商法的营利性对军工企业的适用
时间：2021-03-19 12:03:55 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：随着商品经济的不断发展，越来越多的军工企业参与到市场竞争当中，一些企业并没有转变过去计划经济时代的运营思路，造成企业经营出现困难。本文从商法营利性角度来阐述军工企业的发展思路，介绍了商法营利性对军工企业发展的必要性和特殊性，提出了我国现有军工企业所面临的一些列问题，并从深化军工企业的股份制改造、建立现代军工企业法人治理结构和实现军工企业军民融合发展三个维度来完善军工企业实现营利的发展道路。
关键词：营利性；军工企业；商法
作者简介：高冠群，南京理工大学人文与社会科学学院，硕士研究生，研究方向：知识产权法。
中图分类号：D923.99文献标识码：A文章编号：1009-0592(2012)06-095-02
在商品经济迅猛发展的新形势下，市场竞争更加激烈，不少商品已趋于饱和。各个企业、各个经济集团都在千方百计的寻找市场、占领市场。由于主客观方面的原因，军队的产品进入市场十分困难。近两年，军工企业由于其产品销路不畅，造成产品的积压，资金周转产生困难，企业利润与产值不能够成正比例增长，一些企业甚至亏损。一些军工企业无法实现盈利，造成运营困难。
一、商法营利性适用于军工企业的必要性：
（一）营利性是军工企业发展壮大的必然要求
营利就是指通过生产经营等活动，以劳务、金钱、财务等为资本进行投资行为，通过资本的增值而获得经济上的利益并且将其利益分配给投资人的行为。营利区别于盈利和赢利，三者之间有很大的不同，营利行为的目的在于获利利益取得回报，而不是抱有公益的目的或者其他方面的目的，它的行为结果有可能“赢（盈）”，与此同时也有可能存在“亏”。是否能够保证公司营利是商法本质特征和基本的价值理念，具有十分重要的地位和作用。
我国军工企业的发展必须以营利为基础。改革开放以后，市场化成为了社会经济发展的主导，军工企业在面向市场竞争的同时，应将企业的营利放在首位，通过合法正规的渠道进行资本的运营，并且能够依靠市场运营等相关工具，处理好资本与市场的相互关系，通过企业所掌控的相关资源和必备条件，将各种形式的存量资产转变成为可以增值的资本，通过兼并、重组、控股、交易、转让等举措进行有效的资源配置，通过科学的管理，现代化经营，实现军工企业的增值。
（二）营利性适用于军工企业能解决发展的资金匮乏问题
众所周知，资金匮乏一直是我国军工企业快速健康发展的瓶颈，原因也是来自各个方面。首先，国家对军工企业的资金扶持不科学，存在很多问题。其次，军工企业在资金的筹措和管理上有待完善。最后，一些军工企业存在着一些难以解决的历史遗留问题。长期结构性矛盾的存在，国内体制性问题的制约和企业领导错误判断，和以往军工产品实行的低利政策，使军工企业存在的历史问题无法及时解决从而筹措资金。上述原因使得军工企业资金问题日渐突出。军工企业将营利性放在十分重要的地位，能够对产品结构、产业结构等进行调整，提高管理水平，推动降本增效的进一步实施，采用有效的资本运营战略，盘活存量资产、优化资源配置。
（三）营利性适用于军工企业是世界军工企业发展态势
在美国，几家大的军工企业如洛克希洛-马丁、波音等都将营利放在了企业发展的首位，充分利用资本市场资源配置功能，加快企业整合资源，高效地按照利润最大化的原则将资本配置到最优的行业和公司。通过资产注入或者整体上市，上市公司可以在更大领域内进行资源的整合，从而扩大上市公司经营规模，完善公司的产业链，形成产业一体化优势。
二、商法营利性适用于军工企业的特殊性
（一）要按照国家政策争取营利
军工企业作为国家扶持的企业，具有自己的特殊性，应该坚持按国家政策办事，肩负起自己特殊的社会责任。
随着经济全球化的不断深入以及我国市场经济的快速发展，国家和社会越来越重视企业的社会责任问题，一个能够肩负起社会责任的企业也往往能够取得成功。军工企业作为我国国防现代化重要组成部分，他应当肩负着国家科技创新的重要使命，不仅要保障国家的安全，人民的安全，还要为国民经济建设服务，保障国民经济命脉。在军工企业纷纷走向市场化的大前提下，军工企业应时刻将国家和群众的利益放在第一位，保障军工产品的质量，保障国民经济的快速健康发展。对于那些从事战略武器装备生产相关的军工企业来说，他们应当身系国家战略安全，自觉服从国家的需要并且保质保量的完成生产任务，立足于国防科技工业现在和未来发展的需要，站在国家安全和人民安全的全局性战略高度，始终将国家利益放在第一的位置毫不动摇，坚定不移的推进中国特色社会主义的军事变革、把握国家战略发展与世界经济接轨的战略机遇期，认清军工企业所应当担负起维护国家安全和统一历史使命，进一步强化现实紧迫感，把握企业自身发展的重要关口，将提高军工产品的性能和质量放在企业未来发展的核心地位，回报国家，回报人民，肩负起自己所以承担的社会责任。
（二）注重军工企业信息的保密
军工企业参与市场竞争的同时，由于自身的特点，应当注重企业信息的保密工作，不能因为利益的驱动而忽视了信息保密的必要性。破除封闭、狭隘、保守的旧观念和“无密可保”、“有密难保”的错误观念，树立该保护的坚决保住，该放的坚决放开的思想。在经济工作主动参与，利用各种渠道渗透到生产经营之中。向先进的企业看齐，建立各具特色的企业文化，努力建立一支思想作风过硬，具备现代科学知识的职工队伍。通过树立职业道德规范，努力使职工成为政治和业务素质高、敢于拼搏、乐于奉献的文明集体。
三、商法营利性适用于军工企业的难题
首先，国家扶持制度不够完善。国家对军工企业的投资制度存在一定的缺陷，资产管理制度有待优化、投融资制度尚未完全建立，相关扶持政策和相应的法律制度不完善。军工企业一方面受其自身特殊性的影响，军工企业内部的管理部门政企职能难以分开，定位不准，相关的管理决策容易发生朝令夕改的现象。然而另一方面，军工企业的资产为国有资产，为政府所有，军工企业受其自身的特殊性的影响，要受到企业内部保密和信息安全等多方面限制，而政府没有履行好监督和管理的职责，导致军工企业许多问题的产生，导致国有资产的流失。上述原因导致军工企业自身的改革和发展无法顺利的展开，军工企业无法进行合理的资本运营，进行营利。
