[浅议抓紧工会思想政治工作以促进企业长足发展]工会思想政治工作的重要任务
时间：2019-05-01 03:21:13 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘要】思想政治工作历来是工会组织教育职工、团结群众、凝聚人心、鼓舞士气的有效手段。当前，随着改革不断深入、各种利益关系不断调整、思想观念日新月异，职工思想政治工作难度越来越大，要求越来越高。在新的形势下，工会组织如何利用自身优势抓好思想政治工作，发挥良好作用，是值得思索和探讨的重要课题。
【关键词】工会职工；思想政治；企业长足发展
一、紧密联系当前形势，增强思想政治工作的时代性
职工思想政治工作要取得好的效果，必须紧扣当前形势和时代脉搏，从实际出发，逐步丰富思想政治工作的内容。一是紧紧围绕中心工作深化教育内容。思想政治工作必须服从和服务于当地经济建设这个中心，服从和服务于本单位的中心工作，这是一条根本原则。职工思想政治工作改进和创新，也不能脱离这个前提，关键是要结合经济发展和本单位发展中人的思想实际，做好教育、转化、引导工作。
二、是适应现代社会发展的趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度
突出科技意识和法律意识的教育，为干部群众释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三是贴近群众，服务基层，密切关注与群众利益息息相关的问题，不断调整工作重点。应当从广大群众所思、所想、所盼出发，增加为群众所关心、所欢迎的思想教育内容，大力加强民主法制教育，不断深化群众的主人翁意识，大大激发干部群众的工作积极性和创造性。
三、与解决职工实际问题相结合，增强思想政治工作的针对性
做好思想政治工作，必须从广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手。关心群众，爱护群众，为群众办实事，并把实事办好，这是思想政治工作的本质所决定的。从解决群众的实际问题出发，提高群众的思想认识，把解决思想问题同解决实际问题相结合，是提高思想政治工作成效的重要途径。因此，要解决群众的思想问题，必须同解决群众的实际问题结合起来，把对群众进行思想教育的过程与解决群众实际问题的过程统一起来。如果不从利益动因上去分析群众的思想问题，努力实现和维护群众的切身利益，不去关心和帮助解决群众的实际问题，尽可能满足群众对物质利益的合理要求，只以“正确对待”一言概之，那么，思想政治工作就难以达到凝聚人心、调动群众积极性、激发群众创造性的目的。
四、不断创新方式方法，增强思想政治工作的实效性
工会组织在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到，与面临的新形势相比，职工思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。要增强职工思想政治工作的实际效果，必须从职工群众的思想实际出发，从四个方面改进现有的工作方法。一是由“声势型”向“实效型”转变。理直气壮地进行正面灌输，大张旗鼓地营造舆论声势，是思想政治工作的一个基本方法。新时期职工群众的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样，民主观念、自主意识进一步增强，思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是声势大、雨点小，很难收到预期的效果。为避免“走过场”和“空对空”，必须根据实际情况采取不同的方法和措施。二是由“执行型”向“自主型”转变。改革开放以来，随着群众知识水平和文化层次的提高，民主法律意识和参与意识也进一步增强，这就要求思想政治工作在方法上实现从群众被动接受教育向群众自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变。三是由单纯“灌输型”向寓教于乐、寓教于文的“渗透型”转变。寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的群众文体娱乐活动之中，是避免枯燥单调、空洞说教的一种有效方法。广泛开展各具特色的群众性文化活动，不仅可以繁荣职工文化生活，而且还会使群众在积极参与中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。四是由单一“教育型”向多元“综合型”转变。单靠思想教育不可能解决所有问题。加强思想政治工作必须立足于教育，辅之以管理，把思想教育与法律约束、行政监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来，将教育内容和要求渗透到多渠道多形式之中，真正形成思想政治工作的整体合力。
参考文献
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