消防部队专业应急救援能力建设探析
时间：2021-05-22 08:01:16 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：随着改革开放和市场经济的发展，高层建筑、地下工程、大型现代化石油化工企业迅猛崛起，新技术、新材料大量使用，现代火灾越来越多，消防部队灭火和抢险救援难度越来越大，对应急救援工作提出的要求也越来越高。本文结合工作实际，就当前部队专业应急救援存在的问题及改进方法浅谈一些个人看法。
关键词：应急救援；装备建设；实战化训练
中图分类号：D631.6 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 18-0000-02
近年来，消防部队应急救援能力建设取得了长足的发展，部队灭火抢险救援实战能力不断增强，圆满完成了各项灭火抢险救援任务。但当前消防应急救援工作与严峻的火灾形势和日趋繁重的消防执勤保卫任务相比，还有很大差距。因此如何创新提高消防部队综合应急救援能力，是当前我们面临的新课题。
一、消防部队应急救援工作存在的问题
（一）专业救援知识缺乏，实战经验不足
当前基层中队出警大部分是常规火灾扑救和抢险救援，对危险化学品、地震及次生灾害、建筑坍塌等事故的处置相对较少，缺乏相关应急处置经验，无法预测事故会造成一个什么样的后果，不知道采取怎样的防护和处置措施，不知道怎样正确的疏导民众。这就造成我们的救援官兵在现场不能作为，或者是盲目作为，造成严重的后果。
（二）未能发挥现有装备最佳性能
目前部队配备的装备大多为进口，大量高新技术装备的到来提升我们战力的同时也给我们如何运用好这些装备带来了难题。许多高精尖装备由于操作复杂、维护保养成本高，基层中队往往不愿用、不敢用，致使许多贵重装备束之高阁，长期不使用而老化。
（三）训练过于程序化、实战演练走过场
现代灾害事故应急救援现场错综复杂、瞬息万变，对消防官兵能力要求极高。目前大部分基层中队训练设施只有简单的训练塔、单双杠、篮球场，缺乏专业的模拟训练设施，致使专业训练不能贴近实战，缺乏处置程序熟悉。而部分官兵在训练工作中还是采用传统的训练方式，缺乏深入学习精神，理论学习还处于死记硬背器材性能参数；器材操作训练流于形式，一定程度上阻碍了专业处置力量建设的前进步伐。另一方面，中队在开展演练时灾情设置过于简单，演练往往形式主义，把演练变成了演戏，预先设定好路线和被困人员，无法达到演练的预期目的。
（四）应急救援联动机制不健全
很多地市还未建立应急救援指挥平台，各应急救援队伍之间确乏统一的协调运行、调度指挥、联勤联动、预警响应、训练演练工作机制。现在发生较大的灾害事故时，基本上都是各部门专业救援队伍联合作战。但是，由于指挥关系没有理顺，在灾害事故处置过程中往往会出现多头指挥、各自施令的情况，缺乏统一有效的指挥体系，形不成整体合力。
（五）现行体制制约应急救援能力发展
对消防官兵来说，火灾扑救及完成其他灾害救援任务，必须具备相对应的专业知识和技能，需要一个长期经验积累和学习的过程。但由于消防部队实行的现役制，每年都要进行人员更替，新入伍战士很难在短时间内掌握极强的专业知识，成为符合要求的作战力量；而另一些人员部队培养多年，理论、实战经验都十分丰富，足够胜任本职工作，而根据兵役制却又不得不离开，致使消防部队战斗力无法得到有效提升。
二、培养专业应急救援人才
消防部队灭火救援工作要有一支专业的人才队伍，目前消防部队人才主要来自于武警学院、地方大学生相关专业入伍和消防部队内部培养人员，他们为应急队伍的建设提供了可靠的人才支持。特别是近年来消防局组织了各种灾害事故处置培训班，这又进一步拓宽了应急救援人才的培养渠道。同时，随着大量的高新技术装备的配备，部队的应急救援能力也得到了进一步提升，在应急救援队伍的建设上可以从以下几个方面入手：
（一）把好人员选拔关
人员的选拔是队伍建设的关键，选拔的人员首先是要有一定的文化基础，这有利于队员去理解掌握应急救援相关专业知识，不至于操作机械化、程序化，在不同的场合能够随机应变；其次是队员的身体适应性，要求队员不仅要有良好的身体素质，更要有适应各种环境的能力，尤其是在各种防护状态下和非正常状态下的保持正常的身体机能；再次是队员必须要有出色的心理素质，能够在各种危险的状况下保持良好的心态圆满完成任务；最后是要有献身精神，要勇于面对事故现场的各种危险场景。
（二）坚持理论与实践相结合
灭火救援工作是一项技术含量很高的工作，需要我们具备精湛的业务技能，同时灾害事故现场又具有其不确定性，如果我们不考虑现场因素还按照固定的程序去处置必然会使处置工作处于不利的局面，这就要求处置人员不仅要会操作，更要懂原理，从而科学的分析问题。
（三）做好人员的培养
首先是开展长时间的实战训练，要立足于部队现有器材装备，模拟不同的灾害事故进行训练，有条件的情况下可以开展“真火”训练，熟练操作的同时锻炼队员的心态，通过大量的实战训练积累丰富的经验；其次是要适应性训练，要求队员在模拟的各种复杂条件下进行适应性训练，在全身防护的情况下进行长跑、搬运、器材操作训练，同时测试队员的生理指标，科学的评估；最后是理论学习，学习当前出现的各种核生化新理论、新技术，密切跟踪当前核生化科技的发展趋势。
（四）稳定人才队伍
应急救援专业处置人才的培养不是短时间内就能够完成的，这需要一个长期的知识积累和实践操作的过程。要保持部队的战斗力就必须有一个相对稳定的专业人员队伍，同时要形成一种良好的传帮带的机制，把知识和经验传承下去。
三、强化装备建设
应急救援工作不仅要有高素质的专业人才，先进的器材装备也是不可缺少的，如何配备和使用装备，使人和装备达到最佳结合是全面提升队伍攻坚能力的关键。
