民营企业文化建设与思想政治教育的融合性探析
时间：2021-06-26 12:03:03 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】思想政治教育与企业文化建设是民营企业精神文明建设的两个重要途径。思想政治教育在民营企业中开展可以把握企业文化建设的正确方向，扩大了企业文化建设的内涵，成为企业文化建设的重要载体。企业文化建设丰富了企业思想政治教育的内容，拓宽了企业思想政治教育的渠道，为企业思想政治教育以更加丰富多彩的形式呈现提供了有利条件。二者的融合使二者在民营企业中所发挥的作用更加明显、有效。
【关键词】民营企业文化；思想政治教育；融合
【Abstract】The ideological and political education and enterprise culture construction is a private enterprise spirit civilization construction of two important way. Ideological and political education in private enterprises can grasp the correct direction of enterprise culture construction， expand the connotation of enterprise culture construction， become the important carrier of enterprise culture construction. Construction of enterprise culture to eich the content of the enterprise ideological and political education， widening the channels of enterprise ideological and political education， ideological and political education for the enterprise to more rich and colorful form provided favorable conditions. The integration of both make in private enterprise the role played by both more obvious and effective.
【Key words】Private enterprise culture； Ideological and political education； Fusion
企业文化是企业在长期发展过程中形成与发展的被职工群众普遍接受的企业行为准则和企业价值观念，是一种包含企业发展理念、企业理念与价值取向的文化形式，具有鲜明的经济性与管理性。民营经济作为国民经济新的支撑点，是我国社会主义市场经济的重要组成部分。灵活的机制和创新的体系赋予其文化建设具有鲜明的时代。民营企业的思想政治教育是以企业的经营与发展为中心任务，运用马克思主义理论，紧密结合中国特色社会主义理论体系以及当前民营企业的发展方向，通过学习社会主义核心价值观使广大民营企业职工群众能够树立正确的人生观、价值观和世界观，能够运用科学的理论方法与观点解决企业发展中所遇到的问题。民营企业文化建设的思想政治教育性和思想政治教育的企业文化建设赋予民营企业思想政治教育工作和企业文化建设融合的必要性和可能性[1]。
1 民营企业思想政治工作与企业文化建设融合的理论分析
1.1 两者的差异性决定了两者的融合
1）二者本质方面，企业文化建设属于经济文化建设范畴，它是随着现代企业科学管理思想的不断发展而产生的。新形势下，企业文化对提高企业的软实力和快速发展有着重要的推动作用，而思想政治教育属于政治文化建设范畴。
2）二者开展方式不同，企业文化建设主要是通过运用文化方式，营造良好的企业文化氛围，从而影响员工的思想与行为，将企业的发展理念凝聚成企业员工的实践指南，指导着企业员工的发展。民营企业思想政治教育则主要通过理论灌输，思想疏导，思想激励等方式帮助员工树立正确的世界观，人生观与价值观，解决他们重大思想问题[2]。
3）二者在企业中的表现形式不同，企业文化具有鲜明的企业特色，优秀的企业文化能更好的与企业本身特色结合，更好地促进企业长远发展。所以不同的企业有不同的文化。表现形式也各有特色。而思想政治教育理论性比较强，有很强的共性。其表现形式比较单一，适用性比较强，对于民营企业具有普适性。
1.2 两者的同一性促进了融合
1）二者对象是相同的，都是通过改变民营企业中最为活跃的因素即人的观念、思想以及精神等方面来实现自己的目标。二者以培育企业精神为核心，使企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，民营企业文化建设与思想政治教育可以为企业树立良好的形象，从而有利于民营企业在社会主义市场经济竞争中保持优势。
2）二者所处的外在环境是相似的，当前国际国内经济形势错综复杂，民营企业发展环境不断地发生变化，而企业文化建设与思想政治教育都是处在这种既确定又变化的特殊环境中。在这特殊环境中如何分辨有利因素与不利因素，如何寻找二者的重点与突破口，是我们现今必须面临的现实问题。
3）二者基本目标是一致的，在民营企业中，无论是思想政治教育还是企业文化都是通过对他们的思想改造，调动与保护员工的工作积极性，从而增强企业的凝聚力与向心力，使企业员工在共同的价值理念与企业精神的指引下，把自己的个人目标与企业目标结合起来。使企业获得最大的经济效益与社会效益。
4）二者在主要内容上是互补的，民营企业的文化建设更注重企业本身的特色，通过倡导某种适合企业发展的企业理念、企业价值观以及企业精神，形成独具特色的企业文化，特色鲜明，个性突出，是其重要特质，并以此来树立企业良好形象。而民营企业的思想政治教育主要运用具有高度统一性的思想政治理论如；马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及中国特色社会主义理论等。来保持企业发展的社会主义方向，解决企业职工思想上的问题。具有很强的普遍指导作用。
