识相爱,德国有15%的办公室恋情最终步入婚姻殿堂。德国宝马家族第三代掌门人赫尔伯特就娶了自己的助理约翰娜。《泰晤士报》对此开玩笑道:“成为德国战后最成功的商人之一的私人助理,对每名女秘书来说都是一个巨大的奖赏。而能与老板牵手,更是完成了她的梦想。”
而在各国政要中,由办公室恋情成功晋升为夫妻者也比比皆是。德国前总理科尔、前副总理明特费林都与自己的属下成婚。前莫斯科市市长尤・卢日科夫与已故的第一任妻子巴图林则曾在莫斯科市执委会共事。(摘自《外滩画报》总第409期)
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