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    城镇化建设与人才需求问题研究

    时间:2021-03-26 00:05:51 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

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      摘要: 近几年,我国城镇化建设发展迅速,城镇化建设带来了经济与产业结构的一系列变化。文章着眼于城镇化建设带来的经济增长水平、产业结构升级、农业经济市场化与城乡收入差距等几方面的变化。在此基础上研究引起就业市场(即人才需求)人才需求数量、需求结构的变化,以及技能更替和可持续发展等问题,是城镇化建设背景下相对薄弱、急需研究的问题,是城镇化建设与人才需求问题研究的核心问题。针对就业市场对人才需求的变化,对现状进行定性与定量分析,发现主要问题并提出相关对策。基于“城镇化建设-经济发展与结构升级-岗位结构变化-岗位能力变化-人才需求能力结构变化-人才培养的策略与模式创新”的逻辑论述,初步解决城镇化与人才需求问题的矛盾。
      Abstract: In recent years, the development of urbanization in China is rapid. The urbanization has brought a series of changes for the economic and industrial structure. This paper focuses on the level of economic growth, industrial structure upgrading, agricultural economic marketization and the income gap between urban and rural areas brought by the urbanization. On this basis, to research the quantity of talent demand(namely talent demand) and the change of demand structure of employment market as well as the technical replacement and the sustainable development is the problem that relatively weak and urgent to be studied in the background of the urbanization construction, and it is also the core problem of the research on the construction of urbanization and the demand of talents. In view of the changes of the employment market to the talent demand, the qualitative and quantitative analysis of the present situation are carried out to discover the main question and propose the related countermeasure. Based on the logical exposition of "urbanization-economic development and structure upgrading-position structure change-position ability change-structural changes of the demand for talent-strategy and mode innovation of talent cultivation", the contradiction between urbanization and talent demand is preliminarily solved.
      关键词: 城镇化;需求数量;需求结构;人才培养策略
      Key words: urbanization;demand quantity;demand structure;talent cultivation strategy
      中图分类号:F279.23 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2017)03-0028-03
      0 引言
      根据国家统计局统计资料显示,2011年-2015年城镇新增就业人数稳步增长(图1),与此同时,全国高校毕业生总人数也一直保持较高的增长速度(图2),尤其是2014年和2015年,全国高校毕业生总人数的增长速度均远大于城镇新增就业人数的增长速度。在城镇化迅速发展的今天,如何提高高校毕业生的就业竞争力,尤其是使高职院校更好地服务于城镇化建设,成为高校人才培养的重要关注点。同时,城镇化建设如何促进高校人才培养数量,提高人才培养质量,优化人才培养结构,创新人才培养策略,也成为广大城镇化建设的领导者、参与者考虑的重要问题。
      笔者通过大量的走访调研,并基于高等职业教育与应用型本科教育多年的教学与管理经验,研究城镇化建设带来的人才需求变化的传导机制,以“人才市场供需平衡”作为基本假设,通过研究“城镇化建设进程加快-经济结构升级-人才需求结构升级-高校人才培养策略创新”的推拉链条动态发展,提出人才培养的动态体系,从而实现城镇化发展与高校教育发展的“互促”模式,为城镇化建设提供理论与实践支持。
      由图1和图2可以明显看出,城镇化发展的速度带来的就业人数的增长与毕业生数量的增长不相匹配,即说明毕业生数量的增长速度高于城镇化建设就业人数的增长速度。
      1 研究综述
      1.1 国外研究现状 从现有的国外文献资料来看,Brownell(1962),Marsden(1983)两位学者主要从理论上研究了城镇化建设进程与教育的互动关系,并没有建立两者的理论模型。而国外近期的一些研究也主要从城镇化建设与经济发展、大学入学率、就业率等方面进行研究。如Monika;Mayanka Singh;Priyanka Singh(2015)在《印度的城镇化与城市问题》中主要研究城镇化带来的一些列问题及对策,并没有提及与高等院校人才培养的关系。以城镇化建设拉动就业需求,探索高等职业教育人才培养、应用本科人才培养与城镇化建设的互动关系方面亦少有提及。

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