[用科学发展观统领高校安全保卫工作] 以科学发展观为统领
时间：2019-01-07 03:25:34 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要： “以人为本”是科学发展观的核心，因此，高校在安全保卫工作的整个过程中必须突出师生员工和保卫干部的主体地位，把保障师生员工的人身财产安全，为他们提供良好的治安环境，作为安全保卫工作的出发点和落脚点。同时，安全保卫工作要紧密依靠师生员工；要不断提高保卫干部的素质。
关键词： 科学发展观 高校安全保卫工作 “以人为本”
科学发展观是一种发展理念，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。用科学发展观统领高校的安全保卫工作，是做好新时期高校安全保卫工作，创建和谐校园的根本保证。
坚持“以人为本”，是科学发展观的本质和核心，也是做好高校安全保卫工作的根本要求。因此，在安全保卫工作的整个过程中必须突出师生员工和保卫干部的主体地位。把保障师生员工的人身财产安全，维护师生员工合法权益，为他们提供良好的治安环境，作为学校安全保卫工作的出发点和落脚点。同时，安全保卫工作要紧密依靠师生员工；要不断提高保卫干部的素质，以适应新时期高校安全保卫保工作的需要。
一、高校安全保卫工作要惠及师生员工
高校安全保卫工作是为学校的建设和发展保驾护航的。学校的建设与发展靠的是人，所以高校的保卫工作要始终坚持“以人为本”的原则，要保卫好师生员工的安全，使他们能更加安心地工作、学习和生活。
高校是知识分子密集的地方，是师生员工进行教学、科研、学习和生活的场所，是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，迫切需要一个安全稳定的校园环境。只有校园安全稳定，师生员工人身财产安全，才能使师生员工安心教学、科研、工作、学习和生活，才能保障高校良好的管理秩序、教学秩序、科研秩序和生活秩序。
高校保卫部门和保卫干部应坚持“以人为本，做师生的公仆”，主动适应学校和师生员工的安全需要，为师生员工做好安全服务。要把师生员工的呼声作为第一信号，把师生员工的安全需要作为第一选择，把师生员工的利益作为第一考虑，把师生员工的满意作为第一标准，把实现好、维护好、发展好师生员工的根本利益作为安保工作的出发点和落脚点，时刻注意倾听师生员工的意见和呼声，虚心接受监督，主动为师生员工排忧解难，办好事，办实事，要让师生员工从安全保卫工作中得到实惠。
二、高校安全保卫工作要紧密依靠师生员工
近几年来，学生连年扩招，教师逐年增加，高校规模快速扩大，校园发生了翻天覆地的变化。保卫部门维护校园稳定、保卫校园平安的任务越来越艰巨，责任越来越重大。然而，保卫干部在数量和素质上都跟不上学校发展的速度，满足不了维护校园稳定、保校园平安的需要。紧密依靠群众，这是做好一切工作的方法。在目前的状况下，要搞好学校安全保卫工作必须紧密依靠广大师生员工。
（一）增强师生员工的安全防范意识。
1.师生员工提高警惕，注意身边的人和事，发现可疑人员要主动盘查，发现有安全隐患的事要果断处理，并及时报告学校保卫部门。师生员工都来维护校园稳定、保校园平安，违法分子随时随地都处于被监视的状态下，无处遁身，想搞破坏也无处下手。这样，各种违法犯罪活动就会被消灭在行为实施之前。
2.加强师生员工安全行为引导，培养做事讲安全的好习惯，防患于未然。如自觉做到安全用电、安全出行、谨慎行事、依法维权等。师生员工自身不出安全事故，校园就基本平安了。
纵观高校各类安全事故的发生，原因虽是多方面的，但人们放松了必要的警惕性，缺乏防范意识，却是主要原因。因此，通过各种手段和方法增强广大师生员工的防范意识，使他们知道安全隐患随时随地就在身边，注意防范，必定大幅度减少校园内的安全事故的发生，其重要性是不言而喻的。
（二）提高师生员工安全防范能力。
1.向师生员工传授安全防范的知识。要采取集中上课、请有关专家作报告、举办专题讲座、组织观看图片展览和影视节目、出安全板报和利用校内媒体等形式，广泛宣传和普及安全知识，使师生员工知道如何防盗防抢防诈骗，保护好自己的生命财产安全，达到减少直至杜绝安全事故的发生之目的。
2.帮助师生员工掌握遇到安全事故时逃生自救和施救的技能，最大限度地减轻安全事故的损失。要经常组织师生员工演练火灾、地震及其他一些突发事件中如何逃生自救和施救，练就遇险不惊、临危不乱的逃生本领。
（三）努力建设和谐校园。
构建和谐校园是实现平安校园的必然结果。在和谐校园中，师生员工相互之间关系融洽，能相互理解、相互支持、相互帮助，大家心平气和地干事业、谋发展，矛盾自然少了，即使有了矛盾，也容易化解，不至于使矛盾激化，形成不稳定因素。保卫部门要构建校园信息网络，就要及时了解校内的治安状况，及时解决校内发生的各种矛盾纠纷，化解各种不稳定因素。特别要做到早发现，早解决，早化解。
三、不断提高保卫干部的素质
高校的保卫干部是维护校园稳定、保校园平安的中坚力量。随着社会的进步和高校的发展，高等教育事业对保卫干部的要求越来越高。高素质的保卫干部，是做好高校安全保卫工作的基本保障。要不断提高保卫干部的素质，使他们能够与时俱进，适应新形势下所赋予的使命，努力开创保卫工作新局面。提高保卫干部的素质可以从以下几个方面入手。
（一）提高保卫干部的政治素质。
政治素质是高校保卫干部应具备的最基本的素质，是做好安全保卫工作的根本保证。高校保卫干部要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观，坚持正确的政治方向，树立正确的人生观、价值观，提高政治鉴别力和政治敏锐性，用正确的观点、方法分析问题和解决问题。
（二）提高保卫干部的职业道德素质。
保卫师生员工的生命和财产安全、维护校园平安和谐的环境，是高校保卫干部的工作职责。遵纪守法、大公无私、作风正派、勇于同违法犯罪行为作斗争，廉洁奉公、爱岗敬业、坚持原则、甘于奉献是高校保卫干部必须具备的职业道德。
（三）提高保卫干部的心理素质。
高校保卫干部心理素质要沉稳。目前高校保卫部门尚无执法权，保卫干部在履行工作职责时，会有许多困难和不便。同时，保卫干部经常要处置各种突如其来的危险的和难以应对的事件。这就要求保卫干部要有良好的心理素质，勇敢地面对困难和挫折。要克服各种畏难情绪，培养乐于吃苦、勇于奉献、敢于拼搏、不怕挫折的精神，在复杂的工作环境中磨炼自己的工作意志，做到处变不惊、临危不惧、镇静自如，以健康的心理状态做好校园安全保卫工作。
（四）提高保卫干部的作风素质。
保卫干部要养成一切从实际出发，实事求是的思想作风；学以致用，学用结合，理论联系实际的学习作风；求真务实，雷厉风行的办事作风；奉公守法，清正廉洁的自律作风。具有这些优良作风，才能对师生员工热情服务，对犯罪分子打击有力，对突发事件果断处置，对生与死视死如归，真正成为让师生员工满意、领导放心、犯罪分子惧怕的保卫干部。
（五）提高保卫干部的业务素质。
高校保卫工作是一项集执法、教育、管理、服务于一体的综合性很强的工作，要胜任这些工作，必须具备娴熟的查案破案能力和制定实施保卫工作方案的能力；熟知保卫工作的方针、政策和各项规定；熟知违法犯罪和各种灾害事故的预防、预测和综合治理；具备良好的观察思维能力、信息捕捉能力、分析判断能力、快速反应和应变能力、开拓创新能力。具备这些能力素质，就需要保卫干部有较高的文化基础，要善于在工作实践中学习提高，善于总结经验教训，善于向同行学习，取长补短，注意经验积累，刻苦钻研业务知识，自觉提高专业本领。
（六）提高保卫干部的身体素质。强壮的身体素质是其他一切素质发展与事业成功的生理基础。保卫工作具有突发性、连续性、紧张性、危险性等特点，工作条件比较艰苦。因此，保卫干部必须具有良好的身体素质，这是做好保卫工作的必要条件。这就要求保卫干部平时要正确处理工作与身体锻炼的关系，在繁重的工作中，也不要忽视身体的保健和锻炼。高校领导和有关职能部门也要关心保卫干部的成长进步、健康状况，落实福利待遇，让他们全身心地投入到学校安全保卫工作中去。
科学发展观为高校安全保卫工作提供了方法论的指导。用科学发展观统领高校保卫工作，坚持以人为本、求真务实，高校保卫工作才能获得全面协调可持续发展，为高校的发展与建设发挥应有的作用，作出应有的贡献。
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