发现领导干部有思想,作风【领导干部应做思想作风建设的排头兵】
时间：2019-01-23 03:31:25 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：全面落实科学发展观，推进治黄经济建设又好又快发展，不仅要求各级领导班子和领导干部具备过硬的素质和本领，更重要是具备良好的思想作风。因此，作为一名领导干部必须下功夫加强自身的思想建设，力求使自己做到思想上清醒，政治上坚定，作风上务实，纪律上严谨，在各个方面做模范当排头兵。
关键词：领导干部；思想建设；作风
中图分类号：D251 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）0020(C)-0059-01
一、善于思考，做勤奋学习的排头兵
学风问题是思想作风建设的重要内容。领导干部必须坚持把学习作为提高本领和能力的第一要求，要先学一步，多学一点，学深一些，既要认真向书本学习，又要向实践学习，做到学而思，思而用。要发扬理论联系实际的学风，把学习的成果，转化为引领发展的政治立场，转化为谋划发展的思想理念，转化为促进发展的决策措施，转化为领导发展的实际能力。做到总结好经验、推广好做法、开创新业绩，使出干好工作的高招和绝招。一方面要加强对中央重要会议精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会理论的学习理解；另一方面要加强治黄专业知识、领导艺术、法律法规方面的学习。坚持用党的创新理论和讲话精神统领各项工作，确立新起点，树立新标准，指导和推动治黄经济发展，创造性地抓好各项工作落实，加快黄河经济又好又快发展。
二、更新观念，做与时俱进的排头兵
胡总书记强调指出：“党的理论创新每推进一步，理论武装就要跟进一步”。与时俱进，首先要求思想要解放、观念要更新。纵观人类发展史，解放思想、更新观念历来是社会变革的先导和动力，在历史写就的长卷中，每一次社会的变迁，每一次经济的繁荣，都是以思想解放为先导，与观念更新相伴随的。因此说，解放思想、更新观念也是一种层次的改革，要坚持在联系实际、解决问题中提高更新观念的质量和效益，在改造思想、转变思维、更新观念上下工夫见成效。作为一名黄河部门的主要领导，要能切实担当起领导本单位后备力量建设创新发展的重任，就必须保持思想解放的常态，不断用新知识代替旧知识，用新思维改造旧思维，用新观念替换旧观念，使自己的思想观念始终跟上时代前进的步伐。认真贯彻落实上级有关指示精神，按照“抓阵地、强队伍、促规范、谋发展”的工作思路，以规范化、制度化为抓手，以争一流、创特色、上水平为目标，扎实推进治黄建设的整体发展。切实以求真务实的作风，以履行使命的精神，以科学发展的态度，全面指导治黄工作全面建设。
三、以人为本，做情系职工群众的排头兵
群众观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的根本路线。因此，对待职工群众的态度问题，是思想作风的根本问题。我们要想做好工作，就必须强化以人为本的意识，坚持把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点，自觉克服工作部署多、检查督促少，一般号召多、跟进指导少的倾向，坚持到一线调查研究，解剖“麻雀”，解决问题，做到身到基层、心到基层。形式主义、官僚主义可以糊弄平时，但糊弄不了战时，可以糊弄自己，但糊弄不了他人，可以糊弄上级，但糊弄不了职工群众，要真正把职工群众的情绪作为第一信号，把职工群众的满意作为第一追求，把职工群众的富裕作为第一目标，把职工群众的冷暖放在心上。在实际工作中，既要围绕治黄经济建设发展诚交地方各界领导朋友，更要沿黄农民朋友，多做得人心、暖人心、稳定人心的事，多办让单位职工、让沿黄群众直接受益的实事好事。
四、严于律己，做清正廉洁的排头兵
清正廉洁是领导干部应有的品质，是共产党人应守的本份。领导干部能否做到清正廉洁，关键在于是否树立正确的世界观、人生观、价值观，能否做到严于律己、秉公办事。对领导干部来说就是要做到自重、自省、自警、自励。“由俭入奢易，由奢入俭难”。增强自律意识，不在“灯红酒绿”面前失分寸，不在“金钱美色”面前乱阵脚，更不在“无人知”时陷入泥坑而不能自拔；自觉用好手中的权利，增强自觉接受监督的意识，使权力运行置于有效监督之下，自觉接受纪律监督、党内监督、职工群众监督，诚恳地接受批评，分清是与非，慎听赞扬话、恭维话，做到一身正气，两袖清风，永葆共产党人的政治本色。不论是治黄战线上的哪级领导，都要始终做到三不：一是不利用职权为个人和亲朋好友谋取私利；二是不违规操作单位工程建设招投标等敏感事务；三是不收受单位、个人的现金、有价证券等物品。使自己仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。每个年初，各级治黄单位都要召开党风廉政建设专题会议，安排部署年度党风廉政建设工作；开展党风廉政建设活动，加强宣传教育；围绕作风建设专题召开会议，从落实规章制度、作风建设方面等问题，进行对照自查，领导干部应该自觉做到给思想品德透视，给自身能力号脉，给言行表现画像，给改进目标定位，从而使心灵受到教育，工作热情得到激发，事业心责任感得到强化。
作者单位：郓城黄河河务局
作者简介：许艳华（1974.11― ），女，汉族，山东东明人，郓城黄河河务局人事劳动教育科干部，大学学历，统计师、政工师，从事工作：干部管理、职工教育。
