学生干部培养与高校团学工作 高校学生干部培养规划
时间：2019-04-29 03:23:30 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[内容摘要]学生干部是高校教育管理工作直接参与人员，也是教育管理的实施者，在高校日常管理工作中发挥着独特的作用。在新的形势下，如何培养出高素质的学生干部队伍，是高校团学工作的重点，也是方向。高校学生干部要在维护校园稳定，培养良好的学风和班风，校园文化建设等方面发挥重要的作用。
[关键词]学生干部；培养；团学工作
一、学生干部的培养对高校团学工作的创新意义
学生干部的培养在高校团学工作中占有重要的位置，同时对校园文化建设也起着重要的作用。高校共青团干部教师要在对学生干部的培养和管理中发挥出积极的作用。
高校学生干部在日常学习生活中，能紧密配合学校开展的思想政治工作，并充分发挥自身的优势,组织好学生喜欢的社团活动，让学校呈现出既有秩序又生机盎然的校园生活景象。此外，高校还能通过对学生干部的座谈，及时把握学生的思想动态，制定出正确的教育管理制度，强化管理。为此，高校要重视对学生干部的培养，特别要以科学发展观为指导，加强对学生干部的综合素质能力培养，实现团学工作的可持续性发展。
二、学生干部培养工作中存在的问题
高校在对学生干部培养的重视程度有了极大的提高，也取得了很大的成效，总结出很多经验，但仍存在一些问题。
（一）学生干部的思想政治理论水平需要全面提高
作为高校学生干部，要具有较高的思想道德素养，并形成正确的思想认知。但现在学校的学生干部，政治理论学习需要加强，学习效率急待提高。
（二）学生干部对权力和责任的认识有待进一步提高
学生干部在学生日常的管理工作中，有着较大的决策权力，在学生中也有较大的影响力，但对权利与责任的认识还存在一定的问题。有些学生干部，容易摆出一副官架子，说话带着官腔，而且还以盛气凌人的态度开展工作。这样很容易引起学生的不满情绪和抵触心理，从而全面的降低了高校学生干部在学生心目中的地位，失去了亲和力和号召力，工作很难开展。
（三）学生干部的创新精神需进一步加强
不少学生干部在管理工作中思考不够深入，缺乏创新精神，甚至不求上进，只希望不出错就行；对活动的设计和开展都是秉承着以前的方式进行，甚至是应付任务的心理，以致于不能有效地开展工作，也不能保证高校团学的工作质量。
三、加强高校学生干部的培养，注重工作中的创新
高校学生干部在高校团学建设中发挥着巨大的作用，所以高校要重视学生干部素质的培养，全面提升思想素质和工作能力。
（一）培养学生干部优秀的思想政治素质
在学生干部培养工作中，要强化思想品德教育，使学生干部在思想政治上立场坚定，有高度政治敏锐性；要重视理论学习与实践相结合，努力使学生树立正确社会主义荣辱观。
（二）提高学生干部的专业素质和能力
学校要求学生干部在学校期间要重视学业的建设，不断提高学习成绩，全面提升自己的综合素质，带动周围的学生共同进步，起到榜样的作用。
（三）提高学生干部的组织管理能力。学校要创造条件，让学生干部参与到学生管理工作中，提高其组织和管理能力；协助学生干部完成好上级布置的工作任务；要求学生干部不断反思及时发现工作中发现的不足，及时改进。
（四）提高学生干部的组织协调能力。高校管理工作者要重视提高学生干部的组织协调能力，引导学生处理好与领导及老师、学生干部和学生之间的关系；树立服务学生的意识，学会与学生的感情沟通；深入了解学生的具体学习和生活情况，并及时向学校教师反映学生的合理建议和要求，积极为学生解决困难和问题。
高校学生干部的培养和任用已经成为高校学生干部管理中的重要组成部分。当前教育形势下，大学生学生干部的培养需要探索新的方法，学生干部在管理和实践中得到充分的锻炼和提高。高校教师要重视学生干部的实践，引导他们进行业务探讨，使他们在健康的成长，提高综合能力，保证高校教育管理工作不断上新台阶。
参考文献:
[1]学生干部工作指南[M]．袁富善．华南理工大学出版社．2006：25．
[2]高校学生干部中存在的问题及培养策略[J].关银锋.《文教资料》2010年第06期.
（责任编辑 史玉英）
