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    《国家职业分类大典》(电力行业)修订工作第一次办公会议召开 职业分类大典

    时间:2019-05-14 03:19:49 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      2012年4月25日,中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)在北京市召开了《国家职业分类大典》(电力行业)修订工作第一次办公会议暨2011年度电力行业高级技师资格评审委员会会议。中电联各理事长、副理事长单位及内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源部处室负责人、修订工作委员会办公室成员、部分电力技术专家参加了会议。中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)薛静主任出席会议并发言,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处王萍应邀出席会议并介绍了职业分类大典修订工作情况,中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)孙建华副主任主持会议。
      人社部职业技能鉴定中心王萍简要介绍了99版《国家职业分类大典》(以下简称《大典》)发挥的积极作用,强调了本次调动全国之力修订《大典》,是为了适应经济社会发展所带来的全社会职业调整、新增、删减变化,及其标准规范和职业培训、认证、人才评价的新要求。重点讲解了《大典》修订工作要遵循客观性、科学性、合理性、先进性和开放性原则,明确了职业分类原则从以往的工作性质同一性调整为现在的工作性质相似性和技能水平相似性,并希望参与《大典》修订工作的单位高度重视,加快工作进度,统筹考虑专业技术人员与技术技能人员的职业分类口径和组细度划分,对参与部门提出的异议要进行论证并反馈意见。
      中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)薛静主任具体介绍了《国家职业分类大典》(电力行业)修订实施工作目标、任务、工作内容及有关修订工作说明;重点阐明了修订工作时间紧张,任务繁重,协调沟通量大,需要各大型电力企业高度重视、积极参与、通力合作;明确指出修订工作要统筹规划与全面调研相结合,简化程序、齐头并进,其中电力职业结构体系设计是关键;要结合基层企业生产运行现状从各大型电力企业集团总部进行总体规划,依循自上而下的工作流程,在行业平台上进行统筹、提炼、整合;在此基础上行业职业内涵的信息采集与职业描述工作将发动各地电力行业鉴定中心在全国各地广泛采集后加以行业整合;《国家职业分类大典》(电力行业)修订强调要求各大型企业避免仅从企业个性角度考虑出发,而是要站在整个电力行业高度,定位在电力行业特有职业(工种)层面,合理确定国家职业(工种)标准与企业岗位能力规范要求的关系,在职业安排上要处理好大型电力企业生产技术高度自动化、集中控制和中小企业的分散控制的关系,处理好发电生产规模与职业能力宽窄、专兼的关系,要重视对职业描述的前瞻性和长远性的考虑,为职业标准的动态调整预留技术空间;要求各电力企业争取5月底提交职业结构体系设计初稿,完成修订专委会组建工作,密切彼此间的沟通联系,根据修订工作进展适时召开《国家职业分类大典》(电力行业)修订工作第二次办公会议和专家研讨会。
      各参会代表对《国家职业分类大典》(电力行业)修订工作框架思路和实施步骤提出了意见和建议,对《大典》中已有职业、修订过程中拟修订、删减、新增职业类别和描述有了更具体深刻的认识,并通报了各单位的工作安排,一致表示大力支持中电联牵头组织的《国家职业分类大典》(电力行业)修订工作,积极配合修订工作总体安排,按照工作进度和时间要求,尽快推荐相关专业专家,部署开展各企业承担的修订工作任务,加强各企业之间的协商沟通,高质量完成修订工作。
      会议期间套开了2011年度电力行业高级技师资格评审委员会会议,中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)汇报了2011年度高级技师资格专业评审情况,征求了电力行业高级技师资格评审委员会单位人力资源部的意见和建议,参会代表一致同意专业评审结果,确定了终审通过名单,同意会议结束后可以将评审结果在中电联网上公示一周,无异议后正式印发文件公布评审结果。
      (中电联技能鉴定与教育培训中心)

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